Ang labis sa timbang ay nagdudulot ng mga disadvantages

Ang mga siyentipiko mula sa Tübingen ay sinisiyasat ang mga pagtatangi laban sa adipose: Ang mga gumagawa ng desisyon ng mga tauhan ay nagsasalita ng makapal na tao ng mga katangian ng pamumuno.

Ang mga sobrang timbang ng mga tao ay walang magandang baraha sa mga tauhan. Ito ang konklusyon ng pang-eksperimentong pag-aaral sa pagkiling ng mga recruiters sa paglipas ng mga matabang-mataba sa ilalim ng direksyon ng sports siyentipiko ay Prof. Ansgar Thiel at Psychosomatikers Prof. Stephan Zipfel mula sa University of Tuebingen. Ang mga siyentipiko ay lumahok sa isang eksperimento sa loob ng Science Campus Tübingen kasama si Dr. Ing. Sinabi ni Katrin Giel at Manuela Alizadeh 127 ang nakaranas ng mga gumagawa ng desisyon sa HR. Ang pag-aaral ay na-publish na ngayon sa journal BMC Public Health. Ang Science Campus ay isang interdisciplinary pananaliksik group para sa empirical na pang-edukasyon na pananaliksik at ay pinasimulan sa pamamagitan ng Tuebingen Leibniz Institute para sa Knowledge Media at sa University of Tübingen.

"Nais naming alamin kung may mga pagkiling sa mga taong napakataba sa mga may kasanayang gumagawa ng desisyon," sabi ng nangungunang miyembro ng proyekto na si Dr. Katrin Giel. Upang makuha ang mga posibleng pagkiling sa paghihiwalay, ibig sabihin nang nakapag-iisa sa iba pang mga impluwensya, pumili ang mga siyentista ng isang pang-eksperimentong disenyo. Ang mga tagagawa ng pasya ay ipinakita sa anim na larawan, na ang bawat isa ay nagpakita ng isang tao. Ang lahat ng itinatanghal ay halos pareho sa edad at may maihahambing na katayuan sa socio-economic, ngunit magkakaibang timbang ng katawan. Upang maiwasan ang pagbaluktot, lahat ng nasa larawan ay nagsuot ng puting t-shirt at maong.

Ang mga kalahok sa pag-aaral ay may gawain na suriin kung aling trabaho ang mayroon ang anim na tao. Upang magawa ito, maaari silang pumili mula sa isang bilang ng mga paunang natukoy na propesyon. Bilang karagdagan, dapat nilang pangalanan ang mga taong iyon na sa palagay nila ay maiikling sa isang pakikipanayam para sa isang posisyon ng pinuno ng departamento. "Ang mga resulta ng aming pag-aaral ay malinaw," sabi ni Giel. "Sa parehong kaso, ang mga taong sobra sa timbang ay gumanap nang mahina. Halos hindi sila nabigyan ng trabaho na may mataas na prestihiyo at sila ay bihirang napili para sa isang posisyon ng department head ”.

Ang mga pagtatangi laban sa sobrang timbang ng mga tao partikular na nakakaapekto sa mga kababaihan. "Dalawang porsyento lamang ng mga tagapamahala ng HR ang nagtanong na itinalaga ang mga napakataba na kababaihan na nakalarawan sa mga larawan sa isang propesyon na may mataas na karangalan. At halos anim na porsyento lamang ng mga kinuwestiyon ang naniniwala na sila ay maiilista para sa isang aplikasyon para sa isang posisyon ng pinuno ng departamento, "sabi ni Propesor Ansgar Thiel, na nagbubuod ng isang pangunahing resulta ng pag-aaral. Ang isang paghahambing sa kinatawan ng data sa pamamahagi ng mga hanapbuhay sa Alemanya mula sa German Health Survey kahit na ipinapakita na ang mga tagapamahala ng HR ay makabuluhang maliitin ang mga propesyonal na pagkakataon sa karera ng mga taong napakataba. "Ang aktwal na proporsyon ng labis na timbang na mga kalalakihan sa mga prestihiyosong propesyon sa Alemanya ay higit sa limang beses na mas mataas kaysa sa dalas ng pagtatantya sa aming eksperimento, at para sa mga kababaihan ay halos walong beses." Sa kaibahan, ang proporsyon ng mga kababaihan ng normal na timbang sa mga posisyon sa pamamahala ay malinaw na overestimated ng mga gumagawa ng desisyon ng tauhan na sinuri. Ayon kay Katrin Giel, ipinapakita nito na ang "katarungang pampulitika" ay naka-angkla sa isip ng mga tagapamahala ng HR patungkol sa pagkakapantay-pantay ng kasarian, ngunit hindi patungkol sa labis na timbang bilang isang kawalan.

Ang resulta ay lubos na nauugnay, sabi ni Prof. Stephan Zipfel:

"Bilang isang patakaran, ang mga gumagawa ng desisyon ng tauhan ay mas mahusay na bihasa kaysa sa ordinaryong tao na gumawa ng mga desisyon anuman ang pagtatangi. At gayon pa man, sa eksperimento, pinagkakatiwalaan nila ang napakataba kahit na mas kaunti pa ang humawak ng mga posisyon sa pamamahala kaysa sa kaso sa katotohanan ". Para sa Zipfel, ang resulta na ito ay sumasalamin ng walang malay na pagkiling ng mga tagagawa ng desisyon laban sa mga taong napakataba, tiyak dahil sa kasong ito walang impormasyon maliban sa larawan ang magagamit para sa pagtatasa.

Para sa mga siyentipiko ng Tübingen, ang mga resulta ay isang malinaw na senyas na hindi lamang ang paglaban laban sa labis na katabaan ay naipapataas nang mas malakas, ngunit ang pag-unlad ng mga hakbang upang labanan ang stigmatization ng mga taong napakataba ay dapat ding masulong nang malakas. Ang isang unang hakbang ay upang alisin ang materyal na larawan sa proseso ng aplikasyon - katulad ng matagal nang kaugalian sa rehiyon ng Anglo-American - upang mapanatili ang pantay na mga pagkakataon. "Kung hindi man," sabi ni Thiel, "para sa mga taong labis na sobra sa timbang, ang pamamaraan ay maaaring tapos na bago pa talaga ito magsimula".

Pinagmulan: Tübingen [Eberhard Karls University]