Даследаванне: Лепшыя ўмовы ўезду ў харчовую прамысловасць

Высокая стартавая зарплата забяспечвае трывалую аснову для больш агульнага заробку на працягу кар'еры. Добра, калі вы зможаце ацаніць уласную кваліфікацыю і мець справу са звычайнымі заробкамі на той пасадзе, на якую вы імкнецеся. Таму што важна, з аднаго боку, не прадаваць сябе ніжэй за кошт, а, з іншага боку, не дазваляць выкінуць сябе з-за лішніх чаканняў заробку. Гэта адзіны спосаб зрабіць першыя перамовы па заробку этапнай перамогай для пачатку кар'еры. 

Бягучыя вынікі foodjobs.de даюць падрабязную інфармацыю і паказваюць розныя стартавыя заробкі ў харчовай прамысловасці ў адпаведнасці з кваліфікацыяй заяўнікаў, галіной, функцыянальнай сферай, памерам кампаніі і рэгіёнам. Foodjobs.de праводзіць онлайн-апытанне на працягу шасці гадоў, і да гэтага часу на яго адказалі 3.777 маладых спецыялістаў (з чэрвеня 2015 па жнівень 2020). Сярэдні заробак для маладых спецыялістаў нязначна вырас у параўнанні з папярэднім годам (38.400 39.000 еўра) і ў цяперашні час складае 75 47 еўра, уключаючы калядныя і водпускныя бонусы. Акрамя заробку, задавальненне таксама працягвае расці: 45% маладых спецыялістаў заяўляюць, што яны задаволеныя альбо вельмі задаволены сваім заробкам. Ёсць асабліва добрыя навіны пра ўмовы паступлення: Умовы для маладых спецыялістаў у цяперашні час самыя лепшыя, бо амаль усе выпускнікі знаходзяць працу адразу (XNUMX%) альбо на працягу першых шасці месяцаў (XNUMX%) навучання. 

Станоўчая тэндэнцыя назіраецца пры параўнанні падлог. Розніца ў аплаце працы паміж мужчынамі і жанчынамі, якая актыўна абмяркоўваецца ў палітыцы і сродках масавай інфармацыі, таксама, здаецца, усё часцей выкарыстоўваецца кампаніямі харчовай прамысловасці. Розніца ў заробках мужчын і жанчын у харчовай прамысловасці знізілася з 10% у папярэднім годзе да 8%. 
«Увогуле, заяўнікі цяпер больш упэўнены ў перамовах аб заробках. Усяго пяць гадоў таму 29% вярнуліся дадому са стартавым заробкам менш за 30.000 13 еўра. Сёння толькі XNUMX% удзельнічаюць у такой нізкай зарплаце ", - радасна кажа Біянка Бурместэр, кіраўнік дырэктар Foodjobs.

І нешта таксама адбываецца ў сектарах: мясная прамысловасць, якая ўздымала тыл з пункту гледжання заробку пачатковага ўзроўню ў папярэднія гады, прапрацавала да 37.100 41.000 еўра, абагнаўшы як хлебабулачныя вырабы, так і садавіну і агародніну. У гэтым годзе лідзіруючым паказчыкам заробкаў вышэй за сярэдні 43.200 36.400 еўра з'яўляецца малако і малочная прамысловасць. Пры праглядзе функцыянальных абласцей становіцца відавочным, што тэхналогіі і продажы працягваюць лідзіраваць у рэйтынгу, за імі ідуць лагістыка / SCM. Асабліва ў галіне тэхналогій, пачаткоўцы могуць разлічваць на заробак вышэй за сярэдні ў XNUMX XNUMX еўра. Кіраванне якасцю і забеспячэнне якасці ў чарговы раз занялі апошняе месца, заробкі на XNUMX XNUMX еўра ніжэй сярэдняга.

Змена месца можа акупіцца больш высокім заробкам: у параўнанні з рэгіёнамі Гесэн займае першае месца ў сярэднім з 42.000 40.950 еўра брута-заробку ў год, за Бадэн-Вюртэмбергам - 33.800 36.000 еўра. Перш за ўсё павялічыўся Берлін / Брандэнбург: тут сярэдняя зарплата ўзрастае з XNUMX XNUMX да XNUMX XNUMX. 

Даследаванне забяспечвае выдатную падтрымку для рэальнай ацэнкі сябе і, такім чынам, з'яўлення больш упэўненага ў сумоўі. Але добра вядома, што грошы не ўсё, каб пачаць шчаслівую працу. Ад вас залежыць параўнанне вашых уласных каштоўнасцей з каштоўнасцямі кампаніі. Неабходна таксама ўлічваць пераважны рэжым працы, колькасць дзён водпуска і калектыўную рабочую атмасферу. Але перш за ўсё, рабочая абстаноўка, якая прапануе дастатковую разнастайнасць, складанасць і матывацыю, прыносіць задавальненне на працягу ўсяго жыцця.

Вы можаце знайсці дадатковую інфармацыю пра даследаванне "Пачатак заробку ў харчовай прамысловасці 2020" і загрузкі па спасылцы: 
https://www.foodjobs.de/einstiegsgehalt-in-der-lebensmittelbranche