研究：食品行業的最佳進入條件

高起點薪水為您在職業生涯中獲得更多總體收入奠定了堅實的基礎。 如果您可以評估自己的資格並以目標職位處理通常的工資，那將是很好的。 因為重要的是，一方面，不要以低於價值的價格推銷自己，另一方面，不要讓自己因過高的薪水期望而被趕出市場。 這是使第一次薪資談判成為事業開始階段勝利的唯一方法。 

foodjobs.de的最新結果提供了詳細的見解，並根據申請人的資格，行業，職能領域，公司規模和地區來顯示食品行業的各種起薪。 Foodjobs.de已經進行了六年的在線調查，到目前為止，已有3.777名年輕專業人員回答了該調查（2015年2020月至38.400年39.000月）。 年輕專業人員的平均工資與上一年（75歐元）相比略有增加，目前為47歐元（包括聖誕節和假期獎金）。 除薪水外，滿意度也持續上升：45％的年輕專業人員表示他們對薪水感到滿意或非常滿意。 關於入學條件，有一個特別好的消息：目前，年輕專業人員的條件是最好的，因為幾乎所有畢業生都立即（XNUMX％）或在學習的頭六個月內（XNUMX％）找到工作。 

比較性別時可以看到一個積極的趨勢。 在政治和媒體中引起激烈爭論的性別薪酬差距，似乎也越來越被食品行業的公司所彌補。 食品行業男女工資差異從上年的10％下降到8％。 
“總體來說，申請人現在對薪資談判更有信心。 就在五年前，有29％的人回家，起薪不到30.000歐元。 如今，只有13％的人從事如此低的工資”，食品工作總經理Bianca Burmester高興地說。

而且在這些部門中也發生了一些事情： 肉業，在過去幾年中一直處於入門級薪資水平的後方，目前已升至37.100歐元，超過了烘焙食品和水果和蔬菜行業。 今年，牛奶和奶製品行業的起薪高於平均水平，為41.000歐元，位居榜首。 在功能方面，值得注意的是技術和銷售繼續領先，其次是物流/供應鏈管理。 尤其是在技術方面，初學者可以期望獲得高於平均水平的43.200歐元的薪水。 質量管理和質量保證再次以36.400歐元以下的平均水平位居最後。

地點的改變可以帶來更高的薪水：在各地區的比較中，黑森州的平均年薪為42.000歐元，位居第一，其次是巴登-符騰堡州，為40.950歐元。 最重要的是，柏林/勃蘭登堡州有所增加：這裡的平均工資從33.800歐元上升到36.000歐元。 

該研究為您進行現實的評估提供了極好的支持，從而使您在面試中更加自信。 但是眾所周知，金錢並不是開開心心的工作的全部。 因此，每個人都可以將自己的價值觀與公司的價值觀進行比較。 還必須考慮首選的工作時間，休假天數和大學的工作氛圍。 但最重要的是，提供足夠的多樣性，挑戰性和動力的工作環境會帶來終身​​的工作樂趣。

您可以在研究“ 2020年食品行業的起薪”中找到更多信息，以及以下位置的下載： 
https://www.foodjobs.de/einstiegsgehalt-in-der-lebensmittelbranche