Tönnies създава повече от 2000 жилищни пространства
С поглъщането на около 6000 служители през миналата година, Tönnies Group пое и задачата да осигури на някои от тези служители жилищна площ. „Преди поглъщането около 30% от нашите служители са имали апартамент чрез доставчика на услуги. Точно тук сме се заели със задачата да управляваме жизненото пространство “, съобщава главният директор по човешките ресурси Мартин Бокладж. "Останалите 70 процента живееха в частни апартаменти под наем и все още живеят частно." През лятото Tönnies взе решение независимо от законодателната процедура в Берлин да се откаже напълно от трудовите договори в основните области на производството до края на 2020 г. В хода на това групата компании е основала и няколко компании за недвижими имоти.
Тъй като жилищното пространство е оскъдно не само в Източна Вестфалия, Тони вижда задачата като дълъг процес. „Ние сме на път и постигнахме много през последните няколко месеца с повече от 2000 жилищни площи. Но все още не сме там - каза Боклаж. „От лятото сме закупили или наели около 500 апартамента в региона и някои от тях са ремонтирани, ремонтирани и обзаведени“, казва мениджърът по човешки ресурси в Tönnies.
Само за това Tönnies взе двуцифрена сума от милиони. Освен всичко друго, също за около 150 кухни и 1500 новозакупени легла. Оттогава апартаментите постепенно се изследват. „След това ремонтирахме и обновихме апартаменти: свежа боя, нови врати, нови мебели. Освен това сме оправили някои апартаменти и сме намалили заетостта до максимум двама души на спалня ", обяснява мениджърът по човешки ресурси на Tönnies, подчертавайки:" Имаше и апартаменти, които умишлено дезактивирахме, защото не отговаряха на нашия стандарт. "
Засега базираната в Реда-Виденбрюк компания е много напреднала в процеса. „Останаха само няколко апартамента, които не отговарят на нашите изисквания. Това са следващите по ред в процеса на проектиране на жилищното пространство, за да можем да завършим този процес скоро “, добавя Бокладж. Tönnies също би искал да определи стандарти за апартаментите, наети частно от служителя. „Нашите ръце все още са вързани тук, тъй като нямаме право да влизаме в тези апартаменти и да инициираме ремонт без съгласие. Надяваме се обаче на коректен диалог със съответните наемодатели. "
Следователно в средносрочен и дългосрочен план Tönnies разчита и на изграждането на нови апартаменти, за да може да предложи на служителите, които преди това са наели частно, алтернатива с фиксиран жизнен стандарт. За тази цел компанията води напреднали разговори с няколко общини и собственици на имоти, така че заявленията за сгради могат да бъдат подадени през първата половина на 2021 година.
Снимка Авторско право: Tönnies
