Gaji permulaan yang lebih tinggi meningkatkan kepuasan kerja
Gaji permulaan yang baik masih menjadi prasyarat yang ideal untuk memperoleh pendapatan yang lebih secara keseluruhan dalam perjalanan kerjaya peribadi anda. Tetapi bagaimana anda mengekalkan keseimbangan dalam temu bual, antara perjudian tinggi dan tidak menjual diri anda pendek? Dengan persediaan yang baik untuk pekerjaan yang diiklankan dan analisis yang jelas tentang kelayakan anda sendiri, anda sudah bersedia untuk rundingan pertama untuk permulaan kerjaya yang berjaya. Khususnya, dalam kekurangan pekerja mahir yang semakin teruk di Jerman. Kajian foodjobs.de semasa mengenai gaji permulaan dalam industri makanan menyokong graduan yang mahukan tempat apabila ia berkaitan dengan rundingan gaji.
Secara purata, pemula kerjaya dalam industri makanan boleh mengharapkan purata gaji tahunan kasar sebanyak €38.400, termasuk bonus Krismas dan bonus percutian. Tahun ini, pada 74%, bahagian profesional muda dalam industri makanan yang berpuas hati atau pun sangat berpuas hati dengan gaji mereka adalah lebih tinggi berbanding sebelum ini. Syarat kemasukan adalah sangat baik, kerana lebih daripada dua pertiga (71%) mendapat pekerjaan serta-merta (45%) atau dalam tempoh tiga bulan pertama (26%) selepas tamat pengajian.
"Malah, hanya 15% graduan menerima gaji kurang daripada €30.000, tiga tahun lalu ia hampir dua kali ganda. Bagi kami, ini adalah petunjuk bahawa kajian gaji peringkat permulaan popular. Dari satu sudut, pelajar lebih bersedia dan lebih yakin pada diri sendiri Perundingan gaji, sebaliknya, syarikat telah menyesuaikan tawaran gaji mereka dengan sewajarnya,” Bianca Burmester, Pengarah Urusan foodjobs GmbH, merumuskan hasil kajian foodjobs.de selama lima tahun pada gaji permulaan.
Berpindah untuk gaji permulaan yang lebih tinggi
Di mana-mana dalam industri makanan, gaji permulaan telah meningkat dengan ketara. Walau bagaimanapun, bagi mereka yang fleksibel, berpindah boleh bermakna gaji permulaan yang jauh lebih tinggi: Graduan menerima gaji tertinggi di selatan republik itu di Baden-Württemberg, Hesse atau Bavaria. Walau bagaimanapun, kos sara hidup yang lebih tinggi di wilayah ini harus diingat.
- • Baden-Württemberg €40.900
- • Hesse €40.800
- • Bavaria €38.750
- • Hamburg/Bremen €38.350
- • Lower Saxony €37.850
- • North Rhine-Westphalia €37.300
- • Schleswig-Holstein €35.650
- • Berlin/Brandenburg €33.800
Rabun jauh membuahkan hasil: Dapatkan lebih banyak dengan ijazah sarjana
Walaupun bukan semua pelajar turbo, pelaburan dalam program sarjana membuahkan hasil. Dan bukan sahaja pada permulaan, tetapi juga dalam jangka panjang. Ijazah sarjana kadangkala menghantar isyarat penting apabila ia datang kepada peluang pembangunan di tempat kerja. Graduan Sarjana telah terbukti menyahut cabaran yang lebih besar. Dengan ijazah sarjana, gaji tahunan di atas purata adalah sekitar €40.800 dan, pada kira-kira €5.000 lebih daripada sarjana muda, membuat perbezaan yang jelas. "Pengetahuan Bahasa Inggeris yang sangat baik" juga diberi ganjaran, dan purata gaji tahunan kasar dengan kelayakan tambahan ini juga melebihi purata pada €40.700.
Bersedia dengan baik untuk rundingan gaji
Jumlah purata gaji tahunan kasar terdiri daripada pelbagai faktor yang berbeza. Gaji kadangkala sangat berbeza bergantung pada industri, sektor ekonomi, kawasan berfungsi, saiz syarikat dan wilayah. Di sini adalah penting untuk menangani nilai purata secara terperinci agar dapat dengan yakin mewakili pandangan anda dalam rundingan gaji. Ia tidak memerlukan banyak untuk itu - inventori yang jujur tentang kedudukan anda dengan kelayakan, pengalaman anda dan akhirnya keputusan:
- • Tentukan nilai pasaran anda. Data seperti yang disediakan oleh foodjobs.de boleh digunakan untuk menentukan dengan baik di mana gaji pekerjaan yang diingini. Dengan faktor berkaitan syarikat dan kelayakan anda sendiri, anda boleh menentukan tahap gaji dengan tepat.
- • Tunjukkan apa yang ada pada diri anda. Diakui, ia adalah situasi baharu – permulaan kehidupan profesional. Tetapi semua orang membawa bersama mereka latihan dan kemahiran mendalam yang dicari dan penting kepada syarikat. Apakah keistimewaan pemohon individu?
- • Tentukan matlamat yang jelas terlebih dahulu. Menyelidiki dan menganalisis segala-galanya adalah sia-sia jika anda tidak tahu betapa tingginya gaji permulaan anda. Setiap orang mempunyai situasi dan cara hidup yang berbeza. Wanita harus lebih yakin pada diri sendiri, kerana malangnya mereka bermula dengan gaji 10% kurang daripada lelaki.
Keputusan semasa dari foodjobs.de memberikan gambaran keseluruhan terperinci tentang gaji permulaan dalam industri makanan. foodjobs.de telah menjalankan tinjauan dalam talian selama 5 tahun, yang dijawab oleh 3.114 pemula pekerjaan dan profesional muda (15.06.2015/05.08.2019/XNUMX hingga XNUMX/XNUMX/XNUMX).
Anda boleh mendapatkan maklumat lanjut tentang kajian dan memuat turun maklumat grafik di:
http://www.foodjobs.de/Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche
