"Burnout" και κατάθλιψη στο χώρο εργασίας: Πώς μπορούν οι εργοδότες ασχοληθεί με αυτό;
Καταθλιπτικές διαταραχές ανήκουν στις ευρωπαϊκές χώρες τις πιο κοινές ασθένειες και να πάει με τα περισσότερα έζησε με σοβαρές αναπηρίες ζουν χρόνια συνόδευαν. Η κατάθλιψη είναι μακράν η μεγαλύτερη πρόκληση στον τομέα της ψυχικής ασθένειας στο χώρο εργασίας και για 11 τοις εκατό των πολιτών της ΕΕ υποφέρουν όλη τους τη ζωή από την κατάθλιψη.
Τα τρέχοντα στοιχεία από τις γερμανικές εταιρείες ασφάλισης υγείας δείχνουν ότι το ποσοστό των απουσιών ημερών λόγω ψυχικής ασθένειας αυξάνεται συνεχώς. Η μακροχρόνια απουσία από την εργασία λόγω ασθένειας και, όλο και συχνότερα, η αναπηρία είναι οι συνέπειες των καταθλιπτικών ασθενειών. Αρκετός λόγος για τις εταιρείες να αντιμετωπίσουν αυτό το ζήτημα. Όμως, ενώ υπάρχουν ήδη προσφορές πρόληψης, κατάλογοι μέτρων και βοηθήματα επανένταξης για πολλές σωματικές ασθένειες, όπως προβλήματα στην πλάτη, για παράδειγμα, κάποιος είναι συχνά μάλλον απροετοίμαστος για τις ψυχικές ασθένειες των εργαζομένων. Με το Action Network Depression at Work, το Γερμανικό Ίδρυμα Depression Aid προσφέρει στους διευθυντές και τους επαγγελματίες υγείας σε εταιρείες ενεργητική υποστήριξη.
"Τα ελλείμματα γνώσης εκ μέρους εκείνων που επηρεάζονται και εκείνων που είναι υπεύθυνα για το ανθρώπινο δυναμικό σε εταιρείες σχετικά με τα συμπτώματα και τις αιτίες της κατάθλιψης, καθώς και τις επιπτώσεις τους στην εργασία και την κοινωνική συμπεριφορά είναι συχνά η αιτία καθυστερημένης ή μη βέλτιστης θεραπείας", λέει ο αναπληρωτής καθηγητής Δρ. Christine Rummel-Kluge, ειδική στην ψυχιατρική και την ψυχοθεραπεία και διευθύνουσα σύμβουλος του Γερμανικού Ιδρύματος κατάθλιψης, με την ευκαιρία της 9ης Ευρωπαϊκής Ημέρας Κατάθλιψης την 1η Οκτωβρίου 2012.
«Μπορούμε να το διορθώσουμε: Σε διαλέξεις και μαθήματα κατάρτισης, ενημερώνουμε τους διευθυντές για την κατάθλιψη και άλλες ψυχικές ασθένειες. Μέσω αυτής της μεταφοράς γνώσης και της ευκαιρίας να εξασκήσουμε συνομιλίες με άρρωστους υπαλλήλους σε παιχνίδια ρόλων, βιώνουμε ξανά και ξανά ότι οι διευθυντές βρίσκουν καλύτερη πρόσβαση σε αυτό το συγκρότημα θεμάτων. "
"Ψυχοκοινωνική καθοδήγηση - υποστήριξη στην επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων ψυχικά ασθενών. Οι ψυχικές ασθένειες είναι συχνές, συχνά δεν αναγνωρίζονται και παραμένουν χωρίς θεραπεία, όχι μόνο στην επαγγελματική ζωή, αλλά και μεταξύ των μακροχρόνια ανέργων. Ως αποτέλεσμα, η ψυχική ασθένεια συχνά αποτρέπει την επανένταξη στην αγορά εργασίας. Για παράδειγμα, οι καταθλιπτικοί άνθρωποι δυσκολεύονται ιδιαίτερα να βρουν δουλειά λόγω της έλλειψης κίνησης που σχετίζεται με την ασθένεια και συχνά δεν μπορούν να παρουσιαστούν θετικά σε συνεντεύξεις εργασίας λόγω ασθένειας. Πρότυπα έργα σχετικά με την «ψυχοκοινωνική καθοδήγηση» για μακροχρόνια άνεργους στο Μόναχο και τη Λειψία έδειξαν ότι η λεγόμενη «πιλοτική λειτουργία» θα μπορούσε να υλοποιηθεί με επιτυχία με αυτήν την πρόσθετη προσφορά. Οι μακροχρόνια άνεργοι με ψυχικές ασθένειες που δεν αντιμετωπίζονται καθόλου ή δεν υποβάλλονται σε θεραπεία σύμφωνα με τις οδηγίες μπορούν να προσδιοριστούν με αυτόν τον τρόπο, προκειμένου να οδηγηθούν στο υπάρχον σύστημα φροντίδας μετά από μια ολοκληρωμένη διάγνωση, εάν ενδείκνυται. Με αυτόν τον τρόπο, η ψυχική ασθένεια ως εμπόδιο στη διαμεσολάβηση μπορεί να αρθεί. Το Γερμανικό Ίδρυμα Βοήθειας Κατάθλιψης υποστηρίζει επομένως την πανεθνική επέκταση του υποσχόμενου πρότυπου έργου «Psychosocial Coaching»
Πηγή: Βερολίνο [Γερμανική βοήθεια κατάθλιψης]
