1.125 ปีแห่งการดำรงตำแหน่ง
สิ่งเหล่านี้เป็นตัวแทนของการทำงานมาเป็นเวลา 1.125 ปีพอดี พนักงาน 62 คนจากฝ่ายการผลิตและฝ่ายบริหารได้รับเกียรติสำหรับความมุ่งมั่นและความภักดีที่มีมายาวนานต่อ SÜDPACK ในงานฉลองครบรอบประจำปีและตามประเพณีในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2023 ที่ห้องโถงชุมชนใน Erlenmoos ผู้รับบำนาญหกคนยังกล่าวคำอำลากับการเกษียณอายุที่สมควรจะได้รับ
ตามบริการข้อมูลของ German Economic Institute (iwd) ระยะเวลาการทำงานโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานชาวเยอรมันคือ 11 ปี สำนักงานสถิติของรัฐบาลกลางระบุว่าจำนวนพนักงานที่ได้รับการสำรวจซึ่งได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างคนเดียวกันเป็นเวลาอย่างน้อย 43 ปีนั้นอยู่ที่ต่ำกว่า 2022 เปอร์เซ็นต์ในปี 38 โดย XNUMX เปอร์เซ็นต์ (หรือมากกว่าหนึ่งในสาม) จะอยู่ในตำแหน่งน้อยกว่าห้าปี
ที่ SÜDPACK พนักงาน 62 คนมีอายุเฉลี่ยมากกว่า 18 ปี ซึ่งเป็นตัวเลขที่น่าประทับใจซึ่งแสดงให้เห็นเหนือสิ่งอื่นใดว่าบรรยากาศการทำงานที่นี่เหมาะสม วัฒนธรรมของบริษัทมีลักษณะเป็นลำดับชั้นที่ราบเรียบและความร่วมมือด้วยความเคารพ โมเดลค่าตอบแทนและเวลาทำงานที่ทันสมัย ความท้าทายที่น่าตื่นเต้น โอกาสในอนาคตที่ยอดเยี่ยม และสุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด สิ่งพิเศษที่แข็งแกร่งที่สนับสนุนพนักงานด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และครอบครัว
เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน พนักงาน 35 คนได้รับเกียรติสำหรับการทำงาน 10 ปี 18 คนได้รับเกียรติ 25 ปี 35 คนได้รับเกียรติ 40 ปี และอีก 40 คนได้รับเกียรติจากความมุ่งมั่นและความภักดีต่อ SÜDPACK ตลอดระยะเวลา XNUMX ปีอันเหลือเชื่อ พวกเขาทั้งหมดรวมตัวกันร่วมกับผู้จัดการและฝ่ายบริหารเพื่อรับเกียรติในห้องโถงชุมชนใน Erlenmoos - และหลังจากการกล่าวต้อนรับสั้นๆ และมอบใบรับรองตามข้อบังคับ พวกเขาก็เฉลิมฉลองด้วยอาหารรสเลิศเลิศรสและดนตรีประกอบจากวงดนตรี SÜDPACK House Band จนถึงช่วงดึกของวัน ตอนเย็น. ผู้ที่มีอายุ XNUMX ปีทั้งสองคนยังได้รับใบรับรองเกียรติยศจากรัฐบาเดน-เวือร์ทเทมแบร์ก ซึ่งได้รับการลงนามโดยนายกรัฐมนตรีเป็นการส่วนตัว นอกจากนี้ ยังมีผู้รับบำนาญอีก XNUMX คนที่ถูกฝ่ายบริหารมองว่าจะเกษียณอายุอย่างสมควร โดยมีแคโรลิน กริมบาเชอร์, เอริก บูทส์ และธาร์ซีส คาร์ล เป็นตัวแทน รวมถึงโยฮันเนส เรมเมเล เจ้าของ
เมื่อถูกถาม Carolin Grimbacher เน้นย้ำถึงความสำคัญของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิ มีแรงจูงใจ และในขณะเดียวกันก็ภักดีต่อความสำเร็จของบริษัทอย่าง SÜDPACK ซึ่งเป็นบริษัทที่ต้องพิสูจน์ความเป็นผู้นำในตลาดและความแข็งแกร่งด้านนวัตกรรมครั้งแล้วครั้งเล่าด้วยความก้าวล้ำหน้า แนวทางแก้ไขและแนวความคิดที่สร้างสรรค์: “เราจึงรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่เราสามารถเฉลิมฉลองวันครบรอบต่างๆ มากมายทุกปีสำหรับความมุ่งมั่นตลอดทศวรรษของพวกเขาในสภาพแวดล้อมพิเศษนี้ ขอขอบคุณอย่างอบอุ่นต่อ Thomas Müller และ Hubert Straub ซึ่งทั้งคู่เริ่มการฝึกอบรมที่ SÜDPACK ในปี 1983 และได้พัฒนาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่โดดเด่นในสาขาของตนตลอดเส้นทางอาชีพการงานของพวกเขา”
แง่มุมที่มีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษในบริบทนี้ ดังที่ Carolin Grimbacher เน้นย้ำ เนื่องจาก: หลักสูตรสำหรับอนาคตได้ถูกกำหนดไว้แล้วในระหว่างการฝึกอบรมผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและในเวลาเดียวกัน “หากเราทำให้คนรุ่นใหม่รู้สึกตื่นเต้นกับบริษัทและผลิตภัณฑ์ของเรา เราจะวางรากฐานสำหรับความร่วมมือระยะยาวและประสบความสำเร็จสำหรับทุกคน และเราจะอยู่ในด้านความปลอดภัยแม้ในช่วงเวลาที่การขาดแคลนแรงงานเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ คนงานที่มีทักษะ."
เกี่ยวกับ SUDPACK
SÜDPACK คือผู้ผลิตชั้นนำด้านโซลูชั่นฟิล์มและบรรจุภัณฑ์ประสิทธิภาพสูงสำหรับอุตสาหกรรมอาหาร สินค้าที่ไม่ใช่อาหาร และสินค้าทางการแพทย์ รวมถึงสารประกอบเฉพาะของลูกค้าสำหรับขอบเขตการใช้งานที่มีความต้องการทางเทคนิค
ธุรกิจของครอบครัวซึ่งก่อตั้งโดย Alfred Remmele ในปี 1964 มีสำนักงานใหญ่ในเมือง Ochsenhausen ไซต์การผลิตในเยอรมนี ฝรั่งเศส โปแลนด์ อินเดีย สวิตเซอร์แลนด์ เนเธอร์แลนด์ และสหรัฐอเมริกาได้รับการติดตั้งเทคโนโลยีโรงงานล่าสุดและการผลิตตามมาตรฐานสูงสุด รวมถึงภายใต้สภาพห้องปลอดเชื้อ เครือข่ายการขายและบริการทั่วโลกช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะได้ใกล้ชิดกับลูกค้าและการสนับสนุนด้านเทคนิคที่ครอบคลุมในกว่า 70 ประเทศ
ด้วยศูนย์การพัฒนาและการใช้งานที่ล้ำสมัยที่สำนักงานใหญ่ใน Ochsenhausen บริษัทที่มุ่งเน้นนวัตกรรมแห่งนี้นำเสนอแพลตฟอร์มที่เหมาะสมที่สุดแก่ลูกค้าสำหรับการพัฒนาโซลูชันเฉพาะบุคคลและเฉพาะลูกค้า ตลอดจนดำเนินการทดสอบการใช้งาน
SÜDPACK มุ่งมั่นที่จะการพัฒนาที่ยั่งยืนและรับผิดชอบในฐานะนายจ้างและต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และลูกค้า SÜDPACK ได้รับรางวัลหลายรางวัลสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืนตลอดจนความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการสร้างเศรษฐกิจหมุนเวียนในอุตสาหกรรมพลาสติก ข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.suedpack.com
