Jako rodzina utrzymuje rodzinę w uścisku?
Prof. Andrea Calabro (30) bada struktury zarządzania firm rodzinnych
Przewodniczący działalności Instytutu Witten dla Family Business (WIFU) Uniwersytetu Witten / Herdecke została wypełniona rodem z Włoch prof Andrea Calabro. On jest ekspertem w dziedzinie badań wokół rodziny, szczególnie z uwzględnieniem zasad ładu korporacyjnego i internacjonalizacji przedsiębiorstw rodzinnych. Już od kwietnia 2011 był prof Andrea Calabro w Witten jako Działając Chair aktywny, teraz proces odwołanie zostało zakończone zatwierdzeniem ministerialnym.
„Zasadniczo interesuje mnie pytanie, jak zarządza się firmami rodzinnymi. Ponieważ firmy rodzinne niekoniecznie muszą być małe. Haniel, Henkel, Oetker, Miele: Jest wiele obrotów i jak takie złożone firmy są zarządzane przez rodzinę, to jedno z moich pytań badawczych, „Calabrò wyjaśnia swoje obawy. Z jednej strony chodzi o to, aby firma odniosła sukces w życiu codziennym: „Dla dużych rodzin może to stanowić problem dla tego, kto ma wpływ. To musi być uregulowane prawnie, w przeciwnym razie firma cierpi z powodu rodziny. A jak znaleźć takie regulacje to mój temat ”, opisuje szczegóły. Inna sprawa: nie każda rodzina w firmie ma zdolnych przedsiębiorców w każdym pokoleniu. „Często dzieci nie chcą lub nie mogą spełnić wielkich oczekiwań. Następnie firmy muszą zamawiać menedżerów z zewnątrz rodziny. W takiej sytuacji, w jaki sposób rodzina może nadal zarządzać długoterminową orientacją? „Dla mnie firmy rodzinne są nadal wyraźnym odpowiednikiem krótkoterminowych inwestycji anonimowych inwestorów. Chodzi o cele długoterminowe, a nie szybkie pieniądze. Jak rodzina może najlepiej realizować ten cel? Moje badania koncentrują się wokół takich pytań tutaj w Witten ”, wyjaśnia swoją dziedzinę badań.
Profesor Calabrò ukończył z wyróżnieniem Uniwersytet Rzymski „Tor Vergata”, uzyskując tytuł licencjata i magistra (2005) w dziedzinie administracji biznesowej. Po ukończeniu studiów rozpoczął doktorat z zarządzania i zarządzania na Uniwersytecie Tor Vergata. Oprócz studiów doktoranckich profesor Calabrò był szeroko zaangażowany w nauczanie na uniwersytecie. Dzięki pobytom badawczym w BI Norwegian School of Management uzyskał europejski tytuł doktora „Ph.D.”, który konsekwentnie wymaga międzynarodowej orientacji doktorantów. Równolegle do studiów doktoranckich profesor Calabrò napisał już znaczną część swojej habilitacji. Od kwietnia do września 2011 był profesorem Andreą Calabrò jako przedstawiciel krzesła w Witten Institute for Family Business (WIFU).
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z Prof. Calabrò w 02302 / 926-533 lub Ten adres e-mail jest chroniony przed robotami spamującymi Aby wyświetlić JavaScript musi być włączona!
O nas:
Od momentu powstania Uniwersytet w Witten / Herdecke (UW / H) odegrał pionierską rolę w niemieckim krajobrazie edukacyjnym, a jako modelowy uniwersytet z uczniami 1982 w dziedzinie zdrowia, biznesu i kultury UW / H oznacza reformę klasycznej uczelni macierzystej. Transfer wiedzy i nabywanie kompetencji w UW / H zawsze idzie w parze z orientacją na wartość i rozwojem osobowości.
Witten Institute for Family Business (WIFU) Wydziału Ekonomii jest pionierem i przewodnikiem w badaniach naukowych i nauczaniu na temat specyfiki firm rodzinnych w Niemczech. Trzy obszary badań i nauczania - administracja biznesowa, psychologia / socjologia i prawo - tworzą naukowe odzwierciedlenie kształtu firm rodzinnych. W rezultacie WIFU rozwinęło unikalną wiedzę w dziedzinie firm rodzinnych.
Od 2004, instytucje instytutu, ekskluzywna grupa niektórych firm rodzinnych 50, umożliwiły WIFU działanie na równi jako instytut firm rodzinnych dla firm rodzinnych. Mając obecnie dwunastu profesorów, WIFU w znacznym stopniu przyczynia się do przyszłej rentowności firm rodzinnych przez ponad trzynaście lat.
Wiodące i wiodące firmy rodzinne są złożonym i czasem paradoksalnym wyzwaniem. Nowa oferta kursów oferuje ważne wsparcie: Od października 2010, Wydział Ekonomii Uniwersytetu w Witten / Herdecke, oferuje program „Master of Ideas” „Master in Family” Zarządzanie biznesowe (mgr) ”. Pozwoli to WIFU przekazać swoją wiedzę potencjalnym następcom, specjalistom, dyrektorom i konsultantom rodzinnym. Ponadto istnieje możliwość, aby studenci studiów licencjackich „Business Economics (BA)”, jak również studia magisterskie „General Management (MA)” podjęli specjalizację w dziedzinie biznesu rodzinnego lub nabyli specjalne certyfikaty dla tego przedmiotu.
Źródło: Witten / Herdecke [WIFU]
