Fin dos contratos de traballo, Tönnies fai balance
Exactamente un ano despois da finalización dos contratos de servizos na industria cárnica, o Grupo Tönnies elaborou un balance provisional. Segundo isto, 15 empregados estiveron empregados directamente en Alemaña nos últimos 8.500 meses. A gravación dixital do tempo implementouse en todos os lugares e constitúe a base para a contabilidade da nómina. Ademais, Tönnies adquiriu máis de 2.000 propiedades con 5.800 espazos habitables en 800 propiedades en toda Alemaña, a maioría das cales xa foron renovadas e amobladas de novo.
A través da aplicación coherente das novas normas de seguridade e saúde laboral e da Lei de Reforzo da Vivenda de Renania do Norte-Westfalia, así como das normas e especificacións adicionais definidas pola empresa, conseguíronse melloras extraordinarias en canto á situación dos empregados. A un terzo de todos os empregados de Tönnies gustaríalle vivir nunha vivenda xestionada pola empresa e a súa empresa recentemente fundada. Máis do 70 por cento dos empregados viven en privado. "Aquí conseguimos moito nos últimos doce meses. Aínda non rematamos, pero imos polo bo camiño", di Martin Bocklage, xefe de Recursos Humanos do Grupo Tönnies.
En 2021, Tönnies Immobilien Services (TIS) realizou:
- Un total de altos millóns de dous díxitos investidos no espazo habitable
- 2.000 pisos con 5.800 espazos habitables en 800 propiedades adquiridas
- Os contratos de aluguer existentes foron renegociados e normalizados en beneficio dos empregados
- O 60 por cento dos apartamentos xa foron renovados e o 30 por cento cumpriu o noso estándar definido cando os tomamos. O 10 por cento dos pisos deben ser reformados a curto ou medio prazo
- 1,5 millóns de euros investidos só no amoblamento destes inmobles
- Mercou 450 novas cociñas por valor de máis de 300.000 euros
- Asumiuse o mobiliario existente e, no seu caso, complementouse con electrodomésticos e mobles individuais novos.
- Os traballadores pagan 210 euros de aluguer por persoa, 120 euros de aluguer de frío e 90 euros de gastos complementarios.
- Isto inclúe a electricidade, a auga, a enerxía, a eliminación de residuos e todos os mobles, incluídos os electrodomésticos como lavadoras ou frigoríficos, e moitas veces tamén internet.
- Servizo de conserxe que inclúe limpeza de zonas comúns como escaleiras e corredores, pequenas reparacións e servizo de emerxencia
- Polo menos unha comprobación de cada apartamento cada trimestre
“Non son correctas as denuncias realizadas por unha revista televisiva en decembro de que as condicións de vida dos empregados da UE en particular incumpriban os requisitos legais. Nos casos individuais documentados, trátase principalmente de espazos habitables alugados de xeito privado por empregados ou dunha casa que alugamos a principios de ano e que o propietario demoleu hai meses", continúa Martin Bocklage.
Os municipios das localidades de Tönnies en Alemaña e nas proximidades da planta principal de Rheda-Wiedenbrück dan fe de cambios positivos na empresa. O primeiro concelleiro da cidade de Rheda-Wiedenbrück, o Dr. Georg Robra, fala neste contexto dun "cambio de paradigma" desde que Tönnies asumiu a xestión da vivenda. Así o confírmase tamén tras as inspeccións de control periódicas dos inmobles residenciais, que se realizan sen previo aviso polas autoridades responsables ou xunto co TIS e persoal de integración nativo do grupo de empresas.
Un informe do Departamento de Asuntos Sociais e Integración da cidade de Rheda-Wiedenbrück do 16 de setembro de 2021 á Comisión de Asuntos Sociais, Migracións e Deporte indica:
- O Control Municipal de Vivenda ten coñecemento de 470 obxectos
onde viven persoas con antecedentes de migración laboral. - Deles, 366 son alugados de xeito privado, 85 por Tönnies Immobilien Services e 19 por outros propietarios ou en transformación/renovación.
- Aquí teñen lugar inspeccións periódicas sen previo aviso dos obxectos.
- Os varios centos de controis centráronse no espazo habitable adecuado, na protección contra incendios e no estado xeral dos pisos.
- Tönnies Immobilien Services é moi fiable como contacto directo.
- Os problemas que se identifican son rapidamente tratados e corrixidos.
- As condicións de vida melloraron significativamente tras a finalización dos contratos de traballo.
Co vencemento das oportunidades de emprego a través dos contratos de traballo, o Grupo Tönnies asumiu 8.500 empregados, principalmente de países membros da UE, que traballan nas áreas centrais da empresa alimentaria. Ao mesmo tempo, a empresa está a construír estruturas propias para poder contratar persoal sen asesoramento e apoio externo. As nosas propias oficinas de contratación en Serbia, Polonia e Romanía están en proceso de creación ou xa se puxeron en funcionamento. En Belgrado, iniciouse un programa de formación para a formación de novos talentos técnicos para a industria en cooperación cunha institución educativa alemá.
A contratación internacional de persoal aínda require o apoio de provedores de servizos externos na fase de transición da transformación. Ademais da contratación de empregados nos países de orixe, as experimentadas empresas de servizos son especialmente activas na mediación lingüística e, xunto co equipo de integración de Tönnies, na integración no local.
Nun ano que foi moi desafiante para todos debido á Corona, o Grupo Tönnies está satisfeito co progreso da transformación. Martin Bocklage: "Pero non hai razón para deixar estes esforzos. Pola contra: o camiño do cambio que se tomou debe seguirse de forma coherente”.
Crédito da foto: Tönnies.
