Diwedd y contractau gwaith, mae Tönnies yn cymryd stoc
Yn union flwyddyn ar ôl diwedd y contractau gwaith yn y diwydiant cig, cymerodd grŵp Tönnies stoc. Yn ôl hyn, mae 15 o weithwyr wedi'u cyflogi'n uniongyrchol yn eu perthnasoedd cyflogaeth eu hunain yn yr Almaen yn ystod y 8.500 mis diwethaf. Mae'r cofnodi amser digidol wedi'i roi ar waith ym mhob lleoliad ac mae'n sail i gyfrifo cyflogres. Yn ogystal, mae Tönnies wedi cymryd dros 2.000 o adeiladau gyda 5.800 o leoedd preswyl mewn 800 o eiddo ledled yr Almaen, y rhan fwyaf ohonynt eisoes wedi'u hadnewyddu a'u hadnewyddu.
Mae gweithrediad cyson y rheoliadau iechyd a diogelwch galwedigaethol newydd a Deddf Gwella Mannau Byw Gogledd Rhine-Westphalian, yn ogystal â'r safonau a'r canllawiau a ddiffinnir yn ychwanegol gan y cwmni, wedi arwain at welliannau rhyfeddol yn y sefyllfa i weithwyr. Hoffai traean o'r holl weithwyr yn Tönnies fyw mewn gofod byw a reolir gan y cwmni a'i gwmni sydd newydd ei sefydlu. Mae mwy na 70 y cant o weithwyr yn byw'n breifat. “Rydym wedi cyflawni llawer yma yn ystod y deuddeg mis diwethaf. Nid ydym wedi gorffen eto, ond rydym ar y trywydd iawn,” meddai Martin Bocklage, Pennaeth Adnoddau Dynol yn y Tönnies Group.
Yn 2021 sylweddolodd Tönnies Immobilien Services (TIS):
- Cyfanswm o filiwn dau ddigid uchel wedi'i fuddsoddi mewn gofod byw
- 2.000 o fflatiau gyda 5.800 o leoedd mewn 800 eiddo wedi eu cymryd drosodd
- Cafodd contractau rhentu presennol eu hail-negodi a'u safoni er budd y gweithwyr
- Mae 60 y cant o'r fflatiau eisoes wedi'u hadnewyddu, roedd 30 y cant eisoes wedi cyrraedd ein safon ddiffiniedig pan gawsant eu cymryd drosodd. Mae angen adnewyddu 10 y cant o'r fflatiau yn y tymor byr neu'r tymor canolig
- Buddsoddwyd 1,5 miliwn ewro i ddodrefnu'r eiddo hyn yn unig
- Wedi prynu 450 o geginau newydd gwerth mwy na 300.000 ewro
- Dodrefn presennol yn cael eu cymryd drosodd a, lle bo angen, eu hategu gan offer trydanol a darnau newydd unigol o ddodrefn
- Mae'r gweithwyr yn talu 210 ewro o rent y person - 120 ewro o rent oer a 90 ewro o gostau atodol
- Mae hyn yn cynnwys trydan, dŵr, ynni, gwaredu gwastraff yn ogystal â'r holl ddodrefn gan gynnwys offer trydanol fel peiriannau golchi dillad neu oergelloedd, ac yn aml hefyd y Rhyngrwyd.
- Gwasanaeth gofalwr gan gynnwys glanhau ardaloedd cyffredin fel grisiau a choridorau, mân atgyweiriadau a gwasanaeth brys
- O leiaf un archwiliad o bob fflat bob chwarter
“Nid yw’r honiadau a wnaed gan gylchgrawn teledu ym mis Rhagfyr bod amodau byw gweithwyr yr UE yn benodol yn torri’r gofynion cyfreithiol yn wir. Yn yr achosion unigol sydd wedi'u dogfennu, mae'n ofod byw wedi'i rentu'n breifat gan weithwyr neu dŷ y gwnaethom ei dynnu allan o'r rhent ar ddechrau'r flwyddyn ac a ddymchwelwyd gan y perchennog fisoedd yn ôl, ”meddai Martin Bocklage.
