Laporan palsu tentang dakwaan pemberhentian kerja di Tönnies
Rheda-Wiedenbrück, 22 September 2022 – Laporan palsu tentang dakwaan pemberhentian kerja di Tönnies di Rheda, Sögel dan Weißenfels tersebar di media Jerman pagi ini. Kami secara konsisten menolak fakta yang disebutkan di sana, kerana ia tidak betul.
Menurut laporan itu, Tönnies akan memotong 1500 pekerjaan di tapak Rheda dalam tempoh tiga tahun yang lalu. Sebaliknya, adalah betul bahawa pemotongan lembu telah dipindahkan dari Rheda ke Badbergen pada musim panas 2020 ke pusat kecekapan lembu baharu dan itu sahaja sekitar 700 hingga 800 pekerja bertukar. Di samping itu, sepanjang tiga tahun yang lalu, kami telah membelanjakan amaun pertengahan lima digit juta untuk automasi untuk mendapatkan kerja yang berat dan membosankan yang dilakukan oleh robotik. Akibatnya, sekitar 300 hingga 400 pekerjaan telah dikurangkan dalam tempoh tiga tahun ini.
Laporan itu juga menyatakan bahawa sekitar 1.000 pekerjaan telah dipotong di dua lokasi di Sögel dan Weißenfels sahaja. Nombor ini juga satu penipuan. Dengan pengurangan 1.000 pekerja di Sögel, lokasi itu tidak akan wujud lagi. Itu bukan kesnya. Sebaliknya. Tönnies tidak berpusat dengan banyak lokasi di seluruh Jerman dan akan kekal begitu. Kumpulan itu adalah bukti masa depan.
Hakikatnya: seluruh industri kini sedang bergelut dengan kemerosotan dalam jumlah pertempuran. Pengurangan dalam penternakan yang didorong oleh beberapa ahli politik memberi kesan sepenuhnya. Ramai petani telah meninggalkan ladang mereka, terdapat kekurangan haiwan. Oleh itu, kami juga perlu menyesuaikan diri dengan keadaan pasaran semasa dan telah melaraskan sedikit kapasiti dan bilangan pekerja di kedua-dua lokasi ini - tetapi hanya dalam julat tiga digit yang rendah. Terdapat dan tiada pemberhentian beramai-ramai. Dengan penyelarasan rapat dengan majlis kerja, kami menggunakan turun naik semula jadi dan tidak melanjutkan beberapa kontrak yang telah tamat tempoh.
Di samping itu, kami telah membolehkan ratusan pekerja bekerja di lokasi lain (mis. di Rheda) dengan cara yang bertanggungjawab secara sosial dan bekerjasama rapat dengan majlis kerja. Sebahagian besar tenaga kerja juga telah menggunakan ini. Jadi tidak ada gelombang pemberhentian di sana sama ada, seperti yang didakwa palsu dalam laporan media.
