Dobre perspektywy dla rokowań zbiorowych
Strony poczyniły bardzo duże postępy w negocjacjach w sprawie układów zbiorowych pracy pomiędzy Vion Food Group a Unią Food-Pleasure-Gastronomy (NGG) w dniu 7 września 2023 r. Cała branża, w tym Vion, znajduje się pod dużą presją ze względu na wysoką inflację, wzrost cen surowców i inne skutki kryzysu branżowego. „Dlatego cieszymy się, że w tej rundzie wróciliśmy do rzeczywistości i zrobiliśmy znaczący krok naprzód. Możemy teraz pozytywnie spojrzeć na wynik negocjacji” – komentuje David De Camp, dyrektor operacyjny ds. wołowiny w Vion Food Group.
Jak jedyna firma mięsna, której pracownicy przy uboju i rozbiorze są w pełni związani układami zbiorowymi są, Vion wyróżnia się jak żadna inna firma w branży godziwe wynagrodzenie i dobre warunki pracy. Ponad 95 proc. pracowników w powyższych obszarach zarabia – w niektórych przypadkach znacznie – powyżej płacy minimalnej. W ostatnich latach, zwłaszcza po zniesieniu umów o pracę i włączeniu ponad 3.000 pracowników do całej grupy, pracownicy odnieśli korzyści z ogromnych podwyżek wynagrodzeń w Vion.
