Отчет о состоянии здоровья ТЗ 2009: значительно более высокий уровень невыхода на работу среди временных работников

Временные работники работают на четыре дня больше в больничные, чем в выходные дни 14,7 2008. Уровень отпусков по болезни в секторе временной занятости составляет 4 процентов, что на 1,1 процентных пунктов выше, чем в среднем по стране. Это вытекает из текущего отчета о состоянии здоровья, который Techniker Krankenkasse (TK) представил сегодня вместе с Bundesverband Zeitarbeit (BZA). После этого временные работники чаще затронуты практически все диагнозы, как работающие в других отраслях промышленности, особенно велики различия в области опорно-двигательного аппарата (плюс 60 процента), травмы (плюс 64 процента), респираторных заболеваний (плюс 23 процента) и проблемы с психическим здоровьем (плюс проценты 34). В отличие от обычного рынка труда, мужчины в среднем проводят дни отпуска по болезни в 15,3 дольше, чем женщины в дни 13,9.

Тем не менее, ТЗ выступает за дифференциацию причин повышенного отсутствия. Основная часть отклонений связана с тем фактом, что временные работники часто заняты физически тяжелыми видами деятельности, что, согласно опыту, связано с ростом невыхода на работу. Около трети различий вызвано самой временной работой. Исследование ТЗ среди временных работников показывает, что они обнаруживают прежде всего высокую нестабильность работы, ситуацию с доходами, несоответствие между их квалификацией и выполненной работой, а также отсутствие возможностей для развития как бремя. Другие сферы работы оценивают временных работников более позитивно, чем другие работники. К ним относятся проблемы давления на работу, признательность со стороны руководителя и потока информации.

Im Bereich Arzneimittelverordnungen gibt es nach Angaben der TK kaum Differenzen. In beiden Beschäftigtengruppen bekamen die Mitarbeiter 2008 gut 170 Tagesdosierungen verschrieben.

Professor Dr. Norbert Klusen, Vorsitzender des Vorstandes der TK: "Mit dem Report möchten wir die aktuelle Diskussion über die Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeitsbranche versachlichen. Wir nehmen die gesundheitlichen Belastungen der Beschäftigten sehr ernst und appellieren sowohl an die entleihenden Betriebe, Zeitarbeiter in ihr betriebliches Gesundheitsmanagement einzubeziehen, als auch an die Zeitarbeitsfirmen, ihre Mitarbeiter in Beschäftigungspausen weiter zu qualifizieren und ihre Gesundheit zu fördern. Wir sehen aber auch positive Entwicklungen. Jede dritte Beschäftigung in der Zeitarbeitsbranche dauert länger als ein Jahr und 35 Prozent der Beschäftigten wechseln nach einer Zeitarbeit in den konventionellen Arbeitsmarkt."

Volker Enkerts, Präsident des Bundesverbandes Zeitarbeit zu den Ergebnissen: "Das Thema Qualifizierung wird immer wichtiger, da die Anforderungen unserer Kunden steigen. Über mehr Qualifizierungsanstrengungen werden wir mittelfristig auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beim Einkommen, ihrem beruflichen Weiterkommen und ihrer Arbeitsplatzsicherheit verbessern - die drei Punkte, die in der Studie von den Zeitarbeitnehmern als unzureichend empfunden werden. Damit, aber auch durch eine noch bessere arbeitsmedizinische Vorsorge und professionelleres betriebliches Gesundheitsmanagement werden wir die Arbeitszufriedenheit steigern und hoffentlich auch den Fehlzeitenanteil verringern. Denn hieran haben wir auch ein handfestes wirtschaftliches Interesse."

Der vollständige TK-Gesundheitsreport 2009 steht auf der Internetseite der TK unter www.tk-online.de.

Источник: Гамбург [TK]