Štúdium: Najlepšie vstupné podmienky v potravinárskom priemysle

Vysoký nástupný plat poskytuje solídny základ na to, aby ste počas kariéry zarábali celkovo viac. Je dobré, ak si viete posúdiť svoju kvalifikáciu a poradiť si s bežnými platmi na želanej pozícii. Pretože na jednej strane je dôležité nepredávať sa pod hodnotu a na druhej strane nenechať sa vyhodiť zo závodu s príliš vysokými platovými očakávaniami. Len tak sa z prvého vyjednávania o plate stane víťazná etapa pre začiatok kariéry. 

Aktuálne výsledky z foodjobs.de poskytujú detailný pohľad a ukazujú rôzne nástupné platy v potravinárskom priemysle podľa kvalifikácie uchádzača, odvetvia, funkčnej oblasti, veľkosti firmy a regiónu. foodjobs.de realizuje online prieskum už šesť rokov, na ktorý doteraz odpovedalo 3.777 2015 mladých odborníkov (jún 2020 až august 38.400). Priemerná mzda mladých odborníkov v porovnaní s predchádzajúcim rokom mierne vzrástla (39.000 75 eur) a aktuálne je na úrovni 47 45 eur vrátane platov počas Vianoc a sviatkov. Okrem platu neustále rastie aj spokojnosť: XNUMX % mladých odborníkov hovorí, že sú spokojní alebo veľmi spokojní so svojím platom. Obzvlášť dobré správy sú pri vstupných požiadavkách: v súčasnosti sú tu najlepšie podmienky na začatie kariéry, pretože takmer všetci absolventi si nájdu prácu ihneď (XNUMX %) alebo v priebehu prvých šiestich mesiacov (XNUMX %) po ukončení štúdia. 

Porovnanie pohlaví ukazuje pozitívny trend. Zdá sa, že tému rodových rozdielov v odmeňovaní, o ktorej sa búrlivo diskutuje v politike a médiách, čoraz viac preberajú firmy v potravinárskom priemysle. Platový rozdiel medzi mužmi a ženami v potravinárskom priemysle sa v porovnaní s predchádzajúcim rokom znížil z 10 % na 8 %. 
„Celkovo sú dnes uchádzači pri vyjednávaní o plate sebavedomejší. Len pred piatimi rokmi išlo 29 % domov s nástupným platom nižším ako 30.000 13 eur. Dnes je len XNUMX % ľudí, ktorí akceptujú taký nízky plat,“ hovorí Bianca Burmester, výkonná riaditeľka foodjobs.

A niečo sa deje aj v sektoroch: The mäsový priemysel, ktorá sa v predchádzajúcich rokoch posúvala do úzadia v oblasti vstupných platov, sa prepracovala až na 37.100 41.000 eur a predbehla tak pekársky sektor, ako aj sektor ovocia a zeleniny. Na čele tohto roku je s nadpriemernými nástupnými platmi 43.200 36.400 eur mliečny a mliekarenský priemysel. Pri pohľade na funkčné oblasti je zrejmé, že v rebríčku naďalej vedú technológie a predaj, za ktorými nasleduje logistika/SCM. Najmä v technike sa nováčikovia môžu tešiť na nadpriemerný plat XNUMX XNUMX €. Manažment kvality a zabezpečenie kvality sú opäť na poslednom mieste s podpriemernými platmi XNUMX XNUMX €.

Zmena miesta sa môže oplatiť vyšším platom: V porovnaní regiónov je na prvom mieste Hesensko s priemernou hrubou ročnou mzdou 42.000 40.950 eur, nasleduje Bádensko-Württembersko so 33.800 36.000 eurami. Zvýšil sa najmä Berlín/Brandenbursko: Tu sa priemerná mzda zvýšila z XNUMX XNUMX eur na XNUMX XNUMX eur. 

Štúdium poskytuje výbornú podporu pre realistické hodnotenie seba samého a tým aj sebaistejšie pôsobenie na pracovnom pohovore. Ale ako všetci vieme, peniaze nie sú všetko, aby ste mohli začať svoju prácu šťastne. Takže každý môže slobodne porovnávať svoje vlastné hodnoty s hodnotami spoločnosti. Do úvahy treba brať aj preferovaný pracovný čas, počet dní dovolenky a kolektívnu pracovnú atmosféru. Ale predovšetkým pracovné prostredie, ktoré ponúka dostatok rozmanitosti, výzvy a motivácie, prináša celoživotnú zábavu v práci.

Viac informácií o štúdii „Nástupný plat v potravinárstve 2020“ a súbory na stiahnutie nájdete na: 
https://www.foodjobs.de/einstiegsgehalt-in-der-lebensmittelbranche