Psichikos ligos kainuoja 27 milijardus eurų

BGN įtraukia vadovus į streso temą – veiksmų gaires su kontroliniais sąrašais ir rekomendacijomis

Psichikos ligos yra dažniausia ankstyvo išėjimo į pensiją priežastis – per pastaruosius 15 metų jų dalis išaugo nuo 15,4 proc. iki 37,7 proc., išlaidos šioms ligoms siekia beveik 27 mlrd. eurų. Maisto ir svetingumo prekybos asociacija (BGN) brošiūra „No stress with the stress“ išleido vadovą vadovams, kuriame aprašoma, kaip susidoroti su psichologiniu stresu ir stresu, kaip su vadovavimo užduotimi, ir pateikiami praktiniai patarimai kasdieniame gyvenime. Praėjusiais metais buvo išleistas atitinkamas darbuotojams skirtas vadovas.

Daugiau nei trečdalis mano, kad iki pensijos neištvers

Daugiau nei trečdalis ES darbuotojų praneša apie su stresu susijusias sveikatos problemas. Kaip rodo Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo 2008 m. atliktas tyrimas, pagal dabartinius reikalavimus jie tikriausiai negalės dirbti iki pensinio amžiaus, rodo, kad pagal dabartinius reikalavimus jie negalės dirbti toliau. kyla. Tiesą sakant, ilgalaikis stresas atveria kelią daugeliui rimtų ligų: fizinių pasekmių, tokių kaip spengimas ausyse, nugaros skausmas, skrandžio ir širdies ir kraujagyslių sistemos problemos, didėja, kaip ir tipiškos psichinės ligos, tokios kaip perdegimas, depresija ar nerimas. Klausimas, kas žmonėms kelia stresą, yra sudėtingas, nes streso suvokimas yra individualus ir labai skirtingas. Ta pati užduotis vienam žmogui gali sukelti stresą, o kitam – įdomus iššūkis.

Streso išvengimas yra valdymo užduotis

Daugelio mokslininkų požiūriu, vadovai turi ypatingą vaidmenį darbo pasaulyje, nes jų vadovavimo stilius formuoja kultūrą ir bendradarbiavimą komandose ir padaliniuose. Daugelis tyrimų rodo, kad į partnerystę grįstas, į darbuotojus orientuotas vadovavimo stilius, pagrįstas sąžiningumu, parama, bendradarbiavimu ir pasitikėjimu, ypač tinka stresui mažinti.

„Vadovų darbo dalis yra sumažinti išvengiamo streso ir suteikti tinkamą pagalbą darbuotojams, kuriems pasireiškia streso sutrikimų požymiai“, – sako psichologė Andrea Weimar iš BGN ir rekomenduoja atlikti brošiūroje pateiktą 11 punktų patikrą.

„Jei trys ir daugiau teiginių yra teisingi, greičiausiai yra perkrovos ir išsekimo požymių dėl nuolatinio streso, jei teisingi septyni ir daugiau teiginių, jūsų sveikatai gresia rimtas pavojus“, – perspėja BGN ekspertas.

Daug teigiamų poveikių per „sveiką vadovavimą“

Kaip vadovas galite turėti teigiamą poveikį visais lygmenimis ir sustiprinti darbuotojų išteklius. Pavyzdžiui, „Bertelsmann AG“ išsiaiškino, kad vadovavimo stilius, kurį darbuotojai suvokia kaip sveikatą stiprinantį, turi teigiamą poveikį darbuotojų veiklai ir įmonės galiai uždirbti.

Geriausiai valdomuose padaliniuose susirgimų dažnis buvo beveik 30 procentų mažesnis už įmonės vidurkį, o blogai valdomuose padaliniuose – iki 46 procentų didesnis už tą rodiklį.

Brošiūra „Nestresuok su stresu“ – tai praktinis vadovas, kuris supažindina vadovus su streso tema ir pateikia vertingų pasiūlymų. Vadovas buvo sukurtas įgyvendinant projektą „Psichinė sveikata darbo pasaulyje – psyGA transfer“, kurį finansavo „Iniciatyva nauja darbo kokybė“ (INQA). Brošiūrą galite nemokamai gauti iš visų BGN įmonių narių per žiniasklaidos parduotuvę adresu www.bgn.de arba kaip atsisiuntimą (trumpa nuoroda 1150).

Šaltinis: Manheimas [ BGN ]