Фінансавы суд Гамбурга зноў дазваляе выкарыстоўваць працоўныя кантракты і часовую працу ў мясных прадпрыемствах
Ёсць свет на даляглядзе працоўных кантрактаў і часовай працы ў мясной прамысловасці!
З уступленнем у сілу § 6a GSA Fleisch выкарыстанне знешняга персаналу на падставе дагавораў аб працы і паслугах было забаронена з 01.01.2021 і на часовай працы з 01.01.2021. АЛЕ цяпер ясна, што не ўсе мясаперапрацоўчыя прадпрыемствы падпадаюць пад гэтую забарону! Рашэннем ад 20.05.2021 мая 4 г. (аз.: 33 V 21/XNUMX) Гамбургскі фінансавы суд вызначыў у прамежкавым парадку, калі кампанія як "кампанія мясной прамысловасці" падпадае пад агульную забарону працоўных кантрактаў і часовай працы, і якія вытворчыя плошчы, якія не падлягаюць забароне, уключаны, нават калі кампанія ў цэлым падпадае пад сферу аховы мяса GSA. Для кампаніі-вытворцы каўбасы, якая падала заяўку, было ўстаноўлена, што гэта не "кампанія мясной прамысловасці" і, такім чынам, не падлягае забароне.
Для мясаперапрацоўчых кампаній, якія не хочуць абцяжарваць сваіх супрацоўнікаў непрадказальнай звышурочнай працай і павінны быць гнуткімі ў плане размеркавання персаналу, каб задаволіць усё большыя патрэбы рознічнага гандлю і не баяцца высокіх кантрактных штрафаў, цяпер існуе дакладнае кіраўніцтва. Гэтыя кампаніі могуць з юрыдычнай упэўненасцю ўстанавіць, ці падпадаюць пад забарону яны як "кампаніі мясной прамысловасці" і нават тады, у якіх аддзелах ім усё яшчэ дазволена выкарыстоўваць знешні персанал.
Для падрадчыкаў і пастаўшчыкоў персаналу таксама ёсць магчымасць аднавіць страчаныя сферы бізнесу. Яны могуць зноў звярнуцца да сваіх папярэдніх кліентаў і наймальнікаў і прапанаваць гнуткія кадравыя рашэнні для сезона шашлыкоў, які хутка будзе. Акрамя таго, ёсць магчымасць адкрыць новыя сферы бізнесу, якія канкурэнты займалі да ўступлення ў сілу. Тут гэта таксама будзе залежаць ад індывідуальных умоў працы ў кампаніі кліента. Адзінае абмежаванне для падрадчыкаў і агенцтваў па часовым працаўладкаванні заключаецца ў тым, што яны не могуць выкарыстоўваць сваіх супрацоўнікаў у першую чаргу ў мясаперапрацоўчым сектары. Аднак на практыцы па-ранейшаму павінен быць шырокі спектр магчымых спосабаў выкарыстання.
Прамежкавым рашэннем Гамбургскі фінансавы суд адкрывае новыя магчымасці для многіх кампаній мясной прамысловасці. Пацярпелыя зараз павінны актыўна выкарыстаць гэтую магчымасць для сябе.
Калі ў вас ёсць якія-небудзь пытанні ці вам патрэбна дадатковая інфармацыя, звяртайцеся:
Юрыдычная фірма прафесар д-р Tuengerthal, Andorfer, Greulich and Prochaska M 7/3 (Alte Reichsbank), 68161 Mannheim
Тэл .: 0621 - 391 80 10-0, факс: 0621 - 391 80 10-20
E-Mail: Гэты адрас электроннай пошты абаронены ад спам-ботаў, Для адлюстравання JavaScript павінен быць уключаны!, Вэб-сайт: www.protag-law.com
