Bizerba rozbudowuje deskę
Obecny rozwój firmy technologicznej Bizerba cieszy pod każdym względem. Firma znajduje się na solidnej ścieżce wzrostu i będzie nadal dążyła do tego w interesie wszystkich interesariuszy.Bizerba jest obecnie obecna w 120 krajach, posiada ponad 40 filii i kilka zakładów produkcyjnych na całym świecie, zatrudnia około 4.500 osób i generuje około 800 milionów euro w sprzedaż Rok. Imponujące fakty. W ten sposób Bizerba osiągnęła wielkość międzynarodowej grupy. Wymaga to globalnego myślenia i działania. Dynamika cyfrowej transformacji generalnie stawia przed firmami duże wyzwania i otwiera ogromne możliwości dla Bizerby, w szczególności jako lidera innowacji. Środowisko korporacyjne jest niezwykle zwinne, oczekiwania dotyczące doświadczeń klientów rosną, a Bizerba musi żyć zwinnie, aby sprostać swoim wymaganiom i pozostać na kursie rozwoju. Te warunki ramowe mają bezpośredni wpływ na zarządzanie firmą Bizerba. Wymagany jest wysoki poziom uwagi, szybkie decyzje strategiczne i ich konsekwentna realizacja. Dlatego też akcjonariusze w porozumieniu z Radą Nadzorczą podjęli decyzję o rozszerzeniu na początku 2022 r. poziomu Zarządu o działy Zarządu: CFO, CTO/COO oraz CSO. Łącząc obowiązki, Bizerba osiąga elastyczność niezbędną dla przyszłego rozwoju.
Orientacja strategiczna, cyfryzacja i pracownicy są priorytetem
Akcjonariusz Andreas W. Kraut jest członkiem zarządu od 2009 roku, a od 2011 roku jest jego prezesem. Pełniąc funkcję dyrektora generalnego i prezesa zarządu, będzie nadal kształtował strategiczny kierunek firmy w przyszłości. Nacisk kładziony jest na zdrowy rozwój firmy. Jego obszar odpowiedzialności obejmuje digitalizację, rozwój nowych modeli biznesowych – szczególnie w obszarze oprogramowania – oraz zasobów ludzkich. Andreas W. Kraut będzie nadal odpowiadał za kwestie serwisu i sprzedaży na całym świecie i tym samym przejmie zarządzanie obszarem CSO w unii personalnej.
Cel firmy: wzrost rentowności
Zwiększenie rentowności i efektywności to ważny cel korporacyjny, zakotwiczony między innymi w Strategii 2025. Akcjonariusz Angela Kraut, wcześniej wiceprezes ds. finansów, kontrolingu i jakości oraz dyrektor zarządzający spółki zależnej Bizerba Financial Services GmbH, przejmie nowo utworzonego dyrektora finansowego wydział zarządu. Odpowiada za działy Finansów, Kontrolingu, Jakości i Zakupów. Między innymi kontroluje wszystkie te działania, które przyczyniają się do zwiększenia rentowności całej firmy.
Wydajność od opracowania produktu do dostawy
Ogólna odpowiedzialność za proces tworzenia i dostarczania produktu, od rozwoju produktu po dostawę do klientów, zostanie połączona w nowo utworzonym dziale zarządu CTO/COO. Thomas Schoen, który jest w firmie od 2015 roku, a od 2019 roku jako Vice President Engineering odpowiada za całość działań rozwojowych, będzie odpowiedzialny za ten dział jako członek zarządu od stycznia 2022 roku. Łącząc rozwój, operacje i działania związane z łańcuchem dostaw w jednym obszarze, należy zoptymalizować interfejsy między poszczególnymi dyscyplinami, wykorzystać efekt synergii i zwiększyć wydajność w całym łańcuchu wartości.
Firma rodzinna to stabilność i długoterminowy wzrost
Przewodniczący Rady Nadzorczej dr. Eberhardt Veit o rozbudowie Zarządu: „W najlepszym roku w historii firmy obieramy kurs na dalsze sukcesy. Bazując na wybitnej wieloletniej pracy Pana Andreasa Krauta jako CEO, poszerzamy Zarząd o Panią Angelę Kraut jako CFO i Pana Thomasa Schoena jako CTO/COO. W zgodzie z ogromnymi możliwościami chciałbym to ująć w języku cyfryzacji: Bizerba jest „zaprogramowana” na trwały sukces.
Ponadto udziałowiec, dyrektor generalny i prezes zarządu Andreas W. Kraut wyjaśnia nową strukturę organizacyjną rodzinnej firmy jako właściwy i logiczny krok, który jeszcze bardziej wzmocni stabilność i rozwój Bizerby. „Nowo utworzona struktura pomoże nam w realizacji długofalowych celów w obszarach rentowności, technologii, sprzedaży i cyfryzacji. Kluczem do sukcesu jest przede wszystkim ponad 4.500 naszych pracowników na całym świecie”, mówi Andreas W. Kraut. „Celem rodziny Kraut i mnie osobiście jest pomyślne wprowadzenie Bizerby do następnego pokolenia”. Do tego czasu siła innowacyjna i pozycja rynkowa firmy mogą być dalej rozwijane na drodze przebytej już z dużym sukcesem w ostatnich latach.
Nowy zespół zarządzający w Bizerba: Angela Kraut, Andreas Wilhelm Kraut i Thomas Schoen. (Zdjęcie: Bizerba)
O Bizerba:
Bizerba oferuje klientom z branży rzemieślniczej, handlowej, przemysłowej i logistycznej unikalne na skalę światową portfolio rozwiązań sprzętowych i oprogramowania do wszystkiego, co ma związek z kluczowym parametrem „waga”. Ta gama obejmuje produkty i rozwiązania do cięcia, przetwarzania, ważenia, kasowania, sprawdzania, kompletacji i etykietowania. Kompleksowe usługi od doradztwa po serwis, etykiety i materiały eksploatacyjne do leasingu uzupełniają gamę rozwiązań. Bizerba odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu rozwoju technologicznego w dziedzinie technologii ważenia od 1866 roku i jest obecnie obecna w 120 krajach. Baza klientów obejmuje zarówno globalne firmy handlowe i przemysłowe, jak i detalistów, piekarnie i rzeźnie. Główna siedziba grupy przedsiębiorstw, która od pięciu pokoleń jest rodzinna i zatrudnia około 4.300 osób na całym świecie, znajduje się w Balingen w Badenii-Wirtembergii. Dalsze zakłady produkcyjne znajdują się w Niemczech, Austrii, Szwajcarii, Włoszech, Hiszpanii, Chinach i USA. Ponadto Bizerba utrzymuje ogólnoświatową sieć punktów sprzedaży i serwisu.
