Bizerba cu o nouă structură organizatorică
Dezvoltarea tehnologică globală și cerințele tot mai mari ale pieței impun companiilor să se adapteze continuu și să-și dezvolte în continuare structurile organizaționale. În calitate de lider în tehnologia de cântărire, tăiere și etichetare, Bizerba răspunde acestei dinamici și anunță o realiniere strategică a structurii sale organizaționale începând cu 1 aprilie 2024.
Ultimii ani au demonstrat ca este necesara adaptarea constanta a organizatiei pentru a satisface cerintele pietei si nevoile clientilor. În acest context, Bizerba a decis să introducă o structură consistentă a unităților de afaceri începând cu 1 aprilie 2024, care se concentrează pe modele de afaceri orientate spre clienți și soluții. Introducerea structurii unității de afaceri face parte dintr-un proces cuprinzător de transformare pe care compania va continua să-l impulsioneze în următoarele luni.
Integrare strânsă de la piață la client
„Clienții noștri au fost întotdeauna în centrul acțiunilor noastre și dorim să ne asigurăm că structurile noastre organizaționale reflectă acest lucru și mai bine în viitor”, explică Andreas W. Kraut, CEO Bizerba. Și mai departe: „Prin introducerea unei structuri consistente de unități de afaceri, ne întărim concentrarea asupra nevoilor clienților noștri și, în același timp, putem răspunde mai eficient provocărilor pieței. Suntem încrezători că această schimbare organizațională ne va permite să înțelegem și mai bine clienții noștri și să oferim soluții personalizate.”
Unitățile de afaceri funcționează ca unități independente în cadrul Bizerba, acoperind toate aspectele de la lansarea pe piață până la serviciul pentru clienți. Managementul produselor, un centru de soluții pentru clienți, cercetare și dezvoltare, precum și întreaga zonă de vânzări și post-vânzare sunt integrate în aceasta. Pe lângă aceste funcții, există zone de producție globale și așa-numitele „centre de servicii partajate” care funcționează ca zone centrale de servicii. Această structură asigură coordonarea și controlul eficient la nivelul întregii companii, promovează schimbul strâns între unitățile de afaceri și previne metodele de lucru izolate. În același timp, sunt folosite sinergiile și colaborarea eficientă este activată la toate nivelurile organizației.
Unități de afaceri pentru retail, industrie și etichete și consumabile
Unitatea de afaceri Retail include cântare de magazin, mașini de tăiat și ambalat, sisteme de casă bazate pe inteligență artificială și software de vânzare cu amănuntul. Unitatea de business Industry oferă o gamă largă de sisteme de inspecție a produselor, sisteme de ambalare și etichetare, sisteme logistice, cântare industriale și software industrial specializat. Unitatea de afaceri Labels & Consumables completează trio-ul cu un portofoliu de etichete și produse de curățare și îngrijire personalizate pentru o gamă largă de aplicații.
Unitățile de afaceri vor fi conduse de directori generali nou numiți: Ante Todoric va prelua conducerea unității de afaceri Retail, Fred Köhler va conduce unitatea de afaceri Industrie și Tom van Elsacker va fi responsabil pentru unitatea de afaceri Etichete și consumabile. Toți trei raportează direct directorului general Andreas W. Kraut.
Manageri cu experienta pentru noua structura organizationala
Ante Todoric este la Bizerba din 2004 și are peste 20 de ani de experiență în vânzări și industrie. În calitate de director de management general cu gândire de viitor, el a condus cu succes diverse domenii de afaceri globale. Pe lângă rolul său la Bizerba, el este implicat în alte consilii de administrație și este un membru valoros al consiliului de administrație al Supersmart, o companie inovatoare care revoluționează retailul cu soluții bazate pe inteligență artificială.
Fred Köhler lucrează la Bizerba din octombrie 2023 și aduce o experiență vastă din poziția sa anterioară de CSO în industrie. Pe lângă cunoștințele sale specifice despre produs și piață, punctele sale forte se află în special în domeniile implementării strategiei, consultanței organizaționale și de proces și managementului schimbării.
Tom van Elsacker este la Bizerba din 2015 și de atunci a adus o contribuție semnificativă la dezvoltarea și extinderea ulterioară a afacerii Etichete și consumabile. Cu experiența sa vastă în dezvoltarea afacerilor și vânzări, el completează echipa ca un membru extrem de valoros.
Despre Bizerba:
Bizerba este unul dintre cei mai importanți furnizori mondiali de produse de precizie și soluții integrate pentru tot ceea ce are legătură cu tăierea, procesarea, cântărirea, testarea, ridicarea comenzilor, etichetarea și plata. În calitate de companie inovatoare, Grupul Bizerba promovează continuu digitalizarea, automatizarea și conectarea în rețea a produselor și serviciilor sale.
În acest fel, Bizerba oferă clienților săi din comerț, comerț, industrie și logistică o valoare adăugată cuprinzătoare cu soluții complete de ultimă generație. De la hardware la software, aplicații și soluții cloud până la etichetele sau consumabilele adecvate, Bizerba oferă clienților săi soluții personalizate conform motto-ului „Soluții unice pentru oameni unici”.
Bizerba a fost fondată în 1866 în Balingen / Baden-Württemberg și este acum unul dintre cei mai buni jucători din 120 de țări cu portofoliul său de soluții. A cincea generație de afaceri de familie are aproximativ 4.500 de angajați în întreaga lume și are unități de producție în Germania, Austria, Elveția, Franța, Italia, Spania, Serbia, Marea Britanie, China, precum și în SUA și Canada. De asemenea, grupul menține o rețea globală de locații de vânzări și service.
Informatii suplimentare: www.bizerba.com
