„Fleischwirtschaft“ sveikina konsultacijas dėl Darbuotojų saugos ir sveikatos kontrolės įstatymo
Baigiamųjų diskusijų Vokietijos Bundestage dėl Darbuotojų saugos ir sveikatos kontrolės įstatymo pakeitimų atidėjimas rodo, kad koalicijos partijos CDU/CSU ir SPD vis dar turi nemažai konsultacijų. „Labai džiaugiamės, kad Bundestago nariai susidorojo su teisiniu tikrumu ir galimomis dabartinio įstatymo projekto pasekmėmis“, – sako Mėsos pramonės asociacijos (VDF) generalinis direktorius dr. Heike Harstick. „Deja, negalėjome iš anksto pateikti savo ekspertizės dėl įstatymo projekto, o mėsos pramonė, kaip labiausiai nukentėjęs sektorius, nebuvo pakviesta į viešąjį svarstymą Bundestago komitete spalio pradžioje.
VDF neprieštarauja uždraudimui atlikti rangos darbus pagrindinėse mėsos pramonės srityse. Mėsos pramonę sudaro daugybė mažų ir vidutinių, beveik vien šeimyninių įmonių ir atskirų didelių korporacijų. Naujas mėsos pramonės teisinis reglamentavimas palies visas įmones; neatsižvelgiant į tai, ar jie anksčiau dirbo su darbo sutartimis, ar be jų.
Daugeliu atvejų įmonės jau dabar prisiima visą atsakomybę už savo darbuotojus. Ten, kur anksčiau buvo dirbama pagal sutartis, šiuo metu įmonės keičiasi į nuolatines pareigas. Šį procesą tikimasi užbaigti iki metų pabaigos. VDF taip pat pritaria įstatymo projekte numatytam darbo saugos ir darbuotojų apgyvendinimo griežtinimui.
Įstatymo projekte suformuluotas siūlomas laikino įdarbinimo draudimas ir draudimas bendradarbiauti neturi nieko bendra su darbų sauga ir yra skirti išskirtinai darbo pasidalijimu grindžiamoms struktūroms griauti. Draudimas laikinai dirbti užkerta kelią sezoninei gamybai, pavyzdžiui, kepsnių sezonui, kai trumpam reikia papildomų darbuotojų. Tai įmanoma tik pasitelkus laikinus darbuotojus, nes nerandama pretendentų į laikinąsias pareigas, o darbo laiko apskaitos nėra išeitis tiek, kiek reikia. „Paveiktos įmonės netenka lankstumo, kurio joms reikia, kad galėtų įsitvirtinti Europos konkurencijoje“, – sako dr. Heike Harstick.
Bendradarbiavimo draudimas uždraustų bet kokį darbo pasidalijimą, kuris yra įprastas visuose mėsos pramonės ekonomikos sektoriuose, tiek tarp nepriklausomų įmonių, tiek korporacijų viduje. Įvairių veiklos sričių ir įmonių procesai remiasi vieni kitais. Geriausias pavyzdys yra subproduktų paruošimas: šią veiklą skerdyklos patalpose tradiciškai atlieka specializuota įmonė, priklausomai nuo vykstančios skerdimo operacijos. Jei šis bendradarbiavimas būtų uždraustas, kiltų grėsmė specializuotos įmonės egzistavimui.
„Siekiant uždrausti darbo sutartis mėsos pramonėje, tai turėtų būti aiškiai suformuluota įstatyme, nedarant įtakos įmonių teisės konsteliacijai ir įmonių bendradarbiavimui bei neįtraukiant įmonių į teisinį neapibrėžtumą“, – sako dr. Heike Harstick. „Realios idėjos ir propaganda prieš mėsos pramonę, pavyzdžiui, federalinio ministro Heilo ir kai kurių jo partijos draugų, nepadeda.
