Добрата начална заплата все още се оказва идеална предпоставка за печелене на повече в хода на личния път в кариерата. Но как да запазим баланса в интервюто за работа ...
Манхайм (BGN) - Transporter са неразделна част от логистиката. Но много шофьори, които преминават от автомобили с микробуси, знаят малко за поведението на водача на търговски превозни средства ...
В общия служители 1255 са участвали в шест големи германски компании в разследването. Те са всеки по около половината от групата на 30- да 40jährigen и групата на 50- да 60jährigen. Компанията е компанията на автомобилната доставчика промишленост, електротехническата промишленост, застрахователната индустрия, ИТ услуги, търговия и търговски отпадъци. Използване на въпросници, авторите имат изследването да се определи как служителите изпитват на условията на труд в своите фирми и какви настройки те имат към тяхната компания.
В твърда стойка за писане, пръстите позволяват достатъчно почивка и не трябва да се спазват първо болка: Това е, което се случи в ежедневието офис. Въпреки това, на последиците за здравето могат да бъдат тежки за засегнатите често: "Факторите на стрес водят през годините в много хора до хронична болка и ограничения - да RSI" предупреждава Уве Рот от R + V-Info Center. Тези "повтарящи разтежения" са събирателното понятие за болести като ръка на мишката, тендинит, изтръпване, загуба на сила или движение и болка в покой. RSI е причинена от къси, бързи и често повтарящи се движения.
Мобилни устройства отдавна са неразделна част от бизнеса. Приложения за смартфони, бързо да ви помогне с въпроси и проблеми на място. Въпреки 65 процента от компаниите правят техните служители не насоки в използването на мобилни сделки. По този начин те застрашава сигурността на чувствителни корпоративни данни от мобилни устройства. За този резултат, настоящото проучване "Chefsache Business Travel" от Туристически мениджмънт компании е немски Travel асоциация (DRV).
Сутрин хората са особено активни и ефективни в ранните часове на деня. Популярни Научно те са затова често се споменава като чучулиги. Вечерни хора контраст работят - като сови - в по-късните часове в топ форма. Досега толкова познато. А научната работа, която е наскоро създадена в Института за интегрирано производство Хановер, сега осигурява допълнителни прозрения: Съответно, върхове за успешно представяне и спадовете на сутрин и вечер хората са по-слабо изразени. Сутрешния блок на хората, че разследването през деня по-постоянни резултати. Изпълнението на совите варира в сравнение с чучулиги много по-силни и достига през нощта-ниската си точка.
Броят на отчетните произшествия е намалял в Германия, според Suga в 2011. Но техните номера през този период е над един милион. От 1.000 служителите на пълен работен ден, които са претърпели трудова злополука 2011 26 в статистически смисъл. Година по-рано, все още имаше 27,4. Така броят на докладваните инциденти бавно се приближават отново най-ниското ниво от година 2009, в 25,8 1.000 на служителите на пълно работно време са били жертви на промишлена авария. Въпреки външен човек е строителната индустрия: Има, честотата на 57,6 2010 година се е повишила до 70,4 2011 година.
Най-големият помисли различия в темите, в зависимост от големината на компанията, направени този път с темата за демографските тенденции - това е много по-голямо, отколкото в малките фирми в големи и средни предприятия. В сравнение с последното проучване през второто тримесечие 2012 различията в оценката на въпроса за удовлетвореност от работата, обаче, са изравнени по отношение на големината на предприятията. Най-близкото мача от трите категории на фирми могат да бъдат намерени в обект на процес непрекъснато усъвършенстване и обективно.
The 29. Януари е поканил съобщи информационна среща по въпросите на психичното здраве при работа в Берлин, на които г-жа фон дер Лайен представители на работодателите, синдикатите и задължителния застраховка злополука, е предшествана от дискусия, на IG Metall през лятото на миналата година, с търсенето на анти-стрес регулиране уволнен. бяха 2012 сложи край на условията, включени в Закона за условията на труд "психичното здраве" "психически стрес" и - което в същото време е свързан задължение пенсия от работодателя. Конференцията на труда и социалната политика ASMK страна не е достатъчно далеч - тя е в края на ноември подкана федералното правителство да наредба за защита срещу опасности, причинени от психически стрес на работното място.
Дали усилията в правилната пропорция? Този въпрос следват практически всички живи същества в техните решения. "Животното трябва да следва автоматично, искането, не повече енергия, за да се инвестира в търсене на храна, за да се очаква, тъй като плячка за стойността е - това е просто един принцип на оцеляване", казва доцент д-р Клаус Fließbach Центъра за икономика и Neuroscience (CENS) Университета в Бон, на германския център за невродегенеративни заболявания (DZNE) изследването вече в Бон. Човекът също следва Опитът показва, че това правило, дори и ако това не е въпрос на живота или смъртта: Кой се оказва правилно в тази работа, обикновено не съществува с топло ръкостискане като награда доволни.
Възложител отговорен за професионално здраве проверка на техните служители. Това се посочва от храната на търговска асоциация и гостоприемство (BGN).