1.125 let delovne dobe
Predstavljajo natanko 1.125 let delovne dobe: 62 zaposlenih v proizvodnji in administraciji je bilo nagrajenih za njihovo dolgoletno predanost in zvestobo podjetju SÜDPACK na letnem in tradicionalnem praznovanju obletnice 7. novembra 2023 v občinski dvorani v Erlenmoosu. Od zasluženega pokoja se je poslovilo tudi šest upokojencev.
Po podatkih informacijske službe nemškega gospodarskega inštituta (iwd) je povprečna delovna doba nemških zaposlenih 11 let. Zvezni statistični urad ocenjuje število anketiranih delavcev, ki so bili pri istem delodajalcu zaposleni vsaj deset let, leta 43 slabih 2022 odstotkov. 38 odstotkov, torej dobra tretjina, bo ostalo manj kot pet let.
V podjetju SÜDPACK je 62 zaposlenih v povprečju starejših od 18 let – impresivna številka, ki kaže predvsem na to, da je delovno vzdušje tukaj pravo. Za kulturo podjetja so značilne ravne hierarhije in spoštljivo sodelovanje, sodobni modeli plačil in delovnega časa, vznemirljivi izzivi, odlični obeti za prihodnost in nenazadnje močni dodatki, ki podpirajo zaposlene glede zdravja, varnosti in družine.
7. novembra je bilo 35 zaposlenih nagrajenih za 10 let dela, 18 za 25 let, sedem za 35 let in dva za neverjetnih 40 let predanosti in zvestobe podjetju SÜDPACK. Vsi skupaj s svojimi menedžerji in vodstvom so se v čast zbrali v občinski dvorani v Erlenmoosu – in po kratkem pozdravnem govoru ter obvezni podelitvi spričeval praznovali ob odličnih kulinaričnih dobrotah in glasbeni spremljavi SÜDPACK House Banda do poznih ur. zvečer. 40-letnika sta prejela tudi častno listino zvezne dežele Baden-Württemberg, ki jo je osebno podpisal predsednik vlade. Prisotnih je bilo tudi šest upokojencev, ki jih je uprava, ki so jo zastopali Carolin Grimbacher, Eric Bouts in Tharcisse Carl ter lastnik Johannes Remmele, pospremila v zasluženi pokoj.
Carolin Grimbacher je na vprašanje poudarila, kako pomembni so visoko usposobljeni, motivirani in hkrati zvesti strokovnjaki za uspeh podjetja, kot je SÜDPACK - podjetja, ki mora svoj vodilni položaj na trgu in svojo inovativno moč vedno znova dokazovati s prelomnimi. rešitve in kreativne koncepte: »Zato smo še posebej veseli, da lahko vsako leto počastimo toliko obletnic njihove desetletne zavzetosti v tem posebnem okolju. Najlepše se zahvaljujemo Thomasu Müllerju in Hubertu Straubu, ki sta se leta 1983 začela usposabljati pri SÜDPACK in sta se v svoji poklicni karieri razvila v izjemna strokovnjaka na svojem področju.«
Vidik, ki je v tem kontekstu še posebej pomemben, kot poudarja Carolin Grimbacher. Ker: Pot za prihodnost je zastavljena že med usposabljanjem s kvalificiranim in hkrati privlačnim programom usposabljanja. »Če nam uspe mlade navdušiti za naše podjetje in naše izdelke, bomo postavili temelje za dolgoročno in uspešno sodelovanje za vse – in bomo na varni strani tudi v času vedno večjega pomanjkanja kvalificirani delavci."
O podjetju SÜDPACK
SÜDPACK je vodilni proizvajalec visokozmogljivih folij in embalažnih rešitev za živilsko, neprehrambeno in medicinsko industrijo ter prilagojenih spojin za tehnično zahtevna področja uporabe.
Družinsko podjetje, ki ga je leta 1964 ustanovil Alfred Remmele, ima sedež v Ochsenhausnu. Proizvodni obrati v Nemčiji, Franciji, na Poljskem, v Indiji, Švici, na Nizozemskem in v ZDA so opremljeni z najnovejšo tehnologijo obratov in proizvodnjo v skladu z najvišjimi standardi, tudi v čistih prostorih. Globalna prodajna in servisna mreža zagotavlja neposredno bližino kupcem in celovito tehnično podporo v več kot 70 državah.
Inovacijsko usmerjeno podjetje s svojim najsodobnejšim razvojnim in aplikacijskim centrom na sedežu v Ochsenhausnu svojim strankam ponuja optimalno platformo za razvoj individualnih in stranki prilagojenih rešitev ter za izvajanje aplikacijskih testov.
SÜDPACK je zavezan trajnostnemu razvoju in prevzema svojo odgovornost kot delodajalec ter do družbe, okolja in svojih strank. SÜDPACK je prejel že več nagrad za svoj trajnostni razvoj izdelkov in dosledno zavezanost delujočemu krožnemu gospodarstvu v industriji plastike. Dodatne informacije na www.suedpack.com
