După numărul zilelor de concediu medical în economia germană o pierdere de producție de 2011 miliarde de euro, a fost format în 46. În cazul în care o alocă total 460,6 milioane de zile de lucru pierdute cu numărul de angajați în Germania, atunci toată lumea a fost statistic dintre ei zile 12,6 incapacitate de muncă. Un an mai devreme, valorile au fost încă la 11,3 zile sau 39 miliarde de euro. Aceasta este concluzia raportului este "sănătatea și siguranța la 2011 locul de muncă" (Suga, fostă de prevenire a accidentelor de muncă raport), pentru a crea Institutul Federal pentru Securitate și Sănătate (BAuA) anual, în numele Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS).

Numărul de accidente raportabile a scăzut în Germania, în conformitate cu Suga în 2011. Cu toate acestea, numărul lor în această perioadă a fost de peste un milion. De la 1.000 angajați cu normă întreagă, care au suferit un accident de muncă 2011 26 din punct de vedere statistic. Cu un an înainte, existau încă 27,4. Astfel, numărul de accidente raportate este lent apropie din nou cel mai scăzut nivel al anului 2009, în 25,8 1.000 de angajați cu normă întreagă au fost victime ale unui accident industrial. Cu toate acestea outlier este industria construcțiilor: Acolo, rata de incidență a anului 57,6 2010 a crescut la an 70,4 2011.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 5340 ori

forțând condiții economice Schulverpfleger la prețuri de dumping / furnizorii de a da note proaste de politică

Pentru Germania Schulverpfleger condițiile economice și politice s-au deteriorat în termen de un an. Acestea sunt rezultatele unui studiu recent al revistei economice GV-praxisul (editura germană), care sunt descrise în publicația specială junior Ess clasă în detaliu. au fost chestionate la nivel national peste 130 furnizori regionale și naționale pentru prânzuri școlare.

Furnizorii de servicii de îngrijire a școlilor din Germania au oferit mediului economic o valoare de 4,0 (anul precedent 3,7), iar cadrul politic a primit un 4,3 (anul precedent 4,1) pe scara gradului școlar. Comparativ cu anul precedent, certificatul este din nou mai rău. Cu reglementările TVA încă în vigoare, cereri mari și prețuri scăzute la alimente, nu se vede lumină la capătul tunelului, deci tenorul respondenților. Presiunea economică crește constant. Din păcate, discuția despre calitatea alimentelor după valul de vărsături și diaree din școlile din estul Germaniei nu ar fi schimbat acest lucru. „Prețul depășește în continuare orice argument de calitate”, spune Silke Schnapp, șefa Aubergine & Zucchini, un furnizor de catering din școala din Bonn. Chiar și pentru liderul de piață Sodexo, există puține posibilități de îmbunătățire a calității: respectând dificultățile economice, nu vor exista schimbări semnificative la nivel național, spune purtătorul de cuvânt al companiei, Stephan Dürholt. Neplăcerea alimentatorilor școlari chestionați afectează mai presus de toate factorii de decizie politică. „Politicienii nu vor un prânz școlar bun, ci doar unul ieftin”, spune un furnizor de alimente. Prețul de vânzare pentru un prânz școlar este în medie de 3,19 euro brut - o creștere de doar 8 cenți față de anul precedent.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 3592 ori

Etichetarea produselor conform noului regulament privind informațiile alimentare - Conferința Fresenius cu atelier intensiv clarifică întrebările deschise despre noua practică de etichetare

 

Regulile jocului pe piața alimentară au fost clare și universale de la intrarea în vigoare a noului regulament al Uniunii Europene privind informațiile alimentare (LMIV): producătorii din toată Europa trebuie să se asigure că produsele lor sunt etichetate într-o manieră uniformă, cuprinzătoare, ușor pentru consumatori. a citi și a înțelege. Întrebarea despre ce formă de declarație este încă conformă din punct de vedere legal și care nu este nu este întotdeauna ușor de răspuns pentru producători. Mulți dintre aceștia au primit toate informațiile pe această temă, exemple practice și oportunitatea de a crea etichete de produse conforme din punct de vedere legal sau de a le optimiza pe cele existente la cea de-a 3-a conferință de specialitate „Noul regulament de informare alimentară” a Academiei Fresenius din 05 până în 06 februarie 2013 în Köln.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 6126 ori

