ჰამბურგის ფინანსური სასამართლო საშუალებას იძლევა კვლავ გამოიყენონ სამუშაო კონტრაქტები და დროებითი სამუშაოები ხორცის ოპერაციებში

ჰორიზონტზე შუქდება სამუშაო კონტრაქტები და დროებითი მუშაობა ხორცის ინდუსტრიაში!
SA6 ა GSA Fleisch– ის ძალაში შესვლისთანავე, 01.01.2021 წლის 01.01.2021 იანვრიდან აკრძალული იყო გარე პერსონალის გამოყენება სამუშაოს და მომსახურების ხელშეკრულებების საფუძველზე, ხოლო 20.05.2021 წლის 4 იანვრიდან დროებითი სამუშაოების საფუძველზე. ახლა უკვე გასაგებია, რომ ხორცის გადამამუშავებელი ყველა კომპანია არ ექვემდებარება ამ აკრძალვას! 33 წლის 21 მაისის გადაწყვეტილებით (აზ.: XNUMX V XNUMX/XNUMX), ჰამბურგის ფინანსურმა სასამართლომ დაადგინა შუალედური სამართალწარმოების დროს, როდესაც კომპანია, როგორც "ხორცის ინდუსტრია" ექვემდებარება ზოგადი აკრძალვას სამუშაო კონტრაქტებისა და დროებითი სამუშაოების შესახებ და რომელი წარმოება აკრძალვას არ ექვემდებარება ტერიტორიები, თუნდაც კომპანია მთლიანად მოხვდეს GSA ხორცის სფეროში. განაცხადის შემდგენ ძეხვის მწარმოებელი კომპანიისთვის დადგინდა, რომ ეს არ არის "ხორცის ინდუსტრიის კომპანია" და, შესაბამისად, აკრძალვას არ ექვემდებარება.

ხორცის გადამამუშავებელი კომპანიებისთვის, რომლებსაც არ სურთ დატვირთონ თავიანთი თანამშრომლები არაპროგნოზირებადი ზეგანაკვეთური სამუშაოთი და უნდა იყვნენ მოქნილები პერსონალის განლაგების თვალსაზრისით, რათა დააკმაყოფილონ საცალო ვაჭრობის მზარდი მოთხოვნები და არ შეეშინდეთ მაღალი სახელშეკრულებო ჯარიმებით, ახლა უკვე არსებობს სახელმძღვანელო სახელმძღვანელო. ამ კომპანიებს შეუძლიათ იურიდიულად დარწმუნდნენ, ექვემდებარებიან თუ არა ისინი ”ხორცის ინდუსტრიის კომპანიებად” გამოყენებას და, მაშინაც კი, რომელ დეპარტამენტებში აქვთ კვლავ უფლება გამოიყენონ გარე პერსონალი.
კონტრაქტორებისა და პერსონალის სერვისის მომწოდებლებისთვის ასევე არსებობს დაკარგული სფეროების რეაქტივაციის შესაძლებლობა. მათ შეუძლიათ კვლავ მიმართონ თავიანთ წინა კლიენტებს და დამქირავებლებს და შესთავაზონ პერსონალის მოქნილი გადაწყვეტილებები მწვადის სეზონისთვის, რომელიც მალე მოდის. ასევე არსებობს ახალი ბიზნეს სფეროების გახსნის შესაძლებლობა, რომლებიც ოკუპირებულ იქნა კონკურენტების მიერ მათი ძალაში შესვლამდე. აქაც ეს დამოკიდებული იქნება კლიენტის ინდივიდუალურ საოპერაციო პირობებზე. კონტრაქტორებისა და დროებითი დასაქმების სააგენტოების ერთადერთი შეზღუდვა არის ის, რომ მათ არ აქვთ უფლება გამოიყენონ თავიანთი თანამშრომლები, პირველ რიგში, ხორცის გადამამუშავებელ სექტორში. პრაქტიკაში, მაინც უნდა არსებობდეს შესაძლო გამოყენების ფართო სპექტრი.

შუალედური გადაწყვეტილებით, ჰამბურგის ფინანსური სასამართლო ახალ შესაძლებლობებს უქმნის ხორცის ინდუსტრიის ბევრ კომპანიას. დაზარალებულებმა აქტიურად უნდა გამოიყენონ ეს შესაძლებლობა.

თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვა ან გჭირდებათ დამატებითი ინფორმაცია, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ:
იურიდიული ფირმა პროფ. Tuengerthal, Andorfer, Greulich and Prochaska M 7/3 (Alte Reichsbank), 68161 მანჰაიმი
ტელ: 0621 - 391 80 10-0, ფაქსი: 0621 - 391 80 10-20
ელ-ფოსტა: ეს ელ მიმდინარეობს დაცულია სპამისგან! დაშვებული უნდა იყოს არიან JavaScript!, ვებსაიტი: www.protag-law.com

კომენტარები (0)

ჯერჯერობით, აქ კომენტარი არ გამოქვეყნებულა

Დაწერე კომენტარი

  1. განათავსეთ კომენტარი როგორც სტუმარი.
დანართები (0 / 3)
გაუზიარეთ თქვენი მდებარეობა