1.125 lat służby

Reprezentują dokładnie 1.125 lat pracy: 62 pracowników produkcji i administracji zostało uhonorowanych za swoje wieloletnie zaangażowanie i lojalność wobec firmy SÜDPACK podczas corocznych, tradycyjnych obchodów rocznicy, które odbyły się 7 listopada 2023 r. w świetlicy w Erlenmoos. Sześciu emerytów pożegnało się także z zasłużoną emeryturą.

Według serwisu informacyjnego Niemieckiego Instytutu Ekonomicznego (iwd) średni staż pracy niemieckich pracowników wynosi 11 lat. Federalny Urząd Statystyczny szacuje, że w 43 r. liczba ankietowanych pracowników, którzy są zatrudnieni u tego samego pracodawcy co najmniej od dziesięciu lat, wyniesie niecałe 2022 proc., a 38 proc., czyli znacznie ponad jedna trzecia, pozostanie w firmie krócej niż pięć lat.

W firmie SÜDPACK 62 pracowników ma średni wiek ponad 18 lat – imponująca liczba, która pokazuje przede wszystkim, że panuje tu odpowiednia atmosfera pracy. Kulturę firmy charakteryzują płaska hierarchia i pełna szacunku współpraca, nowoczesne modele wynagrodzeń i czasu pracy, ekscytujące wyzwania, doskonałe perspektywy na przyszłość i, co nie mniej ważne, mocne dodatki, które wspierają pracowników w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i rodziny.

7 listopada 35 pracowników zostało uhonorowanych za 10 lat pracy, 18 za 25 lat, siedmiu za 35 lat i dwóch za niesamowite 40 lat zaangażowania i lojalności wobec firmy SÜDPACK. Wszyscy zebrali się wraz ze swoimi menadżerami i menadżerami z okazji tego zaszczytu w świetlicy w Erlenmoos – i po krótkim przemówieniu powitalnym i obowiązkowym wręczeniu certyfikatów świętowali przy doskonałych rozkoszach kulinarnych i akompaniamencie muzyki zespołu SÜDPACK House Band aż do późnych godzin wieczornych. wieczór. Obydwaj 40-latkowie otrzymali także dyplom honorowy kraju związkowego Badenia-Wirtembergia, który został osobiście podpisany przez premiera. Obecnych było także sześciu emerytów, których zarząd, reprezentowany przez Carolin Grimbacher, Eric Bouts i Tharcisse Carl, oraz właściciel Johannes Remmele odprowadził ich na zasłużoną emeryturę.

Zapytana o to Carolin Grimbacher podkreśliła, jak ważni są wysoko wykwalifikowani, zmotywowani, a jednocześnie lojalni specjaliści dla sukcesu takiej firmy jak SÜDPACK – firmy, która musi nieustannie udowadniać swoją wiodącą pozycję na rynku i swoją siłę innowacyjną dzięki przełomowym rozwiązania i koncepcje kreatywne: „Jesteśmy zatem szczególnie zadowoleni, że co roku możemy uczcić tak wiele rocznic za ich dziesięciolecia zaangażowania w tę wyjątkową oprawę. Najserdeczniejsze podziękowania kierujemy do Thomasa Müllera i Huberta Strauba, którzy rozpoczęli szkolenie w firmie SÜDPACK w 1983 roku i w trakcie swojej kariery zawodowej stali się wybitnymi specjalistami w swojej dziedzinie.

Aspekt, który jest w tym kontekście szczególnie istotny, jak podkreśla Carolin Grimbacher. Ponieważ: Kurs na przyszłość wyznaczany jest już podczas szkolenia poprzez wykwalifikowany i jednocześnie atrakcyjny program szkoleniowy. „Jeśli uda nam się wzbudzić zainteresowanie młodych ludzi naszą firmą i produktami, stworzymy podwaliny pod długoterminową i udaną współpracę dla wszystkich – i będziemy po bezpiecznej stronie nawet w czasach stale rosnącego niedoboru personelu wykwalifikowani pracownicy."

O firmie SÜDPACK
SÜDPACK jest wiodącym producentem wysokowydajnych folii i rozwiązań opakowaniowych dla przemysłu spożywczego, niespożywczego i wyrobów medycznych, a także mieszanek dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów do wymagających technicznie obszarów zastosowań.

Siedziba przedsiębiorstwa rodzinnego, założonego przez Alfreda Remmele w 1964 roku, znajduje się w Ochsenhausen. Zakłady produkcyjne w Niemczech, Francji, Polsce, Indiach, Szwajcarii, Holandii i USA są wyposażone w najnowocześniejszą technologię i produkcję zgodnie z najwyższymi standardami, w tym w warunkach pomieszczeń czystych. Globalna sieć sprzedaży i serwisu zapewnia bliskość klientów i kompleksowe wsparcie techniczne w ponad 70 krajach.

Dzięki najnowocześniejszemu centrum rozwoju i zastosowań w swojej siedzibie w Ochsenhausen, to zorientowane na innowacje przedsiębiorstwo oferuje swoim klientom optymalną platformę do opracowywania indywidualnych i specyficznych dla klienta rozwiązań, a także do przeprowadzania testów aplikacji.

Firma SÜDPACK angażuje się w zrównoważony rozwój i przyjmuje na siebie odpowiedzialność jako pracodawca oraz wobec społeczeństwa, środowiska i swoich klientów. Firma SÜDPACK otrzymała już kilka nagród za zrównoważony rozwój produktów, a także konsekwentne zaangażowanie na rzecz funkcjonowania gospodarki o obiegu zamkniętym w przemyśle tworzyw sztucznych. Więcej informacji pod adresem www.suedpack.com