Companiile recunosc importanța "se simt factori buni" în lupta pentru tineret și profesioniști

Evaluarea actuală a barometrului de tendințe ifaa „Mediul de lucru” arată: În contextul schimbărilor demografice, subiectele care se concentrează pe angajat ies în prim-plan: satisfacția în muncă, designul ergonomic al muncii și managementul sănătății companiei. Sondajul cu aproximativ 2012 de participanți, realizat de Institutul de Științe Aplicate a Muncii (ifaa) pentru a opta oară în trimestrul al patrulea al anului 700, confirmă astfel tendința de creștere a importanței „factorilor de stare de bine” legați de angajați pentru asigurarea nevoii de muncitori calificați și atragerea de personal junior. Organizarea proceselor și procesul de îmbunătățire continuă, care tind să fie mai puțin importante în ceea ce privește organizarea afacerilor, rămân în grupul celor mai bune 5 subiecte pentru experții chestionați din afaceri, asociații, știință și alte domenii. Subiectul demografiei este mai important pentru companiile mari și mijlocii

Cel mai mare ia în considerare diferențele dintre subiecți, în funcție de mărimea companiei făcut de data aceasta cu tema tendințelor demografice - este mult mai important decât în ​​întreprinderile mici în întreprinderile mari și mijlocii. În comparație cu ultimul sondaj, în al doilea trimestru 2012 diferențele în evaluarea problemei de satisfacție de locuri de muncă, cu toate acestea, s-au adus egalitatea între dimensiunile companiilor. Cea mai apropiată dintre cele trei categorii de firme pot fi găsite la obiectul procesului de îmbunătățire continuă și obiectivă.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 5437 ori

Fundația Germană de Ajutor pentru Depresie salută planurile ministrului federal al Muncii, Ursula von der Leyen, pentru o inițiativă de îmbunătățire a sănătății mintale la locul de muncă. prof. dr. Ulrich Hegerl, Președintele Consiliului de Administrație al Fundației Germane de Ajutor pentru Depresie, consideră că liniile directoare concrete pentru companii sunt mai eficiente decât alte reglementări legale. Orientările pentru bolile legate de alcool la locul de muncă ar putea servi drept model.

Evenimentul de informare privind sănătatea mintală la locul de muncă de la Berlin, anunțat pe 29 ianuarie, la care doamna von der Leyen a invitat reprezentanți ai angajatorilor, sindicatelor și asigurărilor statutare de accidente, este precedat de o discuție pe care IG Metall a cerut-o vara trecută privind un proces anti -reglarea stresului. La sfârșitul anului 2012, termenii „stres mental” și „sănătate mintală” au fost incluși în Legea privind sănătatea și securitatea în muncă – ceea ce înseamnă și că angajatorii sunt obligați să ia măsuri de precauție. Conferința miniștrilor muncii și afacerilor sociale ASMK din statele federale nu merge suficient de departe - la sfârșitul lunii noiembrie au cerut guvernului federal să emită o ordonanță statutară privind protecția împotriva riscului de stres mental la locul de muncă.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 5359 ori

1. introducere  

asociațiile de sprijin școlar sprijine în diverse fel mandatului educațional al școlilor. Ei iau în multe școli, de asemenea, de aprovizionare masa de prânz. Următoarele informații, Ministerul Federal al Finanțelor oferă o privire de ansamblu a mediului fiscal de îngrijire la amiază prin intermediul asociațiilor de sprijin școlare și indică schimbările planificate. Informații cu privire la chestiuni juridice sau fiscale cazuri individuale acordă autorităților respective fiscale regionale (z. B. Birou fiscal), care este responsabil pentru procesarea procedurii generale de impozitare.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 5950 ori

 

