As empresas familiares funcionan de forma exemplar
A crise do mercado de capitais: principios das empresas familiares duradeiras como modelo para un sistema económico sostible
Ante a turbulencia do mercado de capitais, xorde a cuestión dun sistema económico sostible con principios que poidan evitar unha crise así no futuro. "Unha vez máis, as empresas familiares de longa duración están demostrando ser modelos a seguir", di Torsten Groth, experto en empresas familiares da Universidade de Witten/Herdecke.
En opinión de Groth, a función modelo das empresas familiares resulta da súa exitosa existencia, ás veces durante séculos. Sobre todo, dous principios das decisións emprendedoras garanten un desenvolvemento corporativo estable a longo prazo:
- O principio de responsabilidade cos seus propios activos: os propietarios de empresas familiares son responsables das consecuencias das súas decisións co seu propio capital accionista - moitos deles incluso son responsables persoais. Nestas circunstancias, a protección sostible dos bens convértese nun criterio de éxito para as decisións. Pero sobre todo, a responsabilidade persoal garante que se eviten transaccións altamente especulativas que ameazan a existencia da empresa.
- O principio de pensar en xeracións: As empresas familiares exitosas actúan segundo a máxima: Como conseguimos entregar a empresa á seguinte xeración dunha forma saudable. Menos foco nos beneficios a curto prazo e máis atención nos beneficios a longo prazo de todas as decisións determinan o pensamento das familias emprendedoras.
Se aplicas estes dous principios ás empresas actualmente en discusión e planificación, non fai falta demasiada imaxinación para darse conta de que moitas decisións de investimento non se tomarían en absoluto ou se tomarían de forma completamente diferente. - Se miras máis alá e te preguntas como a política e a empresa poden traballar xuntos para crear un sistema económico máis resistente á crise, entón as empresas familiares de longa duración poderían servir de modelos a seguir: debe ser posible facer que a xestión das empresas cotizadas sexa máis responsable. polas súas decisións e, ao mesmo tempo, para crear incentivos, que valoran máis a garantía da existencia a longo prazo que as ameazas a curto prazo con fins de lucro.
Quen poña en perigo a existencia de empresas familiares a través da normativa do imposto de sucesións ou mesmo pida a expropiación de familias empresariais ante a toma de posesión de Continental por parte de Schaeffler non recoñece a función de apoio e o carácter modelo das empresas familiares para un sistema económico resistente á crise.
Fonte: Witten / Herdecke [Uni]
