劳动者有权预防医疗

雇主有责任为员工的职业健康检查。 这是由行业协会食品和酒店（BGN）表示。

提供职业体检不仅是雇主的责任，也符合他的利益。 毕竟，体检有助于保持员工的健康和生产力。 它们有助于预防与工作有关的疾病或在早期阶段识别它们。

可能包括其他保健措施的适当职业保健的基础是所谓的风险评估，雇主必须定期识别不同工作领域的潜在健康危害。

“职业健康预防条例”（ArbMedVV）区分了强制性，提供性和期望的考试。 它规定雇主必须与雇员进行哪些检查，或者至少必须提供哪些检查，以及应雇员的要求，他必须进行哪些检查。 职业医学检查应由职业医学或职业医学领域的医生进行，原则上应在工作时间内进行。

如果某些活动特别危险且未经事先调查就无法进行，雇主必须进行强制性调查。 这些任务包括，例如有害物质，如果职业接触限值不被尊重，定期4小时每天或在其员工在畜牧业健康危害暴露从实验室动物尘埃活动更加潮湿的工作。

有关BGN司法管辖区强制性和监管调查调查的信息载于“工作场所职业健康检查 - 雇主信息”小册子。 从BGN的网站下载（ www.bgn.de  ）使用Shortlink = 1314。

有关筛查检查可能需要的更完整的活动清单，请参阅“职业健康预防条例”（ArbMedVV）附件 - 可在因特网上获得：

http://www.gesetze-im-internet.de/arbmedvv/anhang_11.html 

资料来源：曼海姆[bgn]