Cu toate că tot mai multe femei sunt angajate în Germania, cu toate că ei presupun încă o probabilitate mai mare decât bărbații la achizițiile de uz casnic. Acest lucru este valabil mai ales pentru familiile cu copii. Decalajul dintre femei și bărbați în timpul cumpărături săptămânal are, cu toate acestea, a redus în mod semnificativ. Acestea sunt concluziile unui studiu recent al RWI și Universitatea din Wuppertal se bazează pe datele din panoul de Mobilitate german.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 3455 ori

Expert Web: 2012 online trading cultivate în detrimentul comerțului cu amănuntul staționar

Comerțul on-line în plină expansiune lasă cifrele de vânzări în comerțul cu amănuntul staționare continuă să scadă. Aceasta este concluzia Centrul de Cercetare Niederrhein Universitatea Eweb vine în ultimele proiecția sa din cifra de afaceri în comerțul 2012. Prof. Dr. Gerrit Heinemann a comparat vânzările offline și online, comerț și trage concluzia: "Comercializarea on-line subminează comercianții cu amănuntul din ce în ce staționare din apă."

În timp ce asociația de comerț din Germania (hde) a raportat totalul vânzărilor cu amănuntul a crescut cu 1,5 2 la sută. Dar acest lucru se bazează lângă creșterea în sectorul on-line, în principal ca urmare a creșterii prețurilor la produsele alimentare 3,3 la sută. Excluzând alimentele din 2012 comerțul cu produse nealimentare ar fi transformat, eventual, în jurul valorii de 211 miliarde de o înghețare cu plată, astfel încât Heinemann.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 3189 ori

Dacă muncești din greu, vrei să fii recompensat în consecință. Aparent, această regulă este urmată automat în creierul uman. Acest lucru a fost demonstrat de oamenii de știință de la Centrul pentru Economie și Neuroștiință (CEN) de la Universitatea din Bonn. La subiecții care trebuiau să rezolve sarcini matematice dificile, activitatea în zonele creierului de procesare a recompensei depindea mai mult de nivelul recompensei decât după sarcini ușoare. Studiul a fost publicat acum în revista „Social Cognitive and Affective Neuroscience”.

Sunt cheltuielile și veniturile în proporție corectă? Practic, toate ființele vii urmează această întrebare în deciziile lor. „Un animal trebuie să respecte în mod automat cerința de a nu investi mai multă energie în hrana decât se poate aștepta valoarea echivalentă a prăzii – acesta este pur și simplu un principiu de supraviețuire”, spune profesorul asociat Dr. Klaus Fliessbach de la Centrul pentru Economie și Neuroștiință (CENs) de la Universitatea din Bonn, care face acum cercetări la Centrul German pentru Boli Neurodegenerative (DZNE) din Bonn. Experiența a arătat că și oamenii respectă această regulă, chiar dacă nu este o chestiune de viață sau de moarte: cei care depun cu adevărat efort la serviciu nu se mulțumesc de obicei cu o strângere de mână călduță drept recompensă.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 5501 ori

 

Angajatorii sunt responsabili pentru verificarea stării de sănătate la locul de muncă a angajaților lor. Acest lucru este indicat de produsele alimentare asociație comercială și ospitalitate (BGN).

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 5466 ori

"Prima alegere în cabinet rece": / curent Yahoo studiu este eficacitatea publicității de afișare în sectorul bunurilor de larg consum, cu exemplul "Zott Monte"

Yahoo! Germania a examinat folosind o abordare de studiu inovatoare "Zott Monte" eficacitatea publicității grafice on-line în ceea ce privește impulsurile de cumpărare directe. Studiul a analizat cu ajutorul unui desen sau model experimental efectul de publicitate - încorporate în procesele de utilizare naturale ale participanților la studiu. Studiul confirma: Publicitatea online are un impact imediat asupra setului relevant și, prin urmare, cu privire la intenția de cumpărare a consumatorilor. Mai mult decât atât, rezultatele confirmă abordarea cu succes în special noi categorii de public cumpărători pe efectul web și pozitiv de contagiune asupra altor produse ale brandului Zott.

1.   0 Kommentar
2.   Afișat de 3150 ori