In una riunione esecutiva del settore alimentare a fine giugno a Colonia 2012 impatto del nuovo alimento regolamento Informazioni, IFS 6 e le opportunità per la prevenzione e la gestione delle crisi sono stati discussi.
Per la 20. Volte il Consumer Analysis bambini (KidsVA) fornisce una panoramica completa dei media e dei consumatori il comportamento dei macchinari usati per 6,04 milioni di bambini e adolescenti di età fino 6 13 anni in Germania. Lo studio rappresentativo viene considerato lo studio più importante per il pubblico giovane in Germania. Inoltre, dallo scorso anno, il gruppo di intervistati è espanso (4 milioni =) per i bambini in età prescolare e 5- 1,37 anni. Qui è anche il comportamento dei media e dei consumatori al centro attraverso il quale i genitori hanno dato consigli dettagliati.
Attacco di cuore, cancro, problemi alla schiena o depressione - come di solito è la diagnosi di lavoratori che sono in congedo per malattia per più di sei settimane nel corso dell'anno. Anche se rappresentano solo circa il cinque per cento dei circa 3,9 milioni di casi di lavoro per disabili in 2011, erano responsabili di quasi la metà di 51 milioni di giorni di malattia, in modo che il rapporto di salute attuale della Techniker Krankenkasse (TK). Per colpo personale arriva una lunga pausa dal lavoro, che è spesso difficile da raggiungere di nuovo. Pertanto, le compagnie di assicurazione sanitaria offrono il cosiddetto reinserimento graduale.
Lo sviluppo demografico in Germania sarà limitare l'offerta si trova sul mercato del lavoro, secondo le stime ufficiali, il numero di occupati tra 2008 e 2035 scende del -22%. La questione di come stabilire se stessi in relazione ad altri settori come un datore di lavoro interessante e acquisire competenti giovani professionisti, è adatto anche per l'industria alimentare di medie dimensioni. Lo studio AFC personale 2012 "Se la misura nell'industria alimentare per il mercato del lavoro futuro" è dedicato a questo argomento e ha intervistato 200 migliori aziende dei settori agricolo e alimentare.
Le aziende che sono versatili e possono mutevoli del mercato e delle condizioni ambientali rispondono rapidamente nell'economia globale hanno un vantaggio competitivo strategico rispetto alla concorrenza. In Project DyWaMed l'Istituto Fraunhofer per i sistemi e Innovazione Ricerca ISI ha per la prima volta empiricamente rilevato sulla base di un sondaggio condotto su oltre imprese high-tech 200, come la potenziale capacità di adattamento può essere misurata e le misure più opportune per aumentare in modo sostenibile la capacità di adattamento delle imprese. I risultati sono stati riassunti in un opuscolo ed essere anche in forma di strumenti di benchmarking online.
La Convenzione delle vendite in Nordakademie Elmshorn sta diventando sempre più popolare tra gli esperti di vendita da Amburgo e Schleswig-Holstein. Era l'anno scorso i partecipanti alla conferenza 120 così trovato questa volta un più di manager e professionisti 150 nell'auditorium principale dell'Università dell'economia, al fine di conoscere i fattori di successo per la gestione delle vendite. Anche nella terza Convenzione delle vendite in Nordakademie era esperto di marketing e organizzatore di questa serie di eventi, Prof. Dr. Lars Binckebanck, ancora una volta invitato molti specialisti dalla ricerca, consulenza e pratica come gli altoparlanti.
Nonostante i numerosi appelli della politica e associazioni di categoria, solo uno su dodici aziende che cercano specificamente per i lavoratori oltre 50 anni. Il risultato di uno studio di consulenza e società di servizi Mercer e la Fondazione Bertelsmann in 200 aziende in Germania, Austria e Svizzera. Anche dopo il passaggio alla pensione con 67 solo ogni seconda società polling aspetta futuro con più posti di lavoro per oltre 60 anni.
Chi senza compromessi evidente nei negoziati in modo che spinge meglio di rappresentanti di una linea "soft" di solito. Ma questo non è necessariamente vero momento di negoziare con il sesso femminile è - allora una strategia di concessioni reciproche forse più promettente. Lo spettacolo ricercatori della Università di Lüneburg e la Westfälische Wilhelms-Universität Münster in un recente studio. Un altro risultato: senza compromessi durezza può essere davvero breve compromesso ragionevole la cooperazione a lungo termine, ma. Per i colloqui di coalizione come ora in Schleswig-Holstein, questa strategia quindi rifiuta probabilmente meno. La pubblicazione sarà pubblicato a breve nel prestigioso Journal of Management, ma è già disponibile on-line.
commercio mondiale di animali e negli alimenti aumenterà nei prossimi anni, chiaramente più vicini al mondo ancora più vicino. Questo farà sì che l'inquinamento, ma anche agenti patogeni pericolosi può diffondersi rapidamente in tutto il mondo. L'industria agro-alimentare, ma anche il settore pubblico vedono in tal modo messi sfide enormi, tecniche e soluzioni organizzative devono essere sviluppate, i dati scambiati e soprattutto la conoscenza.
Il presidente attività dell'Istituto Witten for Family Business (WIFU) dell'Università di Witten / Herdecke è stato riempito con un nativo d'Italia Prof. Andrea Calabrò. Lui è un esperto sulla ricerca intorno alla famiglia, in particolare con un focus sul governo societario e l'internazionalizzazione delle imprese familiari. Già dall'aprile 2011 è stato il Prof. Andrea Calabrò a Witten come Acting Chair attiva, ora il processo di appello è stato finalizzato con l'approvazione ministeriale.
L'intermedio di gestione argomento è nuovo per molte aziende. risolutori di problemi temporanei che prendono in mano la gestione dei progetti o programmi per i posti vacanti temporanei, vittoria, data la mancanza di