Studimi: Kushtet më të mira të hyrjes në industrinë ushqimore

Një pagë e lartë fillestare siguron një bazë të fortë për të fituar më shumë gjatë gjithë karrierës suaj. Goodshtë mirë nëse mund të vlerësoni kualifikimet tuaja dhe të merreni me pagat e zakonshme në pozicionin për të cilin synoni. Sepse është e rëndësishme, nga njëra anë, të mos shisni veten nën vlerën dhe, nga ana tjetër, të mos lejoni që të hidheni jashtë drejtimit me pritjet e tepruara të pagave. Kjo është mënyra e vetme për t'i bërë negociatat e para për pagën një fitore fazore për fillimin e karrierës. 

Rezultatet aktuale nga foodjobs.de ofrojnë një pasqyrë të detajuar dhe tregojnë pagat e ndryshme fillestare në industrinë ushqimore në përputhje me kualifikimet e aplikantëve, industrinë, zonën funksionale, madhësinë e kompanisë dhe rajonin. Foodjobs.de ka kryer sondazhin në internet për gjashtë vjet, i cili deri më tani është përgjigjur nga 3.777 profesionistë të rinj (qershor 2015 deri në gusht 2020). Paga mesatare për profesionistët e rinj është rritur lehtë në krahasim me vitin e kaluar (38.400 €) dhe aktualisht është 39.000 € përfshirë pagën e Krishtlindjeve dhe pushimeve. Përveç pagës, kënaqësia vazhdon të rritet: 75% e profesionistëve të rinj deklarojnë se janë të kënaqur ose shumë të kënaqur me pagën e tyre. Ka veçanërisht një lajm të mirë në lidhje me kushtet e hyrjes: Kushtet për profesionistët e rinj janë aktualisht ideale, pasi pothuajse të gjithë të diplomuarit gjejnë një punë menjëherë (47%) ose brenda gjashtë muajve të parë (45%) të studimeve të tyre. 

Një trend pozitiv mund të shihet kur krahason gjinitë. Hendeku gjinor në pagë, i cili debatohet shumë në politikë dhe media, gjithashtu duket se po merret gjithnjë e më shumë nga kompanitë në industrinë ushqimore. Diferenca në paga midis burrave dhe grave në industrinë ushqimore ka rënë nga 10% në vitin e kaluar në 8%. 
“Në përgjithësi, aplikantët tani janë më të sigurt në negociatat e pagave. Pesë vjet më parë, 29% shkuan në shtëpi me një pagë fillestare më pak se 30.000 €. Sot janë vetëm 13% ata që përfshihen në një pagë kaq të ulët ", thotë e lumtur Bianca Burmester, drejtoreshë menaxhuese e punëve ushqimore.

Dhe diçka po ndodh edhe në sektorë: The industria e mishit, e cila kishte sjellë pjesën e prapme në drejtim të pagave të nivelit të hyrjes në vitet e mëparshme, ka punuar në rrugën e saj deri në 37.100 €, duke tejkaluar të dy produktet e pjekura dhe sektorët e pemëve dhe perimeve. Edhe këtë vit, kandidati kryesor me paga fillestare mbi mesataren prej 41.000 € është industria e qumështit dhe qumështit. Kur shikohen zonat funksionale, bëhet e qartë se teknologjia dhe shitjet vazhdojnë të kryesojnë renditjen, e ndjekur nga logjistika / SCM. Sidomos në teknologji, fillestarët mund të presin me një pagë mbi mesataren prej 43.200 €. Menaxhimi i cilësisë dhe sigurimi i cilësisë përsëri zënë vendin e fundit me paga nën mesataren prej 36.400 €.

Një ndryshim i vendndodhjes mund të paguajë për një pagë më të lartë: Në një krahasim të rajoneve, Hessen renditet i pari me një pagë mesatare vjetore bruto prej 42.000 €, pasuar nga Baden-Württemberg me 40.950 €. Mbi të gjitha, Berlini / Brandenburgu është rritur: Këtu paga mesatare rritet nga 33.800 € në 36.000 €. 

Studimi siguron një mbështetje të shkëlqyeshme për vlerësimin realist të vetes dhe duke u shfaqur kështu më me besim në intervistë. Por dihet mirë që paratë nuk janë gjithçka për të filluar një punë të lumtur. Varet nga ju që të krahasoni vlerat tuaja me ato të kompanisë. Orët e preferuara të punës, numri i ditëve të pushimeve dhe një atmosferë kolegjiale e punës duhet gjithashtu të merren parasysh. Por mbi të gjitha, një mjedis pune që ofron shumëllojshmëri, sfidë dhe motivim të mjaftueshëm sjell argëtim gjatë gjithë jetës.

Ju mund të gjeni më shumë informacion mbi studimin "Fillimi i pagës në industrinë ushqimore 2020" dhe shkarkimet në: 
https://www.foodjobs.de/einstiegsgehalt-in-der-lebensmittelbranche