Evening mga tao ay hindi pag-aari sa umaga shift

Scientific trabaho ay nagbibigay ng bagong pananaw sa kung ano ang mga empleyado sa produksyon

Ang pagganap ng mga tao ay nagbabago sa panahon ng araw. Bilang isang pang-agham na gawain ng Institute of Integrated Produksyon Hannover ay nagpapakita ng mga pagkakaiba-iba depende lubhang sa uri: Morning mga tao na ipakita sa gayon ay mas pare-pareho na pagganap kaysa sa gabi mga tao. Ang uri-umaasa kapangyarihan pagbabagu-bago ay maaaring patunayan sa kanyang doktor sanaysay Pag-gawain assembly ang engineer Jens-Michael Potthast.

Morning mga tao ay partikular na aktibo at mahusay na sa mga unang oras ng araw. Popular Scientifically ito ay samakatuwid ay madalas na tinutukoy sa bilang larks. Evening mga tao Contrast magpatakbo - tulad owls - sa mamaya oras sa tuktok form. Sa ngayon, kaya pamilyar. Isang pang-agham ng trabaho na ay kamakailan-lamang na itinatag sa Institute of Integrated Produksyon Hannover, ngayon ay nagbibigay ng karagdagang pananaw: Alinsunod dito, ang pagganap highs at lows ng umaga at gabi mga tao ay mas maliwanag. Morning show tao na ang imbestigasyon sa araw mas pare-pareho ng pagganap. Ang pagganap ng owls ay nagbabago kung ihahambing sa mga larks magkano ang mas malakas at umabot sa gabi nito nadir.

Si Jens-Michael Potthast, isang dating katulong sa pananaliksik sa IPH, ay natagpuan ito sa kanyang tesis ng doktor. Sa ito, ang inhinyero ay nakipag-ugnayan sa mga pagbabago ng circadian ng kapangyarihan (ibig sabihin, pagbabago ng kuryente sa araw) sa panahon ng pagpupulong. Kinuha ni Potthast ang mga empleyado ng 24 ng isang supplier ng automotive at naitala ang kanilang pagganap batay sa data ng makina. Ang mga paksa na nagtrabaho sa pagpupulong; Kasama sa kanyang trabaho ang parehong mga mental at pisikal na bahagi. Sa kanyang pananaliksik na nakatuon si Potthast sa mga kadahilanan na nakaka-impluwensya sa tao. Ang mga kadahilanan na ito sa intrapersonal ay kinabibilangan ng kasarian, edad, biorhythms, karanasan sa trabaho, kasiyahan, at pagkapagod ng empleyado.

Naipakita ni Potthast na ang impluwensyang kadahilanan ng biorhythm sa mga manggagawa sa pagpupulong ay may malaking impluwensya sa mga pagbabago ng circadian kapangyarihan. Ipinakita din nito na ang mga tanging gawain sa kaisipan ay napapailalim sa higit na pagbabago sa mga aktibidad na kinabibilangan ng parehong mental at pisikal na gawain. Ang paghahanap na ito ay nagpalawak sa pananaliksik sa trabaho ng physiologist sa trabaho na si Otto Graf, na nag-aral ng mga gawang pangkaisipang gawain sa pagbasa ng Gaszahlerständen at ipinakilala ang konsepto ng curve ng pagganap.

Ang resulta ng pananaliksik ay partikular na kagiliw-giliw para sa mga kumpanya sa pagmamanupaktura Dahil sa pagpaplano ng umaga shift, late shift at gabi shift ang tesis ng doktor ay maaaring isang uri-angkop na pag-uuri ng mga empleyado taasan ang antas ng pagganap. Ang mga umaga ay 4% mas mahusay kaysa sa gabi ng mga tao sa shift ng umaga. Ang mga panggabing tao naman ay makakapagbigay ng 8 na higit pa sa paghinto ng gabi. Sa paglilipat ng gabi, halos walang pagkakaiba sa pagitan ng mga lark at mga owel. Sa gabi, bumaba ang pagganap sa parehong mga grupo.

Noong mga ikalimampu, natuklasan ng mga mananaliksik na ang pagganap ng tao ay nagbago sa kurso ng araw. Sa oras na iyon, napagmasdan ng siyentipiko Graf ang pagbabago ng kapangyarihan sa panahon ng araw. Kaya, ang mga tao ay lalo na makapangyarihan sa umaga, samantalang sila ay dumadaan sa mababang kapangyarihan sa hapon. Ang mga pagbabago ay depende sa iba't ibang mga kadahilanan. Halimbawa, ang edad, kasarian, katayuan sa kalusugan at kasiyahan ng empleyado ay may epekto sa pagganap. Ang gawaing pang-agham ng Potthast ang unang nagpapakita ng pagkakaiba sa biorhythm sa pagitan ng mga tao sa umaga at gabi.

Source: Hannover [IPH]