Večerní lidé nepatří do ranní směny

Vědecká práce poskytuje nový pohled na to, co zaměstnanců ve výrobě

Výkon lidí se mění v průběhu dne. Jako vědecká práce Institutu integrované produkce Hannoveru ukazuje varianty závisí do značné míry na typu: Ranní lidé ukazují, tedy mnohem více konzistentní výkon než večerních lidí. Tento typ závislé na kolísání napětí by mohlo být v jeho disertační práci pro manuální montážní činnosti inženýra Jens-Michael Potthast.

Ranní lidé jsou mimořádně aktivní a efektivní v časných ranních hodinách dne. Vědecky oblíbené jsou proto často označovány jako skřivani. Večer lidí Naproti tomu spustit - stejně jako sovy - v pozdějších hodinách ve vrcholné formě. Tak daleko, tak důvěrně známý. Vědecká práce, která byla nedávno zřízena na Institutu integrované produkce Hannover, nyní poskytuje další postřehy: V souladu s tím výkonnostní vzestupy a pády z ranních a večerních lidé jsou méně výrazné. Ranní ukázat lidem, že vyšetřování v průběhu dne více konzistentní výkon. Výkon sov kolísá v porovnání s skřivani mnohem silnější a dosahuje v noci svého dna.

Zjistil jsem to byl Jens-Michael Potthast, bývalý výzkumný pracovník na IPH, ve své disertační práci. V tom, inženýr (tj elektrárny výkyvy během dne) zaneprázdněn cirkadiánní výkyvy ve výkonnosti v průběhu montážních prací. Potthast požádán, aby 24 zaměstnancem dodavatele automobilového průmyslu a poznal jejich výkon na základě údajů stroje. Dobrovolníci pracovali v sestavě; Jejich práce zahrnovala jak duševní i fyzické součásti. Ve svém výzkumu zaměřil na Potthast ve faktorech osoby oprávněné. Tyto intrapersonálních faktory zahrnují pohlaví, věk, biorytmy, profesní zkušenosti, spokojenost a únavu zaměstnance.

Potthast byla schopna prokázat, že faktor biorytmy v montérů má významný vliv na cirkadiánní výkyvy ve výkonnosti. Kromě toho bylo zjištěno, že čistá duševní činnosti jsou více volatilní než činnosti, které zahrnuje jak duševní i fyzickou práci. Toto zjištění rozšiřuje výzkum pracovního fyziolog Otto Graf, který zkoumal čistě duchovní činnosti se čtením plynoměrů stánků a zavedlo koncepci křivky výkonu.

Zajímavý je výsledkem výzkumu, zejména pro výrobní společnosti. Protože při plánování časné směny, pozdní posun a noční směny typově specifického zařazení zaměstnanců může zvýšit míru návratnosti, v závislosti na práci. Ranní lidé jsou v ranní směny 4% účinnější než večerní lidí. Večer se lidé obracejí mohou večer posun 8% více. Pouze na noční směny, tam jsou stěží nějaké rozdíly mezi skřivani a sovy. V noci v obou skupinách sníží výkon.

Skutečnost, že produktivita lidí během dne kolísá, výzkumníky už v padesátých letech. Výzkumníci poté zkoumal kolísání napětí Graf po celý den. V důsledku toho jsou lidé ráno zvláště silný, zatímco oni projdou energetického propadu v odpoledních hodinách. Varianty závisí na různých faktorech. Tak například, věk, pohlaví, zdravotního stavu a spokojenost zaměstnanců vlivu na výkon. Vědecká práce Potthast je prvním, ve kterém by mohly být detekovány biorhythmusbedingten rozdíly mezi ranní a večerní lidí.

Zdroj: Hannover [IPH]