Приближается минимальная заработная плата в мясной отрасли

Федеральный кабинет решил включить это отделение в Закон о командированных рабочих.

26 февраля 2014 г. Федеральный кабинет принял законопроект о внесении поправок в Закон о командированных работниках. Это означает, что сектор «бойня и мясопереработка» включен в Закон о командированных работниках. Это является предпосылкой для того, чтобы соглашение о минимальной заработной плате, которое работодатели и профсоюзы заключили в этой отрасли в январе, было объявлено общеобязательным для всех компаний и работников.

Федеральный министр труда Андреа Налес:

«В частности, в мясной промышленности зарплата и условия труда были ужасными в течение многих лет. И именно здесь очень высоки не только физические нагрузки, но и особенно большое количество сотрудников, которые командируются сюда из-за границы. Так что было хорошо, что мясная промышленность наконец согласовала коллективный договор о минимальной заработной плате. Перспектива общей минимальной заработной платы со следующего года вызвала здесь большой резонанс. Сейчас мы быстро включаем отрасль в закон о размещении, так что минимальная заработная плата скоро будет применяться ко всем, кто работает в мясной отрасли. А с тарифным пакетом мы быстро откроем Закон о размещении еще больше, упростим объявление общей обязательной силы и введем установленную законом минимальную заработную плату. Пришло время всем получить вознаграждение за свой тяжелый труд ".

Закон о внесении поправок в Закон о командировании работников должен вступить в силу к июлю. После этого может начаться процедура издания соответствующего постановления о минимальной заработной плате. Когда постановление вступит в силу, минимальная заработная плата в отрасли также будет применяться к работодателям, находящимся за границей, и их работникам, командированным в Германию.

Коллективным договором в отрасли «Убой и мясопереработка» предусмотрены следующие минимальные размеры оплаты труда на всей федеральной территории:

• с 1.7.2014 июля 7,75 г.: XNUMX евро.
• с 1.12.2014 июля 8,00 г.: XNUMX евро.
• с 1.10.2015 июля 8,60 г.: XNUMX евро.
• с 1.12.2016 июля 8,75 г.: XNUMX евро.

Срок действия коллективного договора датирован 31.12.2017 декабря XNUMX года.

Гюстер (NGG): «Это важная веха для отрасли»

Клаус-Харальд Гюстер, заместитель председателя Союза предприятий общественного питания, развлечений и ресторанов (NGG), объясняет включение минимальной заработной платы для мясной промышленности в Закон о командированных работниках:

«После январского соглашения о заработной плате это еще одна веха для отрасли. Мы приветствуем тот факт, что Министерство труда в кратчайшие сроки внесло законопроект в кабинет министров. В настоящее время проложен путь к тому, чтобы общее заявление было объявлено после законодательного процесса. Затем с 1 июля 2014 года заработная плата многих тысяч людей, особенно работающих по договору оказания услуг, может значительно вырасти: на первом этапе до 7,75 евро, а к декабрю 2016 года — до 8,75 евро».

Заключение соглашения о минимальной заработной плате для мясной промышленности является примером того, что объявление установленной законом минимальной заработной платы имеет эффект и что работодатели снова задумываются об автономии коллективных переговоров. Открытие Закона о командировках для всех секторов и облегчение объявления его общеобязательным, как объявило федеральное правительство, является важным шагом на пути к укреплению автономии коллективных переговоров и коллективных договоров.

Ясмин Фахими (СДПГ): Важный шаг к справедливой заработной плате++

Генеральный секретарь СДПГ Ясмин Фахими объяснила решение федерального кабинета министров

Федеральный министр труда Андреа Налес сегодня сделала важный шаг к равной оплате труда в нашей стране. В последние годы мясная промышленность неоднократно привлекала внимание негативными заголовками о демпинге заработной платы и злоупотреблении структурами трудовых договоров. Распространив действие Закона о командированных работниках на мясную промышленность, Андреа Нахлес теперь создает правовую основу для распространения соглашения о минимальной заработной плате, заключенного участниками коллективных переговоров, на всю отрасль. Это означает, что согласованная минимальная заработная плата будет применяться ко всем отечественным и иностранным работодателям и работникам в будущем. Таким образом, в будущем будет исключен частично чрезмерный демпинг заработной платы с почасовой оплатой в три или четыре евро. Это хорошо для сотрудников. Это также хорошо для учреждений в этой отрасли. Таким образом предотвращаются искажения конкуренции за счет сокращения заработной платы.

На примере мясной отрасли видно, что действует положение о введении установленного законом минимального размера оплаты труда. Минимальная заработная плата будет введена с 1 января 2015 года. В переходный период до конца 2016 года отклонения от коллективных договоров могут быть согласованы и распространены на соответствующий сектор посредством Закона о командировках. Это регулирование привело к тому, что в мясной промышленности, в значительной степени свободной от тарифов

Источник: Берлин [meat-n-more]