WSI: ב 18 ממדינות 27 האיחוד האירופי לאיים השכר הריאלי 2011
בשתיים מתוך שלוש מדינות האיחוד האירופי העובדים מאיימים השנה בשכר הריאלי. בשכר ממוצע האיחוד האירופי לעובד ולכן 2011 צפוי לרדת לאחר ניכוי האינפלציה אחוז 0,8. בגרמניה 2011 הפיתוח צריך להיות אכן יותר חיובי מאשר רוב השכנים. עם זאת, רק קיפאון של שכר הוא הנראה לעין שוב לאחר ניכוי השנה גבוהה יחסית אינפלציה. זו מציגה את הדו"ח הקולקטיבי האירופי החדש של המכון למחקר הכלכלי וחברתי (WSI) ב קרן נס Böckler. באירופה, אם כן, את התפתחות השכר "כמעט ואין תנופה חיובית להתגבר על הבעיות כלכליות המבניות ליזום אסטרטגיה לצמיחה בת-קיימא" הלכה כותב מומחה הקולקטיבי WSI ד"ר תורסטן Schulten במהדורה החדשה של WSI.
לאור הפסדי שכר אמיתיים ותוכניות צנע במדינות רבות, המדען מזהיר מפני "ספירלה כלל-אירופה של הפחתות שכר". לדברי שולטן, ההתפתחות עלולה להחמיר עוד יותר מכיוון שממשלות אירופה התחייבו למדיניות שכר מגבילה בעייתית ביותר במה שמכונה "הסכם יורו פלוס". בהסכם שנקרא בעבר "הברית לאירו", בסוף מרץ גיבשו ראשי המדינות והממשלות באירופה, בין היתר, העלאות שכר מתונות והעברת גיבוש שכר לחברות כדרכים להגברת התחרותיות. בנוסף, יש להשיג יותר "גמישות" באמצעות רפורמות בשוק העבודה. מבקרים מזהירים מפני התערבויות באוטונומיה של משא ומתן קיבוצי.
מומחה WSI מבהיר שהשכר הריאלי לנפש ירד ב-2010 מדינות האיחוד האירופי כבר ב-13. ההפסדים היו הגבוהים ביותר ביוון עם 8,2 אחוזים. בתחזית הכלכלית שלה, ששולטן העריך, נציבות האיחוד האירופי אף צופה הפסדי שכר ריאלי ב-18 מתוך 27 המדינות החברות השנה. הסיבות העיקריות להפסדי השכר הריאלי הנרחבים הן עליית המחירים של שלושה אחוזים בממוצע באיחוד האירופי ועליות שכר חלשות יחסית, בעיקר במדינות דרום אירופה.
עבור גרמניה, נציבות האיחוד האירופי צופה צמיחה מינימלית בשכר ריאלי של 2011 אחוז לשנת 0,1. ההתפתחות החזקה יחסית בשכר הברוטו הנומינלי של 2,7 אחוזים בהשוואה רב שנתית תיאכל אז במידה רבה על ידי האינפלציה. ב-2010 השכר בגרמניה עלה במונחים ריאליים לראשונה מאז 2003 - באחוז אחד. על פי נתוני ה-WSI, שהם מעט גבוהים מנתוני המשא ומתן הקיבוצי של הבונדסבנק בשל השיטות השונות שנעשה בהם שימוש, השכר המבוסס על משא ומתן קיבוצי גרמני עלה ב-2010% במונחים ריאליים ב-0,6 וב-2009% ב-2,4.
"גרמניה הצליחה לוותר לעת עתה על מיקומה התחתון הוותיק במדיניות השכר. אולם הדבר נבע פחות ממדיניות שכר מרחיבה במיוחד ויותר מכך שהתפתחות השכר הכלכלית הכוללת הייתה חלשה אף יותר ברובם. מדינות אחרות באיחוד האירופי", אומר חוקר WSI שולטן, ומסכם את המגמה הנוכחית. המדען חושב שזה הגיוני לעצור קיצוץ שכר נוסף במדינות המשבר. אחרת לא ניתן להתגבר על הקיפאון הכלכלי המקומי במדינות אלה, כותב שולטן. במדינות האיחוד האירופי החזקות כלכלית ובעיקר בגרמניה, התפתחות שכר חזקה משמעותית בשנים הקרובות עשויה לסייע להגברת המומנטום הכלכלי באירופה.
מקור: Düsseldorf [WSI]
