"Выгорание" и депрессия на работе: Как работодатели могут справиться с ней?
Депрессивные расстройства относятся к европейским странам наиболее распространенных заболеваний и идти с наиболее жили с тяжелыми формами инвалидности живут лет в сопровождении. Депрессия на сегодняшний день является самой большой проблемой в области психических заболеваний на рабочем месте и о 11 процентов граждан ЕС страдают на протяжении всей своей жизни от депрессии.
Текущие данные немецких страховых компаний показывают, что доля дней отсутствия по причине психического заболевания постоянно увеличивается. Длительное отсутствие на работе по болезни и, все чаще, инвалидность - это последствия депрессивных заболеваний. Достаточная причина для того, чтобы компании решили эту проблему. Но несмотря на то, что уже есть предложения по профилактике, каталоги мер и средства реинтеграции при многих физических заболеваниях, таких как, например, проблемы со спиной, человек часто все еще довольно не готов к психическим заболеваниям сотрудников. В рамках программы Action Network Depression at Work, Немецкий фонд помощи при депрессии предлагает руководителям и медицинским работникам в компаниях активную поддержку.
«Дефицит знаний со стороны пострадавших и лиц, ответственных за человеческие ресурсы в компаниях, в отношении симптомов и причин депрессии, а также ее влияния на работу и социальное поведение часто является причиной отсроченного или неоптимального лечения», - говорит доцент д-р. Кристин Раммель-Клюге, специалист в области психиатрии и психотерапии и управляющий директор Немецкого фонда помощи при депрессии, по случаю 9-го Европейского дня депрессии 1 октября 2012 года.
«Мы можем исправить это: на лекциях и учебных курсах мы информируем менеджеров о депрессии и других психических заболеваниях. Благодаря этой передаче знаний и возможности потренироваться в общении с больными сотрудниками в ролевых играх мы снова и снова сталкиваемся с тем, что менеджеры находят лучший доступ к этому комплексу тем ».
«Психосоциальный коучинг - поддержка в реинтеграции психически больных, длительно безработных. Психические заболевания распространены не только в профессиональной жизни, но и среди длительно безработных, часто не распознаются и остаются без лечения. В результате психическое заболевание часто препятствует реинтеграции на рынок труда. Например, депрессивным людям особенно трудно найти работу из-за отсутствия влечения, связанного с болезнью, и они часто не могут положительно представить себя на собеседовании при приеме на работу из-за болезни. Модельные проекты по «психосоциальному коучингу» для длительно безработных в Мюнхене и Лейпциге показали, что с помощью этого дополнительного предложения можно успешно реализовать так называемую «пилотную функцию». Таким образом могут быть идентифицированы длительно безработные люди с психическими заболеваниями, которые не лечатся вообще или не лечатся в соответствии с руководящими принципами, чтобы их можно было направить в существующую систему помощи после комплексной диагностики, если это показано. Таким образом можно устранить психическое заболевание как препятствие для посредничества. Поэтому Немецкий фонд помощи при депрессии поддерживает общенациональное расширение многообещающего модельного проекта «Психосоциальный коучинг».
Источник: Берлин [Немецкая помощь при депрессии]
