Bizerba с новой организационной структурой

Глобальное технологическое развитие и растущие требования рынка требуют от компаний постоянной адаптации и дальнейшего развития своих организационных структур. Будучи лидером в области технологий взвешивания, резки и маркировки, Bizerba реагирует на эту динамику и объявляет о стратегической перестройке своей организационной структуры с 1 апреля 2024 года.

Последние несколько лет показали, что необходима постоянная адаптация организации для удовлетворения требований рынка и потребностей клиентов. В этом контексте Bizerba решила с 1 апреля 2024 года ввести последовательную структуру бизнес-подразделений, ориентированную на бизнес-модели, ориентированные на клиентов и решения. Внедрение структуры бизнес-подразделений является частью комплексного процесса трансформации, который компания продолжит продвигать в ближайшие месяцы.

Тесная интеграция от рынка к клиенту
«Наши клиенты всегда были в центре наших действий, и мы хотим, чтобы в будущем наши организационные структуры отражали это еще лучше», — объясняет Андреас В. Краут, генеральный директор Bizerba. И далее: «Внедряя последовательную структуру бизнес-подразделений, мы усиливаем внимание к потребностям наших клиентов и в то же время можем более эффективно реагировать на вызовы рынка. Мы уверены, что эти организационные изменения позволят нам еще лучше понимать наших клиентов и предлагать индивидуальные решения».

Бизнес-подразделения действуют как независимые подразделения внутри Bizerba, охватывая все аспекты, от вывода на рынок до обслуживания клиентов. Управление продукцией, центр решений для клиентов, исследования и разработки, а также весь отдел продаж и послепродажного обслуживания интегрированы в него. В дополнение к этим функциям существуют глобальные производственные зоны и так называемые «центры общего обслуживания», которые функционируют как центральные зоны обслуживания. Такая структура обеспечивает эффективную координацию и контроль в масштабах всей компании, способствует тесному обмену между подразделениями и предотвращает изолированные методы работы. В то же время используется синергия и обеспечивается эффективное сотрудничество на всех уровнях организации.

Бизнес-подразделения розничной торговли, промышленности, этикеток и расходных материалов
Бизнес-подразделение «Розничная торговля» включает в себя торговые весы, машины для резки и упаковки, контрольно-кассовые системы на базе искусственного интеллекта и программное обеспечение для розничной торговли. Бизнес-подразделение «Промышленность» предлагает широкий спектр систем контроля продукции, систем упаковки и маркировки, логистических систем, промышленных весов и специализированного промышленного программного обеспечения. Подразделение «Этикетки и расходные материалы» дополняет трио портфолио этикеток и индивидуальных средств для чистки и ухода для широкого спектра применений.

Бизнес-подразделения возглавят недавно назначенные управляющие директора: Анте Тодорик возьмет на себя управление бизнес-подразделением розничной торговли, Фред Келер возглавит промышленное бизнес-подразделение, а Том ван Эльсакер будет отвечать за бизнес-подразделение этикеток и расходных материалов. Все трое подчиняются непосредственно генеральному директору Андреасу Крауту.

Опытные менеджеры для новой организационной структуры
Анте Тодорич работает в Bizerba с 2004 года и имеет более чем 20-летний опыт продаж и отраслевого опыта. Будучи дальновидным руководителем, он успешно руководил различными глобальными направлениями бизнеса. Помимо своей роли в Bizerba, он участвует в других бизнес-советах и ​​является ценным членом совета директоров Supersmart, инновационной компании, производящей революцию в розничной торговле с помощью решений на базе искусственного интеллекта.

Фред Келер работает в Bizerba с октября 2023 года и обладает обширным опытом работы на своей предыдущей должности директора по безопасности в отрасли. В дополнение к его знанию конкретных продуктов и рынков, его сильные стороны заключаются, в частности, в областях реализации стратегии, организационного и процессного консультирования, а также управления изменениями.

Том ван Эльсакер работает в Bizerba с 2015 года и с тех пор внес значительный вклад в дальнейшее развитие и расширение бизнеса по производству этикеток и расходных материалов. Благодаря своему обширному опыту в развитии бизнеса и продажах, он дополняет команду как чрезвычайно ценный член.

О BIZERBA:
Bizerba является одним из ведущих мировых поставщиков прецизионной продукции и комплексных решений для всего, что связано с резкой, обработкой, взвешиванием, тестированием, комплектацией заказов, маркировкой и оплатой. Как инновационная компания, Bizerba Group постоянно продвигает цифровизацию, автоматизацию и сетевое взаимодействие своих продуктов и услуг. 

Таким образом, Bizerba предлагает своим клиентам из сферы торговли, коммерции, промышленности и логистики комплексную добавленную стоимость с помощью современных комплексных решений. От аппаратного обеспечения до программного обеспечения, приложений и облачных решений, а также соответствующих этикеток и расходных материалов — Bizerba предлагает своим клиентам индивидуальные решения в соответствии с девизом «Уникальные решения для уникальных людей».

Компания Bizerba была основана в 1866 году в Балингене/Баден-Вюртемберге и в настоящее время является одним из ведущих игроков в 120 странах со своим портфолио решений. В семейном бизнесе пятого поколения работают около 4.500 человек по всему миру, а производственные мощности расположены в Германии, Австрии, Швейцарии, Франции, Италии, Испании, Сербии, Великобритании, Китае, а также в США и Канаде. Группа также поддерживает глобальную сеть магазинов и сервисных центров.

Дополнительная информация: www.bizerba.com