Особено малите бизниси ангажираат преку мрежи

Во 2008, 49 проценти од компаниите ги користеле личните контакти на своите вработени за да најдат соодветен персонал. За микро претпријатија со помалку од десет вработени, процентот беше 53 проценти. Спротивно на тоа, помалку од една третина од социјалните претпријатија во големите компании на 200 и повеќе вработени користеле социјални мрежи. Ова е заклучок од студијата на Институтот за истражување за вработување (IAB).

Во големите компании, формалните структури често се воспоставуваат при пополнување работа, вели IAB. Спротивно на тоа, во малите бизниси, информациите би можеле полесно да се направат неформални преку поголема социјална близина. Севкупно, 29 проценти од новите вработувања дојдоа преку мрежи.

Позициите со ниски барања за квалификација беа особено пополнети преку лични контакти. 21 процент од нови вработувања преку мрежи не барале професионална квалификација. Ова беше случај само за 14 проценти од новите вработувања без мрежи. Но, личните контакти се повеќе се користеа за позиции во горниот сегмент на пазарот на трудот, изјавија истражувачите на пазарот на трудот Сабине Клингер и Мартина Ребиен: „На пример, позициите за кои се потребни лидерски вештини беа релативно почесто пополнети преку мрежи“.

Земјоделството, градежништвото и мрежите најчесто ги користат трговијата

Според студијата на IAB, 57% од компаниите во земјоделството и шумарството, 54% од компаниите во градежната индустрија и 52% од компаниите во малопродажбата, угостителството и транспортниот сектор барале нови вработени преку лични контакти. Честопати тоа беа работни места со тешки услови за работа: 18 проценти од позициите што беа пополнети преку социјалните мрежи во 2008 година беа поврзани со физички напор, нередовно работно време, бучава или изложеност на топлина, на пример. Спротивно на тоа, процентот на работни места кои беа доделени на други начини беше само десет проценти.

Студијата IAB е достапна на Интернет на

http://doku.iab.de/kurzber/2009/kb2409.pdf

Извор: Нирнберг [иаб]