“Chán nản” và chán nản trong công việc: nhà tuyển dụng có thể giải quyết như thế nào?
Bệnh trầm cảm là một trong những bệnh phổ biến nhất ở các nước châu Âu và có liên quan đến hầu hết các năm sống của cuộc đời với những suy giảm nghiêm trọng. Cho đến nay, trầm cảm là thách thức lớn nhất về bệnh tâm thần trong thế giới việc làm và khoảng 11% công dân EU sẽ bị trầm cảm vào một thời điểm nào đó trong đời.
Số liệu hiện tại của các công ty bảo hiểm y tế Đức cho thấy tỷ lệ số ngày vắng mặt do bệnh tâm thần đang tăng liên tục. Nghỉ việc lâu hơn vì bệnh tật và ngày càng mất khả năng lao động là hậu quả của bệnh trầm cảm. Đủ lý do để các công ty tham gia vào chủ đề này. Nhưng trong khi đã có các đề nghị phòng ngừa, danh mục các biện pháp và hỗ trợ tái hòa nhập đối với nhiều bệnh thể chất, chẳng hạn như các vấn đề về lưng, mọi người vẫn thường không chuẩn bị cho các bệnh tâm thần của nhân viên. Với Mạng lưới Hành động Chống Trầm cảm tại Nơi làm việc, Tổ chức Hỗ trợ Trầm cảm Đức cung cấp cho các giám đốc điều hành và những người chịu trách nhiệm về sức khỏe trong các công ty sự hỗ trợ tích cực.
Giảng viên tư Dr. Christine Rummel-Kluge, chuyên gia tâm thần học và trị liệu tâm lý đồng thời là giám đốc điều hành của Tổ chức hỗ trợ trầm cảm của Đức, nhân dịp kỷ niệm Ngày trầm cảm Châu Âu lần thứ 9 ngày 1/2012/XNUMX.
“Chúng tôi có thể khắc phục điều này: Trong các bài giảng và các khóa đào tạo, chúng tôi thông báo cho các nhà quản lý về bệnh trầm cảm và các bệnh tâm thần khác. Thông qua việc chuyển giao kiến thức này và cơ hội thực hành nói chuyện với những nhân viên bị ốm trong các trò chơi nhập vai, chúng tôi cảm thấy lặp đi lặp lại rằng các nhà quản lý nhận thấy khả năng tiếp cận tốt hơn với các chủ đề phức hợp này. ”
“Huấn luyện tâm lý xã hội - hỗ trợ tái hòa nhập những người bệnh tâm thần thất nghiệp dài hạn Bệnh tâm thần không chỉ phổ biến trong cuộc sống nghề nghiệp, mà cả những người thất nghiệp lâu năm, thường không được công nhận và không được điều trị. Kết quả là, bệnh tâm thần thường ngăn cản việc tái hòa nhập thị trường lao động. Ví dụ, tìm việc làm đặc biệt khó khăn đối với những người trầm cảm do tình trạng bơ phờ liên quan đến căn bệnh, và họ thường không thể hiện mình một cách tích cực trong các cuộc phỏng vấn xin việc vì căn bệnh này. Các dự án mô hình về "huấn luyện tâm lý xã hội" cho những người thất nghiệp dài hạn ở Munich và Leipzig đã chỉ ra rằng cái gọi là "chức năng hướng dẫn" có thể được thực hiện thành công với đề nghị bổ sung này. Bằng cách này, những người thất nghiệp dài hạn mắc bệnh tâm thần có thể được xác định là những người không được điều trị hoặc không theo hướng dẫn, để họ có thể được hướng dẫn vào hệ thống chăm sóc hiện có sau khi được chẩn đoán toàn diện nếu có chỉ định tương ứng. . Bằng cách này, bệnh tâm thần có thể được loại bỏ như một trở ngại cho việc hòa giải. Do đó, Quỹ Hỗ trợ Trầm cảm của Đức hỗ trợ việc mở rộng toàn quốc của dự án mô hình đầy hứa hẹn “Huấn luyện Tâm lý Xã hội”.
Nguồn: Berlin [Viện trợ trầm cảm của Đức]