Mae'r bwrdeistrefi yn lleoliadau Tönnies yn yr Almaen ac yng nghyffiniau'r prif ffatri yn Rheda-Wiedenbrück yn cadarnhau bod y cwmni wedi gwneud newidiadau cadarnhaol drwyddo draw. Henadur cyntaf dinas Rheda-Wiedenbrück, Dr. Mae Georg Robra hyd yn oed yn sôn am “newid paradigm” yn y cyd-destun hwn ers i Tönnies gymryd drosodd y gwaith o reoli mannau byw. Cadarnheir hyn hefyd ar ôl ymweliadau archwilio rheolaidd o'r eiddo preswyl, a gynhelir yn ddirybudd gan yr awdurdodau cyfrifol neu ynghyd â'r TIS a staff integreiddio brodorol eu hiaith y grŵp o gwmnïau.
Dyma’r hyn y mae’n ei ddweud mewn adroddiad gan Adran Materion Cymdeithasol ac Integreiddio Dinas Rheda-Wiedenbrück o 16 Medi, 2021 i’r Pwyllgor Materion Cymdeithasol, Mudo a Chwaraeon:
- Mae'r rheolydd tai dinesig yn ymwybodol o 470 eiddo yn
sy'n byw gyda chefndir gweithwyr mudol. - O'r rhain, mae 366 yn cael eu rhentu'n breifat, 85 gan Tönnies Immobilien Services, ac 19 gan ddarparwyr tai eraill neu'n cael eu hadnewyddu.
- Cynhelir archwiliadau dirybudd o'r gwrthrychau yma yn rheolaidd.
- Roedd ffocws y cannoedd o wiriadau ar le byw digonol, amddiffyniad rhag tân a chyflwr cyffredinol y fflatiau.
- Mae Tönnies Immobilien Services yn ddibynadwy iawn fel cyswllt uniongyrchol.
- Mae problemau a nodir yn cael eu prosesu a'u datrys yn gyflym.
- Mae'r amodau byw wedi gwella'n sylweddol ar ôl i'r cytundebau gwaith ddod i ben.
Wrth i gyfleoedd cyflogaeth ddod i ben trwy gontractau gwaith, mae grŵp cwmnïau Tönnies wedi cymryd 8.500 o weithwyr, yn bennaf o aelod-wladwriaethau’r UE, mewn cyflogaeth uniongyrchol sy’n cael eu cyflogi ym meysydd craidd y cwmni bwyd. Ar yr un pryd, mae'r cwmni'n sefydlu ei strwythurau ei hun, yn enwedig i allu recriwtio staff heb gyngor a chymorth allanol. Mae ein swyddfeydd recriwtio ein hunain yn Serbia, Gwlad Pwyl a Rwmania yn cael eu sefydlu neu eisoes wedi'u rhoi ar waith. Yn Belgrade, mewn cydweithrediad â sefydliad addysgol yn yr Almaen, mae rhaglen hyfforddi ar gyfer hyfforddi talent dechnegol ifanc ar gyfer y diwydiant wedi'i chychwyn.
Mae recriwtio personél yn rhyngwladol yn dal i fod angen cefnogaeth darparwyr gwasanaeth allanol yn ystod cyfnod pontio'r trawsnewid. Yn ogystal â recriwtio gweithwyr yn y gwledydd gwreiddiol, mae'r cwmnïau gwasanaeth profiadol yn arbennig o weithgar ym maes cyfryngu iaith ac, ynghyd â thîm integreiddio Tönnies, ar integreiddio yn y lleoliad.
Mewn blwyddyn a oedd yn heriol iawn i bawb oherwydd Corona, mae grŵp cwmnïau Tönnies yn fodlon â chynnydd y trawsnewid. Martin Boocklage: “Ond does dim rheswm i ildio ar yr ymdrechion hyn. I'r gwrthwyneb: Dylai'r llwybr newid a ddewiswyd gael ei wthio ymlaen yn gyson."
Credyd llun: Tönnies.
