Проучване Потвърждава растеж на удовлетвореността от работата
Фирми признават значението на "Чувствам се добре фактори" в борбата за младежта и професионалисти
Настоящата оценка на ЗНФО Trendbarometer "работна среда" е: под знака на демографските промени обратно особено теми на преден план, които служителите на фокус: удовлетвореност от работата, ергономичен дизайн и управление на здравето. През четвъртото тримесечие 2012 от Института за приложна Work Science (ЗНФО) осъществява връзка с проучването на осмо време с приблизително участници 700 потвърди така тенденцията към значимост растеж на служителите, свързани с "Чувствам се добре фактори", за да се осигури предлагането на квалифицирана работна ръка и експлоатацията на млади специалисти. Са склонни да станат по-малко важно да има повече оперативни организационни теми организиране на процеси и процес непрекъснато подобрение - но те остават в групата на най-добрите въпроси 5 от анкетираните експерти от индустрията, асоциации, академичните среди и други области.Относно демографията за големи и средни предприятия важни
Най-големият помисли различия в темите, в зависимост от големината на компанията, направени този път с темата за демографските тенденции - това е много по-голямо, отколкото в малките фирми в големи и средни предприятия. В сравнение с последното проучване през второто тримесечие 2012 различията в оценката на въпроса за удовлетвореност от работата, обаче, са изравнени по отношение на големината на предприятията. Най-близкото мача от трите категории на фирми могат да бъдат намерени в обект на процес непрекъснато усъвършенстване и обективно.
подробна оценка
Въпросникът и пълната оценка на ЗНФО Trendbarometer "работен свят" намерите бъдещи клиенти като опция за изтегляне на сайта на ЗНФО.
Източник: Дюселдорф [ЗНФО]
