Աշխատանքային պայմանագրերի ավարտը, Tönnies-ը հաշվի է առնում
Մսի արդյունաբերության ոլորտում ծառայությունների մատուցման պայմանագրերի ավարտից ուղիղ մեկ տարի անց Tönnies Group-ը կազմել է միջանկյալ հաշվեկշիռ։ Ըստ այդմ՝ Գերմանիայում անցած 15 ամսում 8.500 աշխատակից ուղղակի աշխատանքի է տեղավորվել։ Ժամանակի թվային գրանցումն իրականացվել է բոլոր վայրերում և հիմք է հանդիսանում աշխատավարձի հաշվառման համար: Բացի այդ, Tönnies-ը Գերմանիայում վերցրել է ավելի քան 2.000 սեփականություն՝ 5.800 բնակելի տարածքով 800 սեփականությունում, որոնց մեծ մասն արդեն վերանորոգվել և նոր կահավորվել է:
Աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության նոր կանոնակարգերի և Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայի բնակարանների ամրապնդման ակտի, ինչպես նաև ընկերության կողմից սահմանված լրացուցիչ ստանդարտների և բնութագրերի հետևողական իրականացման միջոցով աշխատակիցների իրավիճակի առումով արտակարգ բարելավումներ են ձեռք բերվել: Tönnies-ի բոլոր աշխատակիցների մեկ երրորդը կցանկանար ապրել այն բնակարանում, որը կառավարվում է ընկերության և նրա նորաստեղծ ընկերության կողմից: Աշխատակիցների ավելի քան 70 տոկոսն ապրում է մասնավոր վիճակում: «Անցած տասներկու ամիսների ընթացքում մենք այստեղ շատ բանի ենք հասել։ Մենք դեռ չենք ավարտել, բայց ճիշտ ուղու վրա ենք»,- ասում է Մարտին Բոքլեյջը՝ Tönnies Group-ի Մարդկային ռեսուրսների բաժնի ղեկավարը:
2021 թվականին Tönnies Immobilien Services-ը (TIS) իրականացրել է.
- Ընդհանուր բարձր երկնիշ միլիոններ ներդրվել են կենսատարածքում
- Վերցված 2.000 բնակարան 5.800 բնակելի տարածքով 800 սեփականությունում
- Գործող վարձակալության պայմանագրերը վերանայվել և ստանդարտացվել են՝ ի շահ աշխատակիցների
- Բնակարանների 60 տոկոսն արդեն վերանորոգվել է, իսկ 30 տոկոսը համապատասխանում էր մեր կողմից սահմանված չափորոշիչներին, երբ մենք վերցրինք դրանք: Բնակարանների 10 տոկոսը նախատեսված է կարճաժամկետ կամ միջնաժամկետ վերանորոգման համար
- Միայն այս գույքերը կահավորելու համար ներդրվել է 1,5 մլն եվրո
- Գնել է 450 նոր խոհանոց՝ ավելի քան 300.000 եվրո արժողությամբ
- Վերցվել է առկա կահույքը և, անհրաժեշտության դեպքում, համալրվել էլեկտրական տեխնիկայով և նոր կահույքի առանձին կտորներով
- Աշխատակիցները մեկ անձի համար վճարում են 210 եվրո վարձավճար՝ 120 եվրո սառը վարձ և 90 եվրո լրացուցիչ ծախսեր։
- Սա ներառում է էլեկտրաէներգիան, ջուրը, էներգիան, թափոնների հեռացումը և ամբողջ կահույքը, ներառյալ էլեկտրական սարքերը, ինչպիսիք են լվացքի մեքենաները կամ սառնարանները, հաճախ նաև ինտերնետը:
- Խնամակալության ծառայություն, ներառյալ ընդհանուր տարածքների մաքրում, ինչպիսիք են աստիճանահարթակները և միջանցքները, փոքր վերանորոգումը և շտապ օգնության ծառայությունը
- Յուրաքանչյուր եռամսյակում յուրաքանչյուր բնակարանի առնվազն մեկ ստուգում
«Դեկտեմբերին հեռուստատեսային ամսագրի կողմից արված պնդումները, թե հատկապես ԵՄ աշխատակիցների կենսապայմանները խախտում են օրենսդրական պահանջները, ճիշտ չեն։ Փաստագրված առանձին դեպքերում խոսքը հիմնականում վերաբերում է աշխատակիցների կողմից մասնավոր վարձակալած բնակելի տարածքին կամ տան, որը մենք վարձակալել ենք տարեսկզբին, և որը սեփականատերը քանդել է ամիսներ առաջ»,- շարունակում է Մարտին Բոքլեյջը։
