По-високата начална заплата увеличава удовлетвореността от работата

Добрата начална заплата все още се оказва идеална предпоставка за печелене на повече в хода на личния път в кариерата. Но как да запазите баланса в интервюто за работа, между високия покер и да не продавате под стойността? С добра подготовка за обявената работа и ясен анализ на вашата собствена квалификация, вие сте добре подготвени за първото договаряне, за да започнете успешно кариерата си. По-специално недостигът на умения в Германия. Настоящото проучване на foodjobs.de относно началната заплата в хранително-вкусовата промишленост подкрепя абсолвентите, които искат точково кацане по отношение на договарянето на заплатите.

Средно стартиращите кариери в хранително-вкусовата промишленост печелят средна брутна годишна заплата от 38.400 €, включително коледен бонус и ваканционно заплащане. По-висок от всякога, с 74% през тази година, делът на младшите служители в хранително-вкусовата промишленост е удовлетворен или дори много доволен от заплатата си. Има най-добри условия за стартиране, тъй като повече от две трети (71%) намират работа незабавно (45%) или в рамките на първите три месеца (26%) след дипломирането.

„Всъщност само 15% от завършилите получават заплата под 30.000 €, в сравнение с почти два пъти преди три години, което е показател, че обучението за заплащане на начално ниво е от една страна, и по-подготвени и самоуверени студенти Преговорите за заплати, от друга страна, компаниите съответно адаптират предложението си за заплати, "Бианка Бърместър, изпълнителен директор на foodjobs GmbH, прави равносметка на резултатите от петгодишно проучване на foodjobs.de относно началните заплати.

Преминаване за по-висока начална заплата
Заплатите на ниво вход нараснаха значително в хранително-вкусовата промишленост. Обаче тези, които са гъвкави, за които преместването може да означава значително по-висока начална заплата: В южната част на републиката в Баден-Вюртемберг, Хесен или Бавария завършилите получават най-високите заплати. Имайки предвид обаче, трябва да бъде по-високата цена на живот на тези региони.

• • Баден-Вюртемберг 40.900 €
• • Хесен 40.800 €
• • Бавария 38.750 €
• • Хамбург / Бремен 38.350 €
• • Долна Саксония 37.850 €
• • NRW 37.300 €
• • Шлезвиг-Холщайн 35.650 €
• • Берлин / Бранденбург 33.800 €

Зрението се отплаща: печелете повече с Учителя
Освен това, ако не всеки е студент по турбо, инвестицията в майстора се изплаща. И то не само в началото, но и в дългосрочен план. Понякога майстор задава важни сигнали, когато става въпрос за възможности за развитие на работа. Магистърските висшисти се оказаха по-предизвикателни. С магистър, над средната годишна заплата на 40.800 € се движи и прави значителна разлика с около 5.000 € за бакалавър. Наградени са и "много добри умения по английски език", средната брутна годишна заплата с тази допълнителна квалификация също е над средната с 40.700 €.

Добре подготвена за договаряне на заплатите
Размерът на средната брутна годишна заплата се състои от множество различни фактори. Например заплатите варират значително в зависимост от индустрията, отрасъла, функционалната област, размера на фирмата и региона. Тук е необходимо да се справим подробно със средните стойности, за да можем да представяме позицията си в преговорите за заплати по суверен. Това не отнема толкова много - честен опис, в който сте изправени пред своите квалификации, опит и в крайна сметка решение:

• • Определете пазарната си стойност. Използвайки данни, предоставени от foodjobs.de, е много лесно да се определи къде се движи заплатата на желаната работа. С факторите, свързани с фирмата, както и със собствените квалификации, може да се определи точно равнището на заплатата.
• • Покажете какво има вътре във вас. Наистина е нова ситуация - началото на трудовия живот. Но всеки носи задълбочено образование и умения, които са търсени и важни за бизнеса. Какво отличава отделния кандидат?
• • Определете ясна цел предварително. Проучването и анализирането на всичко не помага, ако не знаете каква трябва да бъде началната ви заплата. Всеки има различна житейска ситуация и начин на живот. Жените трябва да станат още по-уверени в себе си, тъй като за съжаление все още влизат с по-малко 10% заплата от мъжете.

Текущите резултати на foodjobs.de предоставят подробен преглед на началните заплати в хранително-вкусовата промишленост. От 5 години foodjobs.de провежда онлайн проучването, на което отговориха специалисти и млади професионалисти от 3.114 (15.06.2015 до 05.08.2019).

Повече информация за проучването и изтеглянето на инфографиката можете да намерите на:
http://www.foodjobs.de/Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche