Hringja leyfilegt: HR ráðgjafar geta haft beint samband við starfsmenn í fyrirtækjum

Núverandi BGH dómur um beina nálgun

Starf starfsmannaráðgjafa til að hringja í starfsmenn fyrirtækis á vinnustað sínum til að vekja áhuga á atvinnuskiptum er ekki háð neinum grundvallaratriðum varðandi samkeppnislög. Alríkisdómstóllinn (BGH) úrskurðaði þetta í gær í Karlsruhe (dómur frá 4. mars 2004 - I ZR 221/01). Varaforseti Sambands þýskra stjórnunarráðgjafa BDU eV, Dr. Joachim Staude, og formaður BDU starfsmannaráðgjafafélagsins, Dr. Wolfgang Lichius, fagnar beinlínis dómnum „sem löngu tímabærri skýringu“.

Alríkisdómstóllinn staðfestir þannig ríkjandi dómaframkvæmd varðandi svokallaða beina nálgun. Eftir það geta ráðningarráðgjafar hringt í frambjóðendur um atvinnutilboð. Við það verða þeir að takmarka sig við fyrstu tengilið, skýra sérstaka hagsmuni þess sem hringt er í og ​​mega aðeins bjóða upp á frekari umræður utan vinnutíma. Staude varaforseti: "Ákvörðun BGH er í samræmi við kröfur og stöðu BDU."

Formaður starfsmannaráðgjafarfélagsins í BDU, Dr. Wolfgang Lichius, hrósar ákvörðuninni. „Þetta þýðir að iðnaðurinn fær loksins bindandi réttarvissu um grundvöll starfs síns. Þegar öllu er á botninn hvolft hafa líka verið nokkrir dómstólar sem telja bein samskipti vera samkeppnishamlandi vegna þess að það misnotar símakerfið sem er fjármagnað af vinnuveitanda á óviðeigandi hátt og kemur í veg fyrir að viðkomandi starfsmaður geti unnið.

Hins vegar tekur BDU skýrt fram að bein samskipti í þeim tilgangi að hindra samkeppnisaðila eða njósna um leyndarmál fyrirtækja séu samkeppnishamlandi. Það er líka siðlaust ef ráðgjafi gefur umsækjanda ónákvæmar upplýsingar um nýja starfið eða svíður núverandi vinnuveitanda. Yfirmaður verslunarfélagsins Lichius: "Beinar nálganir sem gerðar eru með þessu markmiði eru greinilega siðlausar. Þær eru líka ósamrýmanlegar sjálfsmynd fagmannsins."

Sambandssamtök þýskra stjórnunarráðgjafa BDU eV eru nú með um 15.200 stjórnunarráðgjafa og mannauðsráðgjafa, dreift á vel yfir 500 stjórnunar-, upplýsingatækni- og mannauðsráðgjafafyrirtæki. Aðildarfyrirtækin náðu heildarveltu um þrjá milljarða evra árið 2003.

Heimild: Bonn [bdu]