Un maior salario inicial aumenta a satisfacción do traballo

Un bo salario inicial aínda resulta ser o requisito previo ideal para gañar máis en xeral ao longo da súa carreira persoal. Pero como mantés o equilibrio nunha entrevista, entre apostar alto e non venderte en curto? Cunha boa preparación para o traballo anunciado e unha análise clara das túas propias cualificacións, estás ben preparado para a primeira negociación para un inicio de carreira exitoso. En particular, no empeoramento da escaseza de traballadores cualificados en Alemaña. O estudo actual de foodjobs.de sobre o salario inicial na industria alimentaria apoia aos titulados que queren ter un lugar no que se refire ás negociacións salariais.

De media, os iniciados na industria alimentaria poden esperar un salario medio bruto anual de 38.400 euros, incluíndo a bonificación de Nadal e a bonificación de vacacións. Este ano, nun 74%, a proporción de mozos profesionais da industria alimentaria que están satisfeitos ou mesmo moi satisfeitos co seu salario é maior que nunca. As condicións de ingreso son excelentes, xa que máis de dous terzos (71%) atopan un emprego inmediatamente (45%) ou dentro dos tres primeiros meses (26%) despois da graduación.

"De feito, só o 15% dos titulados acepta un soldo inferior aos 30.000 euros, hai tres anos era case o dobre. Para nós, isto é un indicio de que o estudo salarial de ingreso é popular. Por un lado, é un indicio de que o estudo salarial de iniciación é popular. os estudantes están mellor preparados e están máis seguros de si mesmos á hora de entrar nas negociacións salariais, por outra banda, as empresas axustaron as súas ofertas salariais en consecuencia", resume Bianca Burmester, directora xeral de foodjobs GmbH, os resultados dun traballo de cinco anos de foodjobs. .de estudo sobre os salarios iniciais.

Moverse por un salario inicial máis alto
En todas partes da industria alimentaria, os salarios iniciais aumentaron significativamente. Non obstante, para aqueles que son flexibles, mudarse podería significar un salario inicial significativamente máis alto: os graduados reciben os salarios máis altos no sur da república en Baden-Württemberg, Hesse ou Baviera. Non obstante, hai que ter en conta o maior custo da vida nestas rexións.

• • Baden-Württemberg 40.900 €
• • Hesse 40.800 €
• • Baviera 38.750 €
• • Hamburgo/Bremen 38.350 €
• • Baixa Saxonia 37.850 €
• • Renania do Norte-Westfalia 37.300 €
• • Schleswig-Holstein 35.650 €
• • Berlín/Brandeburgo 33.800 €

A hipermetropía paga os seus froitos: gaña máis cun máster
Aínda que non todo o mundo sexa un estudante de turbo, o investimento no programa de máster paga a pena. E non só ao principio, senón tamén a longo prazo. Un máster ás veces envía sinais importantes cando se trata de oportunidades de desenvolvemento no traballo. Os graduados de máster demostraron asumir retos maiores. Cun máster, o salario anual superior á media rolda os 40.800 euros e, nuns 5.000 euros máis que un bacharelato, marca unha clara diferenza. Tamén se premia o "moi bo coñecemento de inglés" e o salario medio bruto anual con esta cualificación adicional tamén está por encima da media en 40.700 €.

Ben preparado para a negociación salarial
O importe do salario medio bruto anual componse de numerosos factores diferentes. Os salarios ás veces varían moito dependendo da industria, sector económico, área funcional, tamaño da empresa e rexión. Aquí é importante tratar os valores medios en detalle para poder representar con confianza o seu punto de vista na negociación salarial. Non fai falta tanto para iso: un inventario honesto de onde te atopas coas túas cualificacións, experiencia e, en definitiva, unha decisión:

• • Determine o seu valor de mercado. Datos como o proporcionado por foodjobs.de pódense utilizar para determinar moi ben onde está o salario do traballo desexado. Cos factores relacionados coa empresa e as túas propias cualificacións, podes determinar o nivel salarial con precisión.
• • Mostra o que hai en ti. É certo que é unha situación nova: o inicio da vida profesional. Pero todo o mundo trae consigo unha formación en profundidade e habilidades que son buscadas e importantes para a empresa. Que ten de especial o solicitante individual?
• • Definir un obxectivo claro con antelación. Investigar e analizar todo é inútil se non sabes canto debe ser o teu salario inicial. Cada un ten unha situación de vida e unha forma de vida diferentes. As mulleres deberían ser aínda máis seguras de si mesmas, porque por desgraza comezan cun salario un 10% menos que os homes.

Os resultados actuais de foodjobs.de ofrecen unha visión detallada dos salarios iniciais na industria alimentaria. foodjobs.de leva 5 anos realizando a enquisa en liña, á que responderon 3.114 iniciadores de emprego e mozos profesionais (15.06.2015/05.08.2019/XNUMX ao XNUMX/XNUMX/XNUMX).

Podes atopar máis información sobre o estudo e descargar a infografía en:
http://www.foodjobs.de/Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche