研究：食品業界で最高の参入条件

高い初任給は、キャリアの過程でより全体的に稼ぐための確固たる基盤を提供します。 あなた自身の資格を評価し、あなたが目指している立場で通常の給与に対処することができればそれは良いことです。 なぜなら、一方では価値を下回って自分を売り込まないこと、そして他方では、過度の給与期待で自分を逃げ出さないことが重要だからです。 これは、最初の給与交渉をキャリアスタートのステージ勝利にする唯一の方法です。 

foodjobs.deの現在の結果は、詳細な洞察を提供し、申請者の資格、業界、機能分野、会社の規模、および地域に応じて、食品業界のさまざまな開始給与を示しています。 Foodjobs.deは3.777年間オンライン調査を実施しており、これまでに2015人の若い専門家（2020年38.400月から39.000年75月）が回答しました。 若い専門家の平均給与は、前年（47ユーロ）と比較してわずかに増加しており、現在、クリスマスと休暇のボーナスを含めて45ユーロです。 給与に加えて、満足度も上昇し続けています。若い専門家のXNUMX％が、給与に満足している、または非常に満足していると述べています。 入学条件に関しては特に良いニュースがあります。ほとんどすべての卒業生が勉強の直後（XNUMX％）または最初のXNUMXか月以内（XNUMX％）に仕事を見つけるため、若い専門家の条件は現在理想的です。 

性別を比較すると、前向きな傾向が見られます。 政治やメディアで熱く議論されているジェンダーペイギャップも、食品業界の企業によってますます取り上げられているようです。 食品業界における男女の給与格差は、前年の10％から8％に低下しました。 
「全体として、申請者は給与交渉に自信を持っています。 ちょうど29年前、30.000％が13万ユーロ未満の初任給で帰国しました。 今日、このような低賃金を受け入れるのはわずかXNUMX％です」と、フードジョブのマネージングディレクターであるビアンカバーメスターは喜んで言います。

そして、セクターでも何かが起こっています： 食肉産業昨年はエントリーレベルの給与で後れを取っていましたが、焼き菓子と果物と野菜の両方のセクターを追い抜いて、37.100ユーロまで上昇しました。 今年も、牛乳と乳製品業界が平均を上回る41.000ユーロの開始給与でトップランナーになりました。 機能分野を見ると、テクノロジーとセールスが引き続きランキングをリードしており、ロジスティクス/ SCMがそれに続いていることが明らかになります。 特にテクノロジーの分野では、初心者は平均以上の43.200ユーロの給与を期待できます。 品質管理と品質保証が再び最後になり、給与は平均を36.400ユーロ下回りました。

場所を変更すると、給与が高くなる可能性があります。地域を比較すると、ヘッセンが平均42.000ユーロの年間総給与で最初にランク付けされ、次にバーデンヴュルテンベルクが40.950ユーロでランク付けされています。 とりわけ、ベルリン/ブランデンブルクは増加しました。ここでは、平均給与が33.800ユーロから36.000ユーロに増加しています。 

この調査は、自分自身を現実的に評価し、インタビューでより自信を持って表示するための優れたサポートを提供します。 しかし、お金が幸せな仕事を始めるためのすべてではないことはよく知られています。 あなた自身の価値観を会社の価値観と比較するのはあなた次第です。 優先労働時間、休暇日数、および共同作業環境も考慮に入れる必要があります。 しかし何よりも、十分な多様性、挑戦、動機を提供する職場環境は、生涯にわたる楽しみをもたらします。

「食品産業2020における給与の開始」の研究とダウンロードの詳細については、次のURLを参照してください。 
https://www.foodjobs.de/einstiegsgehalt-in-der-lebensmittelbranche