ეკონომიკის ეთიკის შესახებ თეზისები

უმაღლესი დონის მხარდაჭერის სამოქმედო ჯგუფში (AKL) ერთობლივი თანამშრომლობა მომზადდა ერთობლივი ეთიკის ქაღალდი. ძირითადი კითხვაა: როგორ შეიძლება შეინარჩუნოს ზნეობრივი კომპასი, როგორც ინდივიდუალური მსხვილ ეკონომიკურ სუბიექტში?

1. ეთიკა არ არის შემაშფოთებელი დაბრკოლება, მაგრამ მდგრადი ეკონომიკური წარმატების ელემენტარული წინაპირობაა. კონკურენცია ასევე სოციალური ღონისძიებაა მომხმარებელთა სასარგებლოდ. წარმატება ხელს უწყობს ეთიკურ ქმედებას. უფრო დიდი წარმატება, უფრო ძლიერი ეთიკური ვალდებულება. უფრო ანონიმური სტრუქტურაა, უფრო ძნელია ეთიკის აღსრულება. იმის გამო, რომ ხალხი მაშინ ნაკლებია მათი მოქმედებების სანქციების მოსალოდნელი.

2. ყველა თავისი ქმედებებით სხვებისთვის მისაბაძი მაგალითია ეთიკურ საკითხებში არავის არ შეუძლია განთავისუფლდეს პასუხისმგებლობისგან საკუთარ გადაწყვეტილებებზე. ყველა უნდა იყოს სხვებისთვის ეთიკური მისაბაძი მაგალითი. წარუმატებლობის მისაბაძი მოდელები ზიანს აყენებენ მორალს.

ეკონომიკურ კონტექსტში ეს ასევე ზრდის ხარჯებს. რადგან ნდობის ნაკლებობა იწვევს უფრო დიდ გაურკვევლობას და, შესაბამისად, უფრო მაღალ ტრანზაქციის ხარჯებს. არსებული ნდობა ამცირებს გაურკვევლობას და ჰეჯირების ხარჯებს და აჩქარებს გადაწყვეტილებებს.

3. მოგებისკენ სწრაფვა და ეთიკურად მოქმედება შეიძლება და უნდა იყოს შეჯერებული, მოგებისკენ სწრაფვა თავისთავად ღირებულების გარეშეა. მაგრამ არა მოგების მაქსიმიზაცია ნებისმიერ ფასად. მოგების გამოყენება ასევე ეთიკური გადაწყვეტილებაა, რომელიც მხედველობაში უნდა იქონიოს ყველა იმ პირის ინტერესებს, ვინც მონაწილეობს კომპანიაში და თავად კომპანიაში.

4. მდგრადობა ეთიკურია

მდგრადობა აძლიერებს კომპანიის მომავალ სიცოცხლისუნარიანობას.

რესურსების დაზოგვის ქცევა და „სამართლიანი ვაჭრობა“ მდგრადი მოქმედების მნიშვნელოვანი ელემენტებია.

5. კონტროლი კარგია, ნდობა უკეთესია ნდობა ეთიკური და ეკონომიკური წინსვლაა. ნდობა ამცირებს კონტროლის დონეს. საკმარისი შიდა და გარე კონტროლის გარეშე მორალი ცდება. შიდა კონტროლი მოდის სინდისიდან, გარე კონტროლი მათგან, ვინც ჩართულია კომპანიაში და ბაზარზე.

6. პასუხისმგებლობა აძლიერებს პასუხისმგებლობას

პირადი პასუხისმგებლობის ნაკლებობა ხელს უწყობს გადაჭარბებული რისკის აღებას.

პასუხისმგებლობა ხელს უწყობს თვითკონტროლს და ასევე უზრუნველყოფს გარე კონტროლს. პასუხისმგებლობა ამცირებს ეთიკური გადაცდომის შესაძლებლობას.

7. პიროვნული მთლიანობა არის ღირებულებების საიმედო კომპასის ხერხემალი. არ არსებობს ეთიკური სტანდარტების დახურული სურათი ყველა ქმედებისთვის და ყველა სიტუაციისთვის. ამრიგად, პიროვნული მთლიანობა ქმნის ადამიანის ქმედებების ხერხემალს. ვინც უმწიკვლოა, ნდობა ექნება.

8. ყველა დაინტერესებული მხარეა

კომპანიის ქმედებები იკვებება თანამშრომლების, მომხმარებლების, მაგრამ ასევე სახელმწიფოს გადაწყვეტილებებით. ყოველი ადამიანი ამ მთლიანის ნაწილია და დაკავშირებულია ამ მთლიანთან.

9. გამბედაობა იყო სამართლიანი!

კონკურენციის დროს ეთიკური მოქმედება ნიშნავს დაბალანსებული და სამართლიანი გადაწყვეტილებების ძიებას. სამართლიანობა ნიშნავს არა მხოლოდ საკუთარი თავის მსახიობად დანახვას, არამედ ყოველთვის თქვენს ქმედებებში თქვენი კოლეგის ჩართვას. სამართლიანობა ამართლებს.

10. ბიზნეს და ბიზნეს ეთიკა უნდა გახდეს ტრენინგის სავალდებულო ნაწილი.

განათლებისა და ტრენინგის ამოცანაა ეთიკური ცოდნის გაცემა და ამ ცოდნის კონკრეტულად დაკავშირება კონკრეტულ პასუხისმგებლობასთან კომპანიაში.

„თითოეულ ჩვენგანს ეკისრება პასუხისმგებლობა საქმიან ცხოვრებაში მეტი ეთიკის გამო“.

bdvb

გერმანელთა დამოუკიდებელი ფედერალური ასოციაცია დაარსდა ბერლინში 1901 წელს

Volks- und Betriebswirte eV წარმოადგენს ყველა ეკონომისტის ინტერესებს მათ კვლევებში და ქვედისციპლინებში მუშაობაში.

როგორც ბიზნეს აკადემიკოსთა აღიარებული და უდიდესი ასოციაცია, ის მხარს უჭერს ინტერდისციპლინურ დისკუსიას და წარმოადგენს ფორუმს მეცნიერებასა და პრაქტიკას შორის იდეების პროფესიული გაცვლისთვის.

მეტი ქვემოთ მოცემულის შესახებ www.bdvb.de

წყარო: დიუსელდორფი [bdvb]

კომენტარები (0)

ჯერჯერობით, აქ კომენტარი არ გამოქვეყნებულა

Დაწერე კომენტარი

  1. განათავსეთ კომენტარი როგორც სტუმარი.
დანართები (0 / 3)
გაუზიარეთ თქვენი მდებარეობა