Справядлівыя кантракты для нямецкай эканомікі
Rheda-Wiedenbrück, 20.05.2020 мая XNUMX г. - Кампанія кампаній Tönnies у дыялогу з міністрамі працы Карлам-Іосіфам Ламанам і Хубертусам Хайлам выклікае наступную і канструктыўную рэарганізацыю працоўных кантрактаў. Tönnies прапануе справядлівае і эканамічна разумнае рашэнне для федэральнага ўрада. "Нам патрэбен справядлівы кантракт з выразнымі структурамі і абавязкамі па ўсёй нямецкай эканоміцы", - кажа Клеменс Тоніс, кіраўнік партнёр кампаніі.
«Пандэмія Кароны выяўляе моцныя і слабыя бакі ва ўсіх галінах эканомікі, - кажа Тёніс. «Нашымі структурамі ў сферы працы і жыцця нам удалося пазбавіць вірус ад кампаній у першую хвалю пандэміі. Гэта таксама звязана з нашай працай за апошнія дзесяць гадоў, у якой мы паслядоўна распрацавалі кантракт на працу і размяшчэнне часова занятых супрацоўнікаў Усходняй Еўропы. Мабыць, не ўсе так рабілі. Цяпер нам патрэбны агульнанацыянальны стандарт, якога павінны прытрымлівацца ўсе ».
Прадпрымальнік спецыяльна прапануе пяць пунктаў:
- Адмена кантрактаў на аснове размяшчэння А1. Гэта азначае: нямецкае працоўнае права і нямецкае сацыяльнае забеспячэнне для ўсіх работнікаў.
- Адмена непразрыстых пад-канструкцый. Застаюцца толькі працоўныя дагаворы паміж двума партнёрамі: кліентам і падрадчыкам.
- Падаўжаючы адказнасць заказчыка на ўмовы жыцця, пакупнік нясе адказнасць за годнае і эканамічна справядлівае размяшчэнне ўсіх супрацоўнікаў.
- Незалежны орган / арганізацыя па сертыфікацыі (TÜV / SGS або падобнае) кантралюе дызайн жылой плошчы і працоўныя кантракты ў сувязі з сумленным абыходжаннем з работнікамі.
- Павышэнне ўстаноўленай устаноўленай мінімальнай заработнай платы ў прамысловасці да 12,00 еўра (брута / гадзіна).
Тоні прапануе федэральнаму ўраду ўнесці свае тэхнічныя веды ў заканадаўчы працэс. "Напрыклад, у супрацоўніцтве з Дортмундам, сацыяльным інстытутам Каталіцкай Царквы, Сегелерам Вегам і круглым сталом у Рэдзе-Відэнбрюку мы шмат чаму навучыліся і ўдасканальвалі жыццё, працу і інтэграцыю. Цяпер прыйшоў час для перабудовы з выразнымі структурамі і абавязкамі па ўсёй эканоміцы ", - падтрымлівае намеры Федэральнага ўрада Тёніс.
Але Тёніс таксама абмяжоўвае: «Адкрытая крытыка працоўнага кантракту не апраўданая, у рэшце рэшт, падзел працы ў Германіі з'яўляецца асновай эканомікі. Для таго, каб быць на роўных умовах, нам патрэбны дакладныя правілы для ўсёй нямецкай эканомікі, у будаўнічай галіне, онлайн-паштовай замове, лагістыцы і суднабудаванні. Паколькі кантракты на працу і паслугі выкарыстоўваюцца амаль усюды, нам патрэбны заканадаўчы стандарт ", - патрабуе Клеменс Тёніс.
Агульная забарона кантрактаў на працу толькі ў адным сектары мясной прамысловасці прывядзе да вялікіх эканамічных рызык для аграрнай галіны Германіі. «Мы разлічваем на працавітых людзей, якія робяць нашу айчынную вытворчасць магчымым тут. Аднабаковая нямецкая забарона азначае, што жывёлагадоўля, забой і перапрацоўка тут больш не канкурэнтаздольныя і іх замяняюць вытворцы ў суседніх еўрапейскіх краінах, такіх як Польшча, Румынія ці Іспанія.