Գերմանիայում Tönnies-ի վայրերում և Ռեդա-Վիդենբրյուկի գլխավոր գործարանի շրջակայքում գտնվող քաղաքապետարանները դրական փոփոխություններ են վկայում ընկերության համար: Ռեդա-Վիդենբրյուք քաղաքի առաջին խորհրդական դոկտ. Գեորգ Ռոբրան այս համատեքստում խոսում է «պարադիգմային փոփոխության» մասին այն պահից, երբ Տոննիսը ստանձնեց բնակարանների կառավարումը: Սա հաստատվում է նաև բնակելի անշարժ գույքի կանոնավոր հսկիչ ստուգումներից հետո, որոնք իրականացվում են չհայտարարված պատասխանատու մարմինների կողմից կամ ընկերությունների խմբի TIS-ի և մայրենի լեզվով ինտեգրացիոն անձնակազմի հետ միասին:
Ռեդա-Վիդենբրուկ քաղաքի Սոցիալական հարցերի և ինտեգրման վարչության 16 թվականի սեպտեմբերի 2021-ի զեկույցում Սոցիալական հարցերի, միգրացիայի և սպորտի կոմիտեին ասվում է.
- Քաղաքապետարանին հայտնի է 470 օբյեկտ
որտեղ ապրում են աշխատանքային միգրացիայի անցյալ ունեցող մարդիկ։ - Դրանցից 366-ը վարձակալված է մասնավոր, 85-ը Tönnies Immobilien Services-ի կողմից, իսկ 19-ը՝ այլ տանտերերի կողմից կամ փոխակերպման/վերանորոգման ընթացքում:
- Այստեղ պարբերաբար տեղի են ունենում օբյեկտների չհայտարարված ստուգումներ։
- Մի քանի հարյուր ստուգումների ուշադրության կենտրոնում են եղել բնակելի տարածքը, հրդեհային պաշտպանությունը և բնակարանների ընդհանուր վիճակը:
- Tönnies Immobilien Services-ը շատ հուսալի է որպես անմիջական կապ:
- Բացահայտված խնդիրներն արագորեն լուծվում և շտկվում են:
- Աշխատանքային պայմանագրերի ավարտից հետո կենսապայմանները զգալիորեն բարելավվել են։
Աշխատանքային պայմանագրերի միջոցով աշխատանքի հնարավորությունների ավարտից հետո Tönnies Group-ն ընդունել է 8.500 աշխատակիցների, հիմնականում ԵՄ անդամ երկրներից, որոնք աշխատում են սննդի ընկերության հիմնական ոլորտներում: Միաժամանակ ընկերությունը կառուցում է սեփական կառույցները, որպեսզի կարողանա աշխատակազմ հավաքագրել առանց արտաքին խորհրդատվության և աջակցության։ Սերբիայում, Լեհաստանում և Ռումինիայում մեր սեփական հավաքագրման գրասենյակները ստեղծման փուլում են կամ արդեն գործարկվել են: Գերմանական կրթական հաստատության հետ համագործակցությամբ Բելգրադում նախաձեռնվել է արդյունաբերության համար երիտասարդ տեխնիկական տաղանդների պատրաստման վերապատրաստման ծրագիր:
Կադրերի միջազգային հավաքագրումը դեռևս պահանջում է արտաքին ծառայություններ մատուցողների աջակցությունը վերափոխման անցումային փուլում: Բացի ծագման երկրներում աշխատողներ հավաքագրելուց, փորձառու ծառայություններ մատուցող ընկերությունները հատկապես ակտիվ են լեզվական միջնորդության և Tönnies-ի ինտեգրման թիմի հետ միասին՝ ինտեգրվելու վայրում:
Մի տարում, որը բոլորի համար շատ դժվար էր՝ պայմանավորված Corona-ի պատճառով, Tönnies Group-ը գոհ է վերափոխման առաջընթացից: Մարտին Բոքլեյջ. «Բայց պատճառ չկա հրաժարվելու այդ ջանքերից: Ընդհակառակը` պետք է հետևողականորեն գնալ փոփոխությունների այն ճանապարհը, որը բռնվել է»:
Լուսանկարը՝ Tönnies:
