Bizerba proširuje ploču
Trenutni razvoj tehnološke tvrtke Bizerba raduje u svakom pogledu. Tvrtka je na solidnom putu rasta i dosljedno će to slijediti u interesu svih dionika. Bizerba je sada prisutna u 120 zemalja, ima 40 podružnica i nekoliko proizvodnih pogona diljem svijeta, zapošljava oko 4.500 ljudi i ostvaruje oko 800 milijuna eura u prodaji Godina . Impresivne činjenice. Time je Bizerba dosegla veličinu međunarodno operativne grupe. To zahtijeva globalno razmišljanje i djelovanje. Dinamika digitalne transformacije općenito predstavlja velike izazove za tvrtke i, kao lidera u inovacijama, otvara ogromne mogućnosti za Bizerbu. Korporativno okruženje je iznimno agilno, očekivanja od korisničkog iskustva su sve veća i Bizerba mora živjeti agilno kako bi ispunila svoje zahtjeve i održala svoj put rasta. Ovi okvirni uvjeti imaju izravan utjecaj na upravljanje Bizerbom. Potrebna je visoka razina pažnje, brze strateške odluke i njihova dosljedna provedba. Stoga su dioničari u koordinaciji s nadzornim odborom početkom 2022. godine odlučili proširiti razinu uprave na odjele uprave CFO, CTO/COO i CSO. Spajanjem odgovornosti Bizerba postiže agilnost koja je neophodna za budući rast.
Strateško usklađivanje, digitalizacija i zaposlenici su glavni prioritet
Partner Andreas W. Kraut član je uprave od 2009. godine, a njezin je predsjednik od 2011. godine. U svojoj ulozi glavnog direktora i predsjednika Uprave, nastavit će oblikovati strateški smjer tvrtke u budućnosti. Fokus je na zdravom rastu tvrtke. Njegovo područje odgovornosti uključuje digitalizaciju, razvoj novih poslovnih modela – posebno u području softvera – i ljudske resurse. Andreas W. Kraut će i ubuduće biti odgovoran za globalna pitanja usluga i prodaje te će stoga biti zadužen za područje OCD-a u osobnom sindikatu.
Cilj tvrtke: povećati profitabilnost
Povećanje profitabilnosti i učinkovitosti važni su korporativni ciljevi, koji su, između ostalog, usidreni u Strategiji 2025. Dioničarka Angela Kraut, dosadašnja potpredsjednica financija, kontrolinga i kvalitete i generalna direktorica podružnice Bizerba Financial Services GmbH, preuzet će novostvorenu upravu financijskih direktora odjelu. Korporativni odjeli Financije, Kontroling, Kvaliteta i Nabava su njihova odgovornost. Između ostalog, kontrolira sve one aktivnosti koje doprinose povećanju profitabilnosti cijele tvrtke.
Učinkovitost od razvoja proizvoda do isporuke
Cjelokupna odgovornost za razvoj proizvoda i proces isporuke, od razvoja proizvoda do isporuke kupcima, u budućnosti će biti spojena u novostvorenom odjelu CTO / COO. Thomas Schoen, koji je u tvrtki od 2015. godine i od 2019. je odgovoran za sve razvojne aktivnosti kao potpredsjednik inženjeringa, bit će odgovoran za ovaj odjel kao član uprave od siječnja 2022. godine. Kombiniranjem aktivnosti razvoja, poslovanja i opskrbnog lanca u jednom području, trebalo bi optimizirati sučelja između pojedinih disciplina, povećati sinergiju i povećati učinkovitost duž cijelog lanca vrijednosti.
Obiteljsko poduzeće predstavlja stabilnost i dugoročan rast
Predsjednik nadzornog odbora dr. Eberhardt Veit, o proširenju Izvršnog odbora: „U najboljoj godini u povijesti tvrtke postavljamo smjer za nastavak našeg uspjeha. Nadovezujući se na izvanredan rad gospodina Andreasa Krauta kao izvršnog direktora tijekom mnogo godina, proširujemo odbor s gospođom Angelom Kraut kao financijskom direktoricom i g. Thomasom Schoenom kao CTO-om / COO-om. U skladu s velikim mogućnostima, želio bih to izraziti jezikom digitalizacije: Bizerba je ovime “programirana” za dugoročan uspjeh.
Osim toga, dioničar, izvršni direktor i predsjednik uprave, Andreas W. Kraut, novu organizacijsku strukturu obiteljske tvrtke objašnjava kao pravi i logičan korak koji će dodatno ojačati stabilnost i rast Bizerbe. “Novostvorena struktura pomoći će nam da ostvarimo naše dugoročne ciljeve u područjima profitabilnosti, tehnologije, prodaje i digitalizacije. Naših više od 4.500 zaposlenika diljem svijeta ključ je uspjeha”, kaže Andreas W. Kraut. "Cilj dioničarske obitelji Kraut i mene osobno je uspješno voditi Bizerbu u sljedeću generaciju". Do tada, inovativna snaga i tržišna pozicija tvrtke mogu se dodatno proširiti na temelju puta koji je već vrlo uspješno prošao posljednjih godina.
Novi menadžerski tim u Bizerbi: Angela Kraut, Andreas Wilhelm Kraut i Thomas Schoen. (Slika: Bizerba)
O Bizerba:
Bizerba nudi kupcima u zanatskom, trgovinskom, industrijskom i logističkom sektoru globalno jedinstveni portfelj hardvera i softvera za sve što ima veze s ključnim parametrom "težina". Ovaj asortiman uključuje proizvode i rješenja za rezanje, obradu, vaganje, unovčavanje, provjeru, branje i označavanje. Sveobuhvatne usluge od savjeta do servisa, naljepnica i potrošnog materijala do najma dovršavaju čitav niz rješenja. Bizerba igra ključnu ulogu u oblikovanju tehnološkog razvoja na polju tehnologije vaganja od 1866. godine, a sada je prisutna u 120 zemalja. Baza kupaca kreće se od globalne trgovačke i industrijske tvrtke do maloprodaje do pekara i mesara. Sjedište grupe tvrtki, koja je u obiteljskom vlasništvu već pet generacija i zapošljava oko 4.300 ljudi širom svijeta, nalazi se u Balingenu u Baden-Württembergu. Daljnji proizvodni pogoni nalaze se u Njemačkoj, Austriji, Švicarskoj, Italiji, Španjolskoj, Kini i SAD-u. Uz to, Bizerba održava svjetsku mrežu prodajnih i uslužnih mjesta.
