Lebensmittel Zeitung realiza primeiro estudo sobre empregadores de varejo
"É divertido trabalhar aqui" - Especialistas e executivos dão notas altas às suas empresas
A indústria de varejo de alimentos é muito melhor do que sua reputação como empregadora. Essa é a conclusão do primeiro "Estudo do Empregador de Varejo" do Lebensmittel Zeitung (grupo editorial Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main).
O varejo raramente é a primeira escolha para iniciantes. A indústria sofre de preconceitos arraigados e regularmente tira a gota d'água quando comparada a consultores de gestão ou fabricantes de automóveis. A Aldi Süd ficou em 29º como melhor merceeiro na última pesquisa de pós-graduação da Trendence, a Metro ficou em 42º, a Rewe em 68º e o Lidl teve que se contentar com o 93º lugar.
No entanto, se você deixar que os funcionários falem, fica claro que os varejistas de alimentos são empregadores muito melhores do que sua reputação. No primeiro "Estudo do Empregador de Varejo", cujos resultados foram publicados pelo Lebensmittel Zeitung (LZ) na sexta-feira desta semana, quase 900 especialistas e executivos deram notas consistentemente impressionantes às suas empresas. O varejo acaba sendo um empregador atraente. Os dados da pesquisa anônima foram avaliados para o LZ por Karwath Marktforschung, Oldendorf.
Rewe Group, Tegut, dm-Drogeriemarkt e Dohle estiveram presentes na estreia e enfrentaram o voto de seus colaboradores. Eles avaliaram todos os aspectos da vida profissional em um questionário com notas escolares - desde salário e oportunidades de promoção até estilo de gestão e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ao mesmo tempo, eles devem caracterizar seu empregador em uma frase.
A avaliação das empresas é impressionante: os participantes deram notas entre 1,4 e 1,8 para a "atratividade do empregador em geral". Entre 65 e 71 por cento estão "muito satisfeitos" com seu empregador, e outros 20 a 33 por cento estão "satisfeitos". Significativamente, mais de nove em cada dez entrevistados "recomendariam" sua empresa.
O estudo comprova que o varejo é uma profissão para quem faz. A "transferência de responsabilidade" só recebe notas com 1 antes da vírgula. "Você pode realmente fazer a diferença aqui", é como um participante descreve sua empresa. A "capacidade de inovar" também é avaliada de forma muito positiva de 1,5 a 2,0.
ao mesmo tempo, os comerciantes são considerados sólidos. Os entrevistados deram à sua "confiabilidade" uma classificação de 1,4 a 1,7. "Um empregador credível com perfil", é como resume um funcionário. O tópico de tendência "Sustentabilidade" também obteve notas entre 1,4 e 1,7. Vários entrevistados enfatizam expressamente o compromisso social de suas empresas.
Por outro lado, não há sinal da proverbial aspereza no varejo. Pelo contrário: o estilo de gestão, a cultura corporativa e o clima de trabalho são elogiados. As notas variam de 1,4 a 2,0. “Justo, motivador, agradecido, humano, solidário” – palavras como essas percorrem os depoimentos. No geral, as classificações dos quatro varejistas envolvidos são muito homogêneas. Às vezes um está um pouco à frente, às vezes o outro - mas em nenhum momento os julgamentos diferem mais do que sobre uma série escolar.
Os resultados detalhados do estudo do empregador comercial podem ser encontrados na LZ 14, publicada em 8 de abril de 2011, nas páginas 49 e 50.
Fonte: Frankfurt am Main [DFV]
