El que impulsa els joves fundadors d'empreses

Estudi internacional de les diferències culturals

Què motiva els estudiants i titulats universitaris a iniciar el seu propi negoci? La decisió de convertir-se en autònom o incorporar-se a una start-up internacional també influeix per valors culturals? Un nou estudi comparatiu del Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken, que ocupa la càtedra de gestió i organització estratègica de la Universitat de Bayreuth. El resultat és clar: per entendre la motivació dels joves emprenedors també cal tenir en compte les influències i influències culturals.

Per a l'estudi, es van enquestar al voltant de 630 estudiants que participen en programes de MBA, és a dir, que pretenen un màster en Administració d'Empreses. "Aquest grup de persones mereix una atenció especial de diverses maneres", explica Bouncken. "Els estudiants d'MBA representen un gran potencial per a la creació d'empreses. I són un grup objectiu molt atractiu per a les empreses joves internacionalitzadores que busquen nous empleats". L'enquesta va cobrir quatre països amb clares diferències culturals i religioses: Alemanya, Polònia, Síria i els EUA. El disseny i els resultats de l'estudi s'han publicat ara a "ZfKE - Journal for SMEs and Entrepreneurship".

llibertat i independència

L'estudi transnacional mostra que les actituds individualistes davant la vida estan especialment arrelades als EUA i Polònia. La llibertat i la independència personal gaudeixen aquí del màxim reconeixement. Qualsevol persona que decideixi iniciar un negoci en aquests països comparteix el fort individualisme que experimenten en el seu entorn cultural. En aquest entorn, però, un individualisme molt fort i per sobre de la mitjana no reforça addicionalment el desig de l'individu d'iniciar un negoci.

La situació és completament diferent si els alumnes van créixer en una cultura en la qual, a més de la llibertat individual, els interessos col·lectius i els valors col·lectius tenen un paper important. Segons l'estudi, aquest és especialment el cas a Alemanya en comparació amb els EUA, Polònia i Síria. Aquí hi ha una forta evidència que com més s'esforcen els joves per la llibertat i la independència, més inclinats estan a iniciar un negoci. Aparentment, l'individualisme personal augmenta el desig de diferenciar-se d'un entorn social que espera una consideració relativament forta dels interessos del grup mitjançant la independència professional.

Diferències de poder i estat

La voluntat del fundador també està influenciada per factors intel·lectuals i emocionals, que en la ciència es descriuen com a "distància de poder". Això no vol dir una crítica a les estructures de poder, sinó una actitud positiva davant el fet que hi ha diferències d'estatus social i econòmic a la societat. Com més els joves s'inclinen a reconèixer aquestes diferències com a significatives i importants, més atractiva pot ser per a ells la idea de poder beneficiar-se de les diferències d'estatus. En aquest cas, el camí cap a l'autoocupació, però també treballar en start-ups posicionades internacionalment, els sembla molt atractiu. Es guien per la perspectiva d'un guany d'estat sostenible.

Segons l'estudi, aquesta connexió és especialment pronunciada a països com els EUA o Polònia, on la llibertat i l'autonomia són molt valorades. Els estudiants de MBA confien especialment que poden superar els obstacles que poden impedir l'èxit de la seva empresa per si mateixos.

Autoextensió i autorealització

Els joves es desaniman davant la idea que començar un negoci pot ser massa per a ells? No als EUA, sinó a Alemanya, Síria i Polònia, sovint passa que aquesta por debilita la voluntat d'iniciar un negoci. És interessant observar com afecta les persones el reconeixement de les diferències d'estatus social i econòmic. En lloc d'inspirar la idea d'oportunitats d'avenç i, per tant, el desig d'iniciar un negoci, una forta consciència de les estructures de poder també pot tenir l'efecte contrari. Si els joves experimenten en el seu entorn social que la llibertat i la independència no es valoren gaire, consideren que les possibilitats de poder canviar alguna cosa del seu propi estatus són encara més baixes. En conseqüència, una actitud positiva davant les diferències d'estatus perd el seu poder motivador. Al contrari, augmenta la por a sobrecarregar-se i debilita la voluntat d'emprendre.

Un altre factor que l'estudi inclou explícitament és la recerca de l'autorealització. Sobretot als EUA, i en menor mesura a Alemanya, les start-ups joves es veuen impulsades per això, que al seu torn es deu al fet que "individualisme" i "distància de poder" es manifesten de manera diferent als dos països.

Conclusions per a la pràctica

Bouncken exigeix ​​que la investigació internacional sobre start-ups tracti més de prop els valors culturalment determinats que abans. Dels resultats es poden derivar conseqüències pràctiques en molts aspectes: "Aquests estudis són especialment útils en l'àmbit de l'educació per a l'emprenedoria. Són programes docents que tenen com a objectiu introduir els titulats universitaris a fundar les seves pròpies empreses i ajudar-los en el camí cap a... "Com millor entenguem el que inhibeix o impulsa el desig d'iniciar un negoci, millor serem capaços de motivar els joves a iniciar un negoci".

premsa:

Ricarda Bouncken, International Entrepreneurship: An empiric study of start-up drivers, obstacles and intentions in four countries, a: ZfKE - Journal for SMEs and Entrepreneurship, volum 58, número 2 (2010), pàg. 93 - 119

Font: Bayreuth [UBT]