As pessoas da noite não pertencem ao turno da manhã

O trabalho científico fornece novos insights sobre o desempenho dos funcionários na produção

O desempenho de uma pessoa muda ao longo do dia. Como mostra um trabalho científico do Instituto de Produção Integrada de Hanôver, as flutuações dependem muito do tipo: as pessoas da manhã mostram um desempenho significativamente mais constante do que as pessoas da noite. O engenheiro Jens-Michael Potthast conseguiu provar essas flutuações de desempenho dependentes do tipo em sua tese de doutorado para atividades de montagem manual.

As pessoas da manhã são particularmente ativas e produtivas nas primeiras horas do dia. Na ciência popular, eles são, portanto, muitas vezes referidos como cotovias. As pessoas noturnas, por outro lado – como as corujas – só atingem sua forma de pico no final do dia. Até agora, tão conhecido. Um artigo científico que foi recentemente criado no Instituto de Produção Integrada em Hannover agora fornece mais insights: De acordo com isso, os altos e baixos do desempenho das pessoas da manhã e da noite são pronunciados de maneira diferente. De acordo com o estudo, as pessoas matinais têm um desempenho mais consistente ao longo do dia. O desempenho das corujas oscila muito mais que o das cotovias e atinge seu ponto mais baixo à noite.

Isso foi descoberto por Jens-Michael Potthast, ex-pesquisador associado do IPH, em sua tese de doutorado. Nele, o engenheiro lidou com as flutuações de energia circadianas (ou seja, flutuações de energia ao longo do dia) durante o trabalho de montagem. Potthast entrevistou 24 funcionários de um fornecedor automotivo e registrou seu desempenho com base nos dados da máquina. Os sujeitos trabalhavam em assembléia; seu trabalho incluía componentes mentais e físicos. Em sua pesquisa, Potthast se concentrou em influenciar fatores que estão enraizados na pessoa. Esses fatores intrapessoais incluem gênero, idade, biorritmo, experiência de trabalho, satisfação e fadiga do funcionário.

Potthast foi capaz de provar que o fator influenciador biorritmo tem uma influência significativa nas flutuações de desempenho circadiano em trabalhadores de montagem. Também foi demonstrado que atividades puramente mentais estão sujeitas a maiores flutuações do que atividades que incluem tanto trabalho mental quanto físico. Essa descoberta amplia o trabalho de pesquisa do fisiologista ocupacional Otto Graf, que examinou atividades puramente mentais através da leitura de medidores de gás e introduziu o conceito de curva de potência.

O resultado da pesquisa é particularmente interessante para empresas de manufatura. Porque no planejamento de turnos iniciais, turnos tardios e turnos noturnos, de acordo com a dissertação, uma alocação de funcionários por tipo específico poderia aumentar o nível de desempenho. As pessoas da manhã são 4% mais produtivas no turno da manhã do que as pessoas da noite. Os noturnos, por outro lado, podem trabalhar 8% a mais no turno da noite. Apenas no turno da noite quase não há diferença entre cotovias e corujas. À noite, o desempenho cai em ambos os grupos.

Já na década de XNUMX, pesquisadores estabeleceram que o desempenho humano flutua ao longo do dia. Na época, o cientista Graf investigava flutuações no desempenho ao longo do dia. De acordo com isso, as pessoas são particularmente eficientes pela manhã, enquanto experimentam uma queda de desempenho à tarde. As flutuações dependem de vários fatores. Por exemplo, a idade, o sexo, o estado de saúde e a satisfação do funcionário influenciam o desempenho. O trabalho científico de Potthast é o primeiro a demonstrar as diferenças relacionadas ao biorritmo entre as pessoas da manhã e da noite.

Fonte: Hannover [ IPH ]