Arbeidstakere har rett til bedriftsmedisinsk behandling

Skrevet av Thomas Pröller, kjøtt-n-mer på , publisert i personalledelse

 

Arbeidsgiver er ansvarlig for bedriftshelsetjenesten til sine ansatte. Det påpeker Bransjeforeningen for mat og servering (BGN).

Å tilby bedriftshelsekontroll er ikke bare en plikt for arbeidsgiver, det er også i hans interesse. Kontrollene bidrar til å opprettholde helse og prestasjoner til ansatte. De bidrar til å forebygge arbeidsrelaterte sykdommer eller å identifisere dem på et tidlig tidspunkt.

Grunnlaget for hensiktsmessig bedriftsmedisinsk omsorg, som også kan omfatte andre helsehjelpstiltak, er en såkalt risikovurdering, der arbeidsgivere jevnlig skal kartlegge mulig helserisiko på ulike arbeidsområder.

Forordningen om bedriftshelsevern (ArbMedVV) skiller mellom obligatoriske, valgfrie og valgfrie eksamener. Den regulerer hvilke undersøkelser arbeidsgiver skal ha foretatt av sine ansatte eller i det minste har å tilby og hvilke undersøkelser han skal muliggjøre etter anmodning fra arbeidstaker. Arbeidsmedisinske kontroller bør utføres av leger med spesialisering i arbeids- eller industrimedisin og bør generelt utføres i arbeidstiden.

Arbeidsgiver skal sørge for obligatoriske undersøkelser for visse, særlig farlige aktiviteter, som ikke kan gjennomføres uten denne forutgående undersøkelsen. Dette kan for eksempel omfatte arbeid med farlige stoffer dersom arbeidsplassens grenseverdier ikke overholdes, vått arbeid som regelmessig varer fire timer eller mer per dag eller aktiviteter der ansatte i dyrehold utsettes for helsefare fra forsøksdyrstøv. .

Brosjyren «Arbeidsmedisinske kontroller i bedriften – informasjon til arbeidsgivere» inneholder informasjon om årsaker til obligatoriske og valgfrie kontroller i virksomheter innenfor BGNs ansvarsområde. For å laste ned fra BGN-nettstedet ( www.bgn.de  ) med kort lenke = 1314.

Vedlegget til Forordning om bedriftshelsetjeneste (ArbMedVV) gir en mer detaljert liste over aktiviteter som kan være årsak til legekontroll – på Internett på:

http://www.gesetze-im-internet.de/arbmedvv/anhang_11.html 

Kilde: Mannheim [ bgn ]

Kommentarer (0)

Ingen kommentarer har blitt publisert her ennå

Skriv en kommentar

  1. Legg ut en kommentar som gjest.
Bakgrunn
Vedlegg (0 / 3)
Del posisjonen din