Bizerba разширява борда
Настоящото развитие на технологичната компания Bizerba радва във всяко едно отношение. Компанията е на стабилен път на растеж и ще продължи да преследва това в интерес на всички заинтересовани страни. Bizerba сега присъства в 120 страни, има над 40 дъщерни дружества и няколко производствени обекта по целия свят, наема около 4.500 души и генерира около 800 милиона евро в година на продажбите. Впечатляващи факти. Така Bizerba достигна размера на международна група. Това изисква глобално мислене и действие. Динамиката на дигиталната трансформация като цяло поставя компаниите пред големи предизвикателства и открива огромни възможности за Bizerba, особено като лидер в иновациите. Корпоративната среда е изключително гъвкава, очакванията за клиентското изживяване се увеличават и Bizerba трябва да живее гъвкаво, за да оправдае своите претенции и да остане на курса за растеж. Тези рамкови условия оказват пряко влияние върху корпоративното управление на Bizerba. Изисква се високо ниво на внимание, бързи стратегически решения и тяхното последователно изпълнение. Поради това акционерите, след консултация с Надзорния съвет, решиха да разширят нивото на Управителния съвет в началото на 2022 г., за да включат отделите на Управителния съвет CFO, CTO/COO и CSO. Чрез обединяването на отговорностите Bizerba постига гъвкавостта, която е от съществено значение за бъдещия растеж.
Стратегическата ориентация, дигитализацията и служителите са основен приоритет
Акционерът Андреас В. Краут е член на управителния съвет от 2009 г. и е негов председател от 2011 г. В ролята си на главен изпълнителен директор и председател на управителния съвет, той ще продължи да оформя стратегическата посока на компанията в бъдеще. Фокусът е върху здравословния растеж на компанията. Неговата сфера на отговорност включва дигитализация, разработване на нови бизнес модели - особено в областта на софтуера - и човешки ресурси. Андреас В. Краут ще продължи да отговаря за въпросите на обслужването и продажбите в световен мащаб и по този начин ще поеме управлението на CSO зоната в личен съюз.
Цел на компанията: повишаване на рентабилността
Повишаването на рентабилността и ефективността е важна корпоративна цел, закотвена в Стратегия 2025, между другото. Акционерът Анджела Краут, преди това вицепрезидент по финанси, контрол и качество и управляващ директор на дъщерното дружество Bizerba Financial Services GmbH, ще поеме новосъздадения финансов директор отдел на борда. Тя отговаря за отделите Финанси, Контролинг, Качество и Закупуване. Освен всичко друго, той контролира всички онези дейности, които допринасят за повишаване на рентабилността на цялата компания.
Ефективност от разработването на продукта до доставката
Цялостната отговорност за процеса на създаване и доставка на продукта, от разработването на продукта до доставката до клиентите, ще бъде обединена в новосъздадения отдел на CTO/COO. Томас Шоен, който е в компанията от 2015 г. и отговаря за всички дейности по разработката като вицепрезидент по инженеринг от 2019 г., ще отговаря за този отдел като член на управителния съвет от януари 2022 г. Чрез комбиниране на дейностите по разработването, операциите и веригата на доставки в една област, интерфейсите между отделните дисциплини трябва да бъдат оптимизирани, синергията да се използва и ефективността да се увеличи по цялата верига на стойността.
Семейният бизнес означава стабилност и дългосрочен растеж
Председателят на Надзорния съвет д-р. Eberhardt Veit, относно разширяването на управителния съвет: „В най-добрата година в историята на компанията ние определяме курса за постоянен успех. Въз основа на изключителната работа на г-н Андреас Краут като главен изпълнителен директор в продължение на много години, ние разширяваме управителния съвет с г-жа Анджела Краут като главен финансов директор и г-н Томас Шоен като главен главен изпълнителен директор. В съответствие с огромните възможности, бих искал да го кажа на езика на дигитализацията: Bizerba е „програмирана“ за траен успех.
В допълнение, акционерът, главен изпълнителен директор и председател на борда, Андреас В. Краут, обяснява новата организационна структура на семейната компания като правилната и логична стъпка, която допълнително ще укрепи стабилността и растежа на Bizerba. „Новосъздадената структура ще ни помогне да постигнем нашите дългосрочни цели в областта на рентабилността, технологиите, продажбите и дигитализацията. Преди всичко, нашите повече от 4.500 служители по целия свят са ключът към успеха“, казва Андреас В. Краут. „Целта на семейство Краут и на мен лично е да водя успешно Bizerba в следващото поколение. Дотогава иновативната сила и пазарната позиция на компанията могат да бъдат допълнително разширени въз основа на пътя, който вече е много успешно поет през последните години.
Новият мениджърски екип в Bizerba: Анджела Краут, Андреас Вилхелм Краут и Томас Шоен. (Изображение: Bizerba)
За Bizerba:
Bizerba предлага на клиентите в сектора на занаятите, търговията, индустрията и логистиката глобално уникално портфолио от хардуер и софтуер за всичко, свързано с ключовия параметър „тегло“. Тази гама включва продукти и решения за рязане, обработка, претегляне, осребряване, проверка, бране и етикетиране. Комплексни услуги - от съвети до сервиз, етикети и консумативи до лизинг, завършват гамата от решения. Bizerba играе ключова роля в оформянето на технологичните разработки в областта на технологията за претегляне от 1866 г. и сега присъства в 120 страни. Клиентската база варира от световни търговски и индустриални компании до търговци на дребно до търговия на пекари и месари. Седалището на групата компании, която е семейна от пет поколения и в която работят около 4.300 души по целия свят, е в Балинген в Баден-Вюртемберг. Други производствени мощности са разположени в Германия, Австрия, Швейцария, Италия, Испания, Китай и САЩ. Освен това Bizerba поддържа световна мрежа от места за продажби и обслужване